ITEM – PERCORSI FORMATIVI obiettivi e contenuti sviluppare la partecipazione dei lavoratori nelle imprese attraverso la sensibilizzazione e la conoscenza sui meccanismi di informazione e consultazione . migliorare un processo di scambio reciproco di esperienze tra sindacati rafforzare le competenze dei sindacalisti al fine di favorire la creazione di nuovi CAE dove non ci sono, e una migliore azione di rappresentanza all'interno dei CAE esistenti; ottenere una migliore conoscenza , tra i lavoratori , dei propri diritti di informazione e consultazione, grazie al contributo dei sindacalisti. Trade unions are pushed to search for new levels and forms of solidarity, developing new international networks in order to discuss and to find common approaches and possible measure to anticipate the changes and to limit the eventual damages to the people they represent They absolutely need to cope with the freedom of movement of the TNCs and their economic and social consequences. Although its threat is not always so real and immediate as one could may be think, it’s out of question that off-shoring can be the dark side of globalisation, undermining structures and rights in employment relationship once guaranteed by the closed nature of local states.

Il target delle 3 azoini è: 1.- Funzionari sindacali 3 Azioni formative per i Rappresentanti dei lavoratori che si occupano di Multinazionali (MNC) Il target delle 3 azoini è: Dsviluppare specifici percorsi formativi che possano essere utilizzati per target specifici Sensibilizzare i 3 gruppi di target specifici per migliorare l’uso degli strumenti di I&C Rafforzare le competenze per supportare l’istituzione di nuovi CAE e migliorare i CAE esistenti Favorire lo scambio di esperienze sulla formazione e la valutazione in relazione ai CAE 1.- Funzionari sindacali 2.- Delegati in azienda 3.- Componenti CAE

Corsi di formazione L’obiettivo è sviluppare tre corsi per tre differenti target nella prospettica di un approccio formativo olistico che favorisca il rafforzamento delle capacità e delle competenze dei sindacalisti e dei delegati nei differenti livelli. Ottobre 2015 Formazione per Funzionari Sindacali (livello territoriale e Nazionale) Gennaio 2016 Formazione per Delegati aziendali Marzo/Aprile 2016 Componenti CAE di imprese partecipanti ad ITEM