Lauro Borsato Il ruolo e servizi Ecipar nell’iniziativa “Garanzia Giovani” Ecipar Parma18 maggio 2015

AGENDA  Il Sistema Ecipar  I servizi Ecipar nell’ambito del programma Garanzia Giovani  Tirocini formativi  Certificazione delle competenze  Avvio d’impresa  Orientamento Specialistico all’avvio d’impresa e lavoro autonomo 2

 19 sedi formative da Rimini a Piacenza  220 professionisti della formazione 3 LA RETE ECIPAR

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5 I servizi formativi erogati  Corsi di Istruzione e Formazione Professionale per giovani minorenni  Corsi a qualifica per giovani e adulti disoccupati  Rete Politecnica Regionale: percorsi biennali ITS, percorsi annuali IFTS e corsi a qualifica  Formazione per imprese e imprenditori: cofinanziata dal FSE, cofinanziata dai Fondi Interprofessionali (Fondartigianato) e privata  Formazione obbligatoria e abilitante  Formazione per apprendisti interna ed esterna all’azienda  Tirocini formativi  Consulenza e formazione per l’avvio d’impresa e di lavoro autonomo

Ecipar: la formazione nell’apprendistato 6 Assunzioni 2014 Incarichi su assunzioni 2014 ECIPAR EMILIA ROMAGNA3236 ECIPAR DI PARMA354 ECIPAR EMILIA ROMAGNA2697 ECIPAR DI PARMA295

Ecipar: la formazione nell’apprendistato 7 Aziende clienti 2014 Voucher richiesti 2014 ECIPAR EMILIA ROMAGNA3760 ECIPAR DI PARMA521 ECIPAR EMILIA ROMAGNA3398 ECIPAR DI PARMA445

8 Tirocini Formativi Ecipar accreditato dalla Regione per la richiesta di attivazione di Tirocini Formativi. rocini Formativi Ecipar accreditato dalla Regione per la richiesta di attivazione di Tirocini Formativi. Certificazione delle competenze Ecipar accreditato dalla Regione per la Certificazione delle competenze rtificazione delle competenze Ecipar accreditato dalla Regione per la Certificazione delle competenze Autoimprenditorialità toimprenditorialità Ecipar accreditato dalla Regione come agenzia per l'avvio d'impresa e l'autoimprenditorialità Orientamento spec. per l'autoimpiego e l'autoimprenditorialità Ecipar capofila del raggruppamento di enti aggiudicatari del progetto regionale ientamento spec. per l'autoimpiego e l'autoimprenditorialità Ecipar capofila del raggruppamento di enti aggiudicatari del progetto regionale I servizi Ecipar nell’ambito del programma Garanzia Giovani

Tirocini formativi 9  I tirocini formativi sono regolati da L.R. 7/2005 e 17/2013  istituisce il diritto del tirocinante a ricevere un’indennità che è commisurata mensilmente all’effettiva presenza  rafforza gli elementi formativi del tirocinio  introduce come obiettivo del tirocinio gli standard di conoscenze e capacità contenuti nel Sistema regionale delle qualificheSistema regionale delle qualifiche  La misura finanziata da Garanzia Giovani  beneficiari: giovani dai 18 ai 29 anni (NEET)  durata: dai 3 ai 6 mesi, non prorogabili in Garanzia Giovani  indennità di frequenza: per il 70% (300€) a carico del finanziamento pubblico, per il 30% (da 150€) a carico dell’impresa  Elenco dei soggetti promotori di tirocini formativi autorizzati nell’ambito di Garanzia Giovani il promotore assiste l’impresa nell’avvio del percorso (convenzione e progetto formativo individuale) il promotore beneficia di un finanziamento per le attività di avvio  Risorse destinate alla misura: oltre 26 milioni €

Tirocini formativi: il processo di lavoro 10

Tirocini formativi: i servizi erogati 11  Favorire l’incrocio domanda-offerta  Predisposizione e gestione della documentazione per l’avvio del tirocinio  Costruzione con il tutor aziendale e il tirocinante del progetto formativo di tirocinio  Formazione sulla sicurezza obbligatoria  Monitoraggio in itinere della formazione, comunicazione mensile presenze  Richiesta accesso al Servizio Formalizzazione, informativa SRFC e predisposizione del Piano di formalizzazione del tirocinio  Costruzione del dossier delle evidenze e della documentazione di supporto  Produzione della Scheda capacità-conoscenze  Assistenza al tutor aziendale in tutte le fasi di gestione del tirocinio sia in presenza che a distanza API : APPLICATIVO PER LA GESTIONE DEI TIROCINI FORMATIVI

Tirocini formativi avviati da Ecipar 12

Tirocini formativi: opportunità 13 Implementare e mettere a sistema un nuovo servizio formativo orientato all’inserimento lavorativo  Il tirocinio formativo, strumento disponibile da un decennio, non ancora utilizzato in modo esteso  L.R. 17/2013 rilancia il dispositivo come strumento formativo mirato all’inserimento lavorativo  La Garanzia Giovani può diventare il cantiere dove sperimentare, con modalità agevolate, il lancio di questo dispositivo che valorizza il ruolo formativo dell’impresa e consente di favorire l’incontro fra giovani risorse professionali e fabbisogni aziendali

Certificazione delle competenze 14  Il servizio di certificazione delle competenze è collegato al tirocinio formativo  al termine del tirocinio, è prevista l’erogazione del servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze (SRFC), che consente di valutare se il giovane ha raggiunto gli obiettivi formativi previsti  tramite questa procedura, le conoscenze e le capacità acquisite dal giovane con l’esperienza di tirocinio sono documentate, valutate e registrate in un attestato regionale (Scheda Capacità e Conoscenze)  in assenza di formalizzazione il tirocinio non è valido  La misura finanziata da Garanzia Giovani  Possono erogare il servizio di SRFC gli enti di formazione accreditati, le autonomie scolastiche e le università che hanno sede nel territorio regionale autorizzati dalla Regione nell’ambito di Garanzia Giovani il processo di formalizzazione non comporta costi per l’impresa

Autoimpiego e autoimprenditorialità 15 Misura finanziata da Garanzia Giovani  beneficiari: giovani dai 18 ai 29 anni (NEET)  durata: massimo 6 mesi dall’avvio del percorso  Servizio  percorsi personalizzati di consulenza, individuali o di piccolo gruppo  Durata minima 24 ore e massima 82 ore  Realizzati almeno al 70% da consulenti senior  Promotori: elenco dei soggetti accreditati per l’erogazione dei servizi PERCORSO DI ACCOMPAGNAMENTO AL FARE IMPRESA FASE 1Affiancamento tecnico/coaching per la traduzione dell’idea di impresa in progetto di fattibilità FASE 2Accompagnamento all’acquisizione delle competenze necessarie e servizi specialistici FASE 3Accompagnamento alla costruzione del business plan FASE 4Accompagnamento allo start-up d’impresa

Orientamento specialistico per l’autoimpiego e l’autoimprenditorialità 16 L’utente può usufruire anche di più misure di orientamento specialistico entro un massimo di 8 ore complessive Massimo 8 ore di consulenza personalizzata Fase 1Analisi delle aspettative Fase 2Analisi di fattibilità dell’idea imprenditoriale Fase 3Messa a punto di un progetto personale  Colloqui individuali da parte di orientatori degli enti supportati dallo strumento di intervista guidata costruita per il progetto;  Redazione della «scheda di esito» per ogni destinatario redatta dall’orientatore al termine di ogni step di colloquio realizzato;  Presentazione dell’offerta per percorsi di avvio d’impresa sul territorio al termine del percorso

ECIPAR Un partner affidabile e responsabile nei servizi per il lavoro 17  Relazione stabile e strutturata con il mondo della piccola e micro impresa  Formazione per l’inserimento lavorativo  Orientamento delle persone  Tirocini formativi  Apprendistato  Consulenza specialistica individuale per l’avvio d’impresa e di lavoro autonomo