Progetto LISIPPO Difendere il modello cooperativo, dare voce ai dipendenti, ai pensionati e ai piccoli soci
La medicina Visco: da coop a Spa
Perché questo cambiamento?
Secondo Visco ostacolano la crescita il limite al possesso azionario il numero ristretto di deleghe la mancata partecipazione attiva dei soci l’autoreferenzialità del management
Eppure…
La cooperazione è garantita dalla Costituzione Italiana e dall’Europa
Eppure…
Il peso delle banche popolari e cooperative in Europa, in Italia, è di tutto rispetto
Eppure…
Le banche popolari e cooperative hanno sostenuto i territori di riferimento anche nei periodi di crisi
Eppure…
Le loro performance sono in linea rispetto all’insieme del sistema bancario
Eppure…
L’accesso al mercato dei capitali è in linea rispetto al sistema bancario
Quindi la legittimità giuridica ed economica delle banche popolari e del voto capitario è piena e totale
Alla luce dei fatti, il modello cooperativo si configura come un'autentica alternativa a quello socialista e capitalistico puro
Ovviamente per fare banca nel terzo millennio occorrono molti capitali
Un fatto che non deve confliggere con la pari dignità del voto capitario e del diritto da parte dei dipendenti a partecipare alle scelte strategiche delle loro aziende
Progetto LISIPPO: riaffermare il diritto dei soci 'non di capitale‘ a partecipare alle scelte della banca
La componente lavoro in primo piano: sono i dipendenti i soggetti a maggior rischio
Progetto LISIPPO: dipendenti, ex dipendenti e piccoli soci di banche popolari per dare vita ad una forma associativa che difende gli interessi comuni
Progetto LISIPPO: comunica con il sito www.progettolisippo.org e i social network
Un dialogo fra pari: dalla bozza del manifesto, allo statuto della forma associativa, fino alla elezione di un organismo di rappresentanza la cui maggioranza sia assegnata al mondo del lavoro attivo
Un nuovo modo di partecipare all’insegna della modernità, della democrazia, della trasparenza, dell’etica e dell’efficienza
www.progettolisippo.org