La misura della personalità in ambito organizzativo

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E 57_ C 62 ____S 50 __Ap 63 ___ Am= AMICALITAS= STABILITA EMOTIVA C= COSCIENZIOSITA Ap= APERTURA MENTALE MA= Molto AltoM= Medio B= Basso BFQ - PROFILO.
C__44__ S__54__ Ap__33__ Valutazione di un’altra persona MA A
E____ C____S____Ap____ Am= AMICALITAS= STABILITA EMOTIVA C= COSCIENZIOSITA Ap= APERTURA MENTALE MA= Molto AltoM= Medio B= Basso Eterovalutazione BFQ -
BFQ - AUTOVALUTAZIONE C_44 C____ S____ Ap_52_ Ap____ MA MA 66-75
E C ,5S Ap 37 – 50,5 Am= AMICALITAS= STABILITA EMOTIVA C= COSCIENZIOSITA Ap= APERTURA MENTALE MA= Molto AltoM= Medio B= Basso BFQ.
E 73 C 48 S 52 Ap 56 Am= AMICALITAS= STABILITA EMOTIVA C= COSCIENZIOSITA Ap= APERTURA MENTALE MA= Molto AltoM= Medio B= Basso BFQ - PROFILO PERSONALE (autovalutazione)
BFQ - autovalutazione C__49__ S__59,5__ Ap_56,5___ MA A M
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E_30_ C_55_S_41,5_Ap_56,5_ Am= AMICALITAS= STABILITA EMOTIVA C= COSCIENZIOSITA Ap= APERTURA MENTALE MA= Molto AltoM= Medio B= Basso BFQ - PROFILO PERSONALE.
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HOGAN PERSONALITY INVENTORY (HPI) 310 item Ambizione e Socievolezza Adattamento Piacevolezza Intelletto Prudenza

BIG FIVE QUESTIONNAIRE (Caprara et al.) 132 item Energia Stabilità emotiva Apertura mentale Gradevolezza Coscienziosità

H.G. GOUGH CALIFORNIA PERSONALITY INVENTORY (CPI) ADJECTIVE CHECK LIST H.J. EYSENCK MAUDSLEY PERSONALITY INVENTORY (MPI) EYSENCK PERSONALITY INVENTORY (EPI) EYSENCK PERSONALITY QUESTIONNAIRE (EPQ) MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR (MBTI)