CONSAPEVOLEZZA ORGANIZZATIVA Lionel Stapley, It’s an emotional Game, London, Karnac, 2002
Processo di consapevolezza organizzativa Consapevolezza di sè Autocontrollo Consapevolezza degli altri
CONSAPEVOLEZZA DI SE’ PROCESSO DI RIFLESSIONE SUL PROPRIO COMPORTAMENTO
AUTOCONTROLLO PROCESSO NECESSARIO NELLA NOSTRA INTERAZIONE CON ALTRI
CONSAPEVOLEZZA DEGLI ALTRI SENZA CONSAPEVOLEZZA DEGLI ALTRI NON POSSIAMO AVERE RELAZIONI REALI
CONSAPEVOLEZZA ORGANIZZATIVA 2 “E’ attraverso la consapevolezza di sé, che conduce all’autocontrollo, che noi possiamo apprendere l’abilità per avere una relazione reale con gli altri. Solo allora sarà possibile avere una relazione reale e significativa. Comunque ci saranno molte situazioni in cui le nostre emozioni e fantasie entreranno in gioco. In queste circostanze a noi è richiesto un maggiore grado di consapevolezza di sé, se vogliamo ottenere il meglio dai membri del nostro gruppo di lavoro.” (Stapley, p.3)