Gruppo di lavoro Da Anziani si impara ad essere Giovani In collaborazione con Laboratorio di Economia Locale Università Cattolica di Piacenza
Da Anziani si impara ad essere Giovani Giovanna Albini Domenico Barone Giuseppe De Lorenzo Giovanni De Simone Sabrina Galliano Romoaldo Lepore Paolo Moretti Antonio Ruggiero Marianna Farese Gruppo di lavoro Gruppo di lavoro
« nella vecchiaia daranno ancora frutti » (Sal 92,15) Premessa
1 su 5 cittadini è un anziano ( over 65 ) I pensionati sono molti di più ( es. baby pensioni ) Di questi il 30% ( circa ) sono attivi Significativo allungamento della vita Situazione di squilibrio generazionale ( indice di dipendenza strutturale >50% ) Scenari generali
Trend demografico in linea con i valori nazionali ( 59,826 su 287,874 =20,78% ), tuttavia peggiore dei riferimenti regionali, che risentono dei valori positivi dellimmigrazione NA CE. Assenza di politiche adeguate per gli anziani, come si evince anche dai risultati della giuria popolare Scenari locali
Creazione di un centro di re-impiego. Potenziare i Centri diurni ricreativi ( laboratori manuali, ecc ) Asilo - Autunno ( con coinvolgimento degli anziani autosufficienti nella cura di quelli non autosufficienti ) Sportello attivo di ascolto ( es. Padova nord ) Proposte
Stimolare la partecipazione dellanziano nella cura della cosa pubblica ( verde pubblico, nonno-vigile ecc ) e nellaiuto di quelli non autosufficienti. Potenziare il sistema a voucher per attività lavorativo-sociali dei pensionati. Affido familiare per i nonni Realizzazione di Orti sociali ( es. realizzarli vicino ai campi solari, o nelle immediate vicinanze del quartiere di residenza ) Proposte
Cercate il consiglio degli anziani, giacché i loro occhi hanno fissato il volto degli anni e le loro orecchie hanno ascoltato le voci della Vita. Khalil Gibran