La misura della personalità in ambito organizzativo Problemi relativi all’uso dei proiettivi: Scarsa attendibilità degli strumenti Soggettività della somministrazione e delle procedure di calcolo
Questionari di personalità 16PF V EDIZIONE BIG FIVE QUESTIONNAIRE (BFQ) BIG FIVE ADJECTIVE (BFA)
I BIG FIVE I FATTORI GLOBALI DEL 16PF V edizione (Cattell) - 185 item Estroversione/Introversione Ansietà/Imperturbabilità Durezza/Recettività Indipendenza/Accondiscendenza Autocontrollo/Impulsività
IL NEO PI-R (Costa e McCrae) 241 item Estroversione Nevroticismo Gradevolezza Apertura all’esperienza Coscienziosità
HOGAN PERSONALITY INVENTORY (HPI) 310 item Ambizione e Socievolezza Adattamento Piacevolezza Intelletto Prudenza
BIG FIVE QUESTIONNAIRE (Caprara et al.) 132 item Energia Stabilità emotiva Apertura mentale Gradevolezza Coscienziosità
H.G. GOUGH CALIFORNIA PERSONALITY INVENTORY (CPI) ADJECTIVE CHECK LIST H.J. EYSENCK MAUDSLEY PERSONALITY INVENTORY (MPI) EYSENCK PERSONALITY INVENTORY (EPI) EYSENCK PERSONALITY QUESTIONNAIRE (EPQ) MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR (MBTI)