Istituto di Istruzione Superiore di Ceccano “Alternanza scuola lavoro/la mobilità dello studente: una crescente innovazione didattica per migliorare le competenze” Programma Settoriale Leonardo da Vinci Progetto ROED 3’ edizione Roma, 31 gennaio 2014 ISFOL Agenzia Nazionale LLP relatore: Cristina Persechino 1

IL PROGRAMMA PER L’APPRENDIMENTO PERMANENTE - LA STRUTTURA 2 COMENIUS ISTRUZIONE SCOLASTICA ERASMUS ISTRUZIONE SUPERIORE E FORMAZIONE PROFESSIONALE DI TERZO LIVELLO LEONARDO DA VINCI ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE INIZIALE E CONTINUA GRUNDTVIG EDUCAZIONE DEGLI ADULTI PROGRAMMA TRASVERSALE 4 attività chiave – Sviluppo politico; Apprendimento delle lingue; Nuove tecnologie (ICT); Diffusione dei risultati PROGRAMMA JEAN MONNET 3 attività chiave – Azione Jean Monnet; Istituzioni europee; Associazioni europee

La Mobilità transnazionale Periodo di tempo trascorso in un altro Stato membro per svolgere studi, intraprendere un'esperienza lavorativa, condurre un'altra attività di apprendimento o didattica o un'attività amministrativa correlata, all'occorrenza con il supporto di corsi preparatori o di aggiornamento nella lingua del paese di accoglienza o nella lingua di lavoro 3

I Paesi partecipanti al Programma  27 Stati Membri dell’Unione Europea  I paesi EFTA- SEE Norvegia, Islanda, Liechtenstein e Svizzera  Turchia  Croazia 4

5 L’Azione Mobilità Presenta un’articolazione per macrocategorie di soggetti, ciascuna delle quali offre la possibilità di finanziare progetti specifici per obiettivo, contenuto, destinatari e durata del periodo di permanenza all’estero

L’azione mobilità – le macrocategorie obiettivocontenutodestinatariduratapartenariato IVT supportare la mobilità transnazionale di persone in formazione professionale iniziale periodo di formazione e o esperienza di lavoro in impresa o istituto di formazione in un altro paese partecipante al programma es. : studenti di scuola secondaria superiore, corsi di formazione professionale, apprendisti etc. progetto: massimo 24 mesi tirocinio: minimo 2 settimane massimo 39 settimane minimo 2 paesi PLM supportare la mobilità transnazionale di persone sul mercato del lavoro periodo di formazione e o esperienza di lavoro in impresa o istituto di formazione in un altro paese partecipante al programma es. : neodiplomati, neolaureati, lavoratori etc. progetto: massimo 24 mesi tirocinio: minimo 2 settimane massimo 26 settimane minimo 2 paesi VETPRO supportare la mobilità transnazionale di professionisti che operano nel campo dell’istruzione e della formazione professionale scambio, trasferimento, miglioramento, aggiornamento di competenze e metodi innovativi e prassi nel settore della formazione professionale es. : insegnanti, formatori, operatori dell’orientamento, responsabili di istituti di formazione, responsabili di programmi di formazione e di orientamento all’interno delle imprese, responsabili delle RU, etc. progetto: massimo 24 mesi tirocinio/scambio: minimo 1 settimane massimo 6 settimane minimo 2 paesi 6

Le opportunità di un’esperienza di mobilità Leonardo acquisire o aggiornare conoscenze competenze e abilità migliorare la conoscenza della lingua straniera conseguire un approccio interculturale basato sullo scambio e sulla comunicazione reciproca recarsi all’estero fare nuove esperienze conoscere nuovi stili di vita affrontare nuove sfide accrescere la fiducia in se stessi migliorare la comprensione delle culture diverse dalla propria 7

Gli ambiti della mobilità transnazionale I settori dell’esperienza di tirocinio e scambio sono riconducibili a otto macroaree: 1. SALUTE E WELFARE E SERVIZI 2. EDUCAZIONE 3. SCIENZE UMANE E ARTE 4. SCIENZE SOCIALI 5. BUSINESS ADMINISTRATION 6. GIURISPRUDENZA 7. SCIENZE MATEMATICHE 8. INGEGNERIA, ARTIGIANATO E ARCHITETTURA Il settore formativo prevalente in tutte le annualità è quello dei servizi. 8

La validazione delle competenze acquisite EUROPASS MOBILITY [Centro Nazionale Europass (NEC) ] attestazione della preparazione linguistica attestato di partecipazione all’esperienza di mobilità riconoscimento di crediti formativi altro 9

10 Come si partecipa?

DAL 2007 AL 2012 sono partiti dall’Italia circa partecipanti 11

La mobilità in cifre ( ) n. progetti n. partecipanti Investimento finanziario in euro IVT PLM VETPRO TOTALE

I paesi di destinazione ( )

Proposte pervenute e selezionate – Bando 2010 – REGIONE LAZIO Bando 2010 Bando 2011 Bando 2012Bando 2013 n. proposte presentate n. proposte selezionate n. proposte presentate n. proposte selezionate n. proposte presentate n. proposte selezionate n. proposte presentate n. proposte selezionate IVT PLM VETPRO Totale

Progetti IIS CECCANO Progetti ammessi a finanziamento: 2005 – “LTW ” 30 partecipanti in DE-ES-SI-NL-FI per 3 settimane “Reach Out” 62 partecipanti in BG-NL-DE-ES-UK-IE-PT-SL-TR per 4 settimane “Reach Out 2” 100 partecipanti in BG-FI-DE-ES-UK-IE-SI-TR-GR per 4 settimane “Reach Out 3“ 80 partecipanti in BG-FI-DE-ES-UK-FR-TR-GR-PL per 3 e 4 settimane 15

Progetto Il progetto di mobilità “ Reach out 3” Il progetto coinvolge 80 partecipanti. La durata del tirocinio 3 e 4 settimane Paesi di destinazione BG-FI-DE-ES-UK-FR-TR-GR-PL Multisettoriale: settore economico/amministrativo- contabile, commerciale; moda; orificeria; grafico; meccanico; servizi alberghieri e ristorazione 16

17 Corso d’Italia Roma tel. 06/ fax 06/

18 GRAZIE PER L’ATTENZIONE !