Codice Etico Code of Ethics

Foreword-Premessa Idro Meccanica partecipates to GLOBAL COMPACT committing to make the ten principles part of its business strategies and day-to-day operations.ten principles Idro meccanica partecipa al Global Compact impegnandosi ad applicare i dieci principi nelle proprie strategie di business e nel lavoro quotidiano. Idro meccanica si impegna a promuovere la conoscenza del Codice da parte delle persone di Idro Meccanica e degli altri Stakeholder e il loro contributo costruttivo sui suoi principi e contenuti. Idro meccanica si impegna a tenere in considerazione i suggerimenti e le osservazioni che dovessero scaturire dagli Stakeholder, con l’obiettivo di confermare o integrare il Codice. Idro meccanica undertakes to promote knowledge of the Code among Idro meccanica’s People and the other Stakeholders, and to accept their constructive contribution to the Code’s principles andcontents. Idro meccanica undertakes to take into consideration any suggestions and remarks of Stakeholders, with the objective of confirming or integrating the Code.

Human Rights-Diritti Umani Principle 1: Businesses should support and respect the protection of internationally proclaimed human rights; and Principio 1: Le imprese dovrebbero sostenere e rispettare la protezione dei diritti umani universalmente riconosciuti; e Principle 2: make sure that they are not complicit in human rights abuses. Principio 2: assicurarsi di non essere complici di violazioni dei diritti umani.

Labour-Lavoro Principle 3:Businesses should uphold the freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining; Principio 3:Le imprese dovrebbero sostenere la libertà di associazione dei lavoratori e riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva; Principle 4:the elimination of all forms of forced and compulsory labour; Principio 4: l'eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio; Principle 5: the effective abolition of child labour; and Principio 5: l'effettiva eliminazione del lavoro minorile; e Principle 6:the elimination of discrimination in respect of employment and occupation. Principio 6: l'eliminazione della discriminazione in materia di impiego e occupazione.

Enviroment-Ambiente Principle 7: Businesses should support a precautionary approach to enviromental challenges; Principio 7: Le aziende dovrebbero sostenere un approccio preventivo nei confronti delle sfide ambientali; Principle 8: undertake initiatives to promote greater enviromental responsibility; Principio 8: intraprendere iniziative che promuovano una maggiore responsabilità ambientale; Principle 9: encourage the development and diffusion of environmentally friendly technologies. Principio 9: incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie rispettose dell'ambiente.

Anti-Corruption-Anti-Corruzione Principle 10: Businesses should work against all forms of corruption,including extortion and bribery. Principio 10: Le imprese si impegnano a contrastare ogni forma di corruzione, incluse l'estorsione e le tangenti.