18 ottobre 2013 AECA, via Bigari 3 – Bologna ANALISI SWOT Piano formativo A0113_0061 Fonder Formazione Formatori – IeFP al centro
SWOT tecnica di analisi di supporto alle scelte individua le opportunità di sviluppo opportunities attraverso la valorizzazione dei punti di forza strengths e il contenimento dei punti di debolezza weaknesses tenendo conto delle minacce esterne threats 2
M ATRICE 3 fattori interni fattori esterni punti di forzapunti di debolezza opportunità strategie focalizzate sui punti di forza dell’organizzazione per sfruttare opportunità presenti nel contesto esterno strategie volte ad investire per rafforzare le aree più critiche per tentare di sfruttare le opportunità esterne minacce strategie con cui si tenta di evitare o aggirare le minacce sfruttando i propri punti di forza strategie di minimizzazione dell’impegno e/o di uscita dal mercato
1. 4 A NALISI Ricognizione SWOT punti di forza, punti di debolezza, opportunità, minacce Strategie 2. 3.
5 E SEMPIO punti di forza € l’anno versati ai Fondi punti di debolezza opportunità minacce € persi per il disimpegno delle risorse versate 1 meuro disponibile presso i Fondi € al disimpegno a fine anno bilancio di competenze costo direttobandi che finanziano le attività propedeutiche ai piani formativi asimmetria dei bandi rispetto alle attività svolte tecnologie di ausilio alla formazione applicazione solo per alcuni segmenti del ciclo formativo strumenti e tecnologie per la gestione dell’intero ciclo formativo standard differenti delle diverse linee di finanziamento da implementare staff snello per la formazione insufficiente per gestire anche i finanziamenti dei Fondi consulenze e collaborazioni esterne rapporto commerciale che lascia all’organizzazione i problemi
6 E SEMPIO strategie focalizzate sui punti di forza per sfruttare le opportunità esterne messa a regime dei Fondi strategie volte a rafforzare i punti di debolezza per sfruttare le opportunità esterne strategie per evitare/aggirare le minacce sfruttando i punti di forza strategie di minimizzazione dei rischi e vie di fuga (punti di debolezza/minacce) recupero disimpegno pronto intervento nell’anno deroga del disimpegno bilancio di competenze nel piano formativo annuale complementarietà delle risorse riconciliazione delle candidature analisi di fattibilità analisi tecnicacommunity analisi preliminare della formazione finanziata modularità assistenza tecnicaon the job trainingpartnership (I care)garanzia di esperienza e competenza
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