BOLLA BONZANIGO & ASSOCIATI STUDIO LEGALE E NOTARILE Novità legislative nel diritto societario Avv. Francesca Cavadini

Ordinanza contro le retribuzioni abusive nelle società anonime quotate in borsa (OReSA) del 20 novembre 2013 (RS )  Entrata in vigore: 1° gennaio 2014  Iniziativa Minder  Art. 95 cpv. 3 CF 20 febbraio 20142

Campo d’applicazione (art. 1)  Società anonime  Azioni quotate in borsa in Svizzera o all’estero 3

20 febbraio 2014 Assemblea generale  Nuove attribuzioni  Elezione presidente del CdA (art. 4)  Elezione membri del comitato di retribuzione  Elezione rappresentante indipendente  Approvazione delle retribuzioni 4

20 febbraio Consiglio di amministrazione  Membri (art. 3-6)  Elezione individuale  Mandato annuale  Comitato di retribuzione (art. 7)  Elezione individuale  Mandato annuale  Attribuzioni e competenze: principi nello statuto

20 febbraio 2014 Rappresentante indipendente (art. 8-11)  Mandato annuale  Possibilità di inviare procure e istruzioni per via elettronica  Obbligo di astensione in assenza di istruzioni  Rappresentanza istituzionale vietata 6

20 febbraio 2014 Trasparenza delle retribuzioni (art )  Relazione annuale  Documento distinto che sostituisce indicazioni nell’allegato del bilancio ex 663b bis CO  Contenuto: cfr. 663b bis CO 7

20 febbraio Approvazione delle retribuzioni (art )  Annualmente  Ammontare globale per ogni organo (CdA, direzione e consiglio consultivo)  Se previsto dagli statuti, ammontare aggiuntivo per la direzione

20 febbraio 2014 Retribuzioni vietate (art )  Indennità di partenza  Retribuzioni anticipate  Provvigioni per ristrutturazioni  Se non previsti dallo statuto  Mutui, crediti  Prestazioni previdenziali al di fuori della LPP  Retribuzioni in funzione del risultato  Titoli, diritti di conversione e di opzione 9

20 febbraio Istituti di previdenza (art )  Obbligo di voto  Elezioni  Retribuzioni  Obbligo di trasparenza  Relazione annuale ai propri assicurati sul modo in cui il diritto di voto è stato esercitato

20 febbraio 2014 Disposizione penale (art. 24)  Punibilità dei membri del CdA, della direzione e del consiglio consultivo  Chi ha agito “scientemente” (dolo diretto)  Perseguibile d’ufficio  Pena detentiva fino a tre anni oppure pena pecuniaria 11

20 febbraio  e/themen/wirtschaft/ref_gesetzgebung/ref_a ktienrechtsrevision.html e/themen/wirtschaft/ref_gesetzgebung/ref_a ktienrechtsrevision.html  compilation/ /index.html compilation/ /index.html

20 febbraio avv. Francesca Cavadini Via G.B. Pioda 5 CP 5202 CH-6901 Lugano Tel Fax BOLLA BONZANIGO & ASSOCIATI STUDIO LEGALE E NOTARILE