La riforma del pubblico impiego
La riforma del pubblico impiego D.Lgs. 29/1993D.Lgs. 165/2001 Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni Legge 241/1990 Norme sul procedimento amministrativo e sul diritto di accesso ai documenti amministrativi Legge 142/1990 D.Lgs. 267/2000 Testo Unico sull’ordinamento degli enti locali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro
Obiettivi della riforma: ssssemplificare l’azione amministrativa rrrrendere la PA più efficiente e vicina al cittadino ffffornire servizi adeguati alle esigenze dei cittadini ccccontenere la spesa per il personale oooottimizzare gestione delle risorse umane
…la riforma continua…
Impegni del nuovo Governo: convergenza del mercato del lavoro pubblico e privato accrescimento della produttività del lavoro centralità delle performances individuali e collettive cui ancorare la disciplina della premialità
Parole chiave del “progetto di riorganizzazione della PA” meritocraziainnovazionetrasparenza
La riforma del pubblico impiego …prima azione… D.L. 112/2008 convertito nella Legge 133/2008
FINALITA’ contenimento della spesa e riduzione degli sprechi nella PA miglioramento della contrattazione nel settore pubblico aumento dell’efficienza e della produttività del personale della PA
MODIFICAZIONI forme flessibili del rapporto dilavoro regime dell’orario di lavoro collaborazioni e consulenze assenze per malattia e permessiretribuiti
…nuovi interventi normativi… ….eliminazione processi di stabilizzazione dei “precari” …revisione utilizzo permessi Legge 104/1992