IL PROCESSO DI FORMAZIONE DEL BUDGET Modalità di negoziazione I fattori produttivi negoziati Indicatori di efficienza La verifica concomitante.

Slides:



Advertisements
Presentazioni simili
IL COMITATO DI DIPARTIMENTO
Advertisements

Dr. Salvatore D’Ambrosio
La governance interna della università tra regole istituzionali e obiettivi sostanziali Bruno Dente Politecnico di Milano.
PRESENTAZIONE DELL'ATTO AZIENDALE
AZIENDA PRODUTTRICE DI SERVIZI IMMOBILIZZAZIONI MATERIALI CAPITALI PERMANENTI CAPITALE PROPRIO CAPITALE DI TERZI.
Controlli sulle Società Partecipate
Economicità nelle aziende sanitarie
PROTIUNURIA NEFROSICA NON IMPUTABILE A SINDROME NEFROSICA
Costituzione del Centro Unico di Programmazione Chirurgica e per l’accesso ai Servizi Diagnostici di carattere Interdipartimentale presso la Azienda Usl.
DIREZIONE MEDICA DI PRESIDIO: QUALI COMPITI?
Elena Giancotti Direttore Medico di Presidio AOU Federico II Napoli
Programmazione e Controllo nelle Aziende Pubbliche Armando Buccellato Alberto Asquer.
Lezione di economia e direzione Il controllo direzionale.
IL SISTEMA DI REPORTING:
ELEMENTI DI ORGANIZZAZIONE tecniche di lavoro, monitoraggio e valutazione dei risultati Fabiano Corsini Empoli, aprile 2002 fcfc.
LA RIABILITAZIONE COME PROCESSO DI INTEGRAZIONE
IN OGNI ORGANIZZAZIONE
LS.P.D.C. nel nuovo Piano Sanitario Regionale Galileo Guidi Responsabile Commissione Regionale Governo Clinico in Salute Mentale Arezzo 16 ottobre 2008.
Sistemi di gestione energetica
Strumenti e dati per il supporto alle decisioni e al sistema dei controlli Roma, 9 Maggio 2006 Dott. Giorgio Pagano Direttore Generale Servizio Centrale.
ottimizzare la tempistica degli interventi
Manuela Marsano Bologna, 17 Ottobre Un po alla volta…a piccoli morsi!
COMUNICAZIONE INTERNA
ASSISTENZA, DIDATTICA E RICERCA: TRE ANNI DI INTEGRAZIONE
Dipartimento di Economia Lezione n.3. Economia delle Aziende Pubbliche LAUTONOMIA NELLE VARIE CLASSI DI AZIENDE PUBBLICHE.
Economia delle Aziende Pubbliche Prof. Antonello Zangrandi
Legge provinciale 23 luglio 2010, n. 16
CASE MANAGER Infermiere e continuità assistenziale
Gestione Investimenti Patrimoniali (Budget degli Investimenti)
MAPPA DEL PROCESSO BUDGET ACTUAL DECISIONI DATI DELLA PIANIFICAZIONE
Laziendalizzazione del dipartimento di prevenzione Proposta di un metodo per il controllo di gestione delle attività
L'ospedale verso il 2000 PROFILI DI RESPONSABILITÀ PROFESSIONALE DISCENDENTI DALL'ADOZIONE DELLE LINEE GUIDA Prof. Cosimo Loré Titolare della Cattedra.
5 febbraio 2005 Il ruolo degli amministrativi nello sviluppo aziendale dott.Giuseppe Catarisano Direttore Amministrativo A.O.San Paolo.
Capitolo 1 L’attività di direzione e il sistema di misurazione dei costi: un quadro di riferimento.
IL BUDGET.
Il Report di indagine Il Questionario I dati. L’ANALISI DEL CLIMA ORGANIZZATIVO NELLE AZIENDE SANITARIE E OSPEDALIERE DELLA REGIONE MARCHE.
Il “ciclo” di direzione e l’organizzazione dell’impresa
Modulo 5 Modulo 5 Inizia Basi di dati Basi di dati Access Access Esci.
Progettare e implementare un Sistema di Controllo di gestione in azienda: aspetti teorici e spunti applicativi Barbara Borgato.
MBO Sistema Premiante RISORSE UMANE Selezione Risorse
Percorso Diagnostico-Terapeutico (PDT)
Direzione Generale Comitato Formazione Direttore Dipartimento Comitato Dipartimento Operatori Dipartimento Comitato Dipartimento Comitato Formazione Direzione.
Il riesame della direzione come strumento di integrazione fra la valutazione dei risultati di gestione e la valutazione dei risultati del sistema qualità.
Docente: Prof. Roberto Diacetti Collaboratore di cattedra:
Integrazione dei sistemi di gestione
“Integrazione dei sistemi di gestione per lo sviluppo di sinergie tra dipartimenti e direzione 29 Maggio 2003, Palazzo Rocca Saporiti Umberto Guiducci.
La Qualità come strumento di governo
IL PROCESSO BUDGETING NELLE AZIENDE SANITARIE:UN CASO ECCELLENTE
1 REGIONALE VENETO IL REGOLAMENTO DEL DIPARTIMENTO TRASFUSIONALE PROVINCIALE.
CICLO DI CONVERSAZIONI SUL TRANSFER PRICING ASPETTI STRATEGICI, ORGANIZZATIVI E GESTIONALI Materiale a cura di GUIDO CERRATO – BROWN & Co S.r.l. Ordine.
Dott. Giorgio Martiny Direttore Generale ASL4 Chiavarese Regione Liguria ForumPa 2004 Roma, 12/05/2004.
La qualità come strumento di governo: le opinioni della Direzione Generale e di un Direttore di Dipartimento Laura Biagetti, Giacomo Frittoli,
Programmazione e Controllo nelle Aziende Pubbliche Armando Buccellato Alberto Asquer.
Le procedure aziendali
IL BUDGET.
IL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE Prof. Andrea Mignone (Università degli Studi di Genova) Storia della Pubblica Amministrazione II Anno Accademico 2008/2009.
Componenti essenziali del servizio sanitario regionale. Legge Regionale 29/2004 e Delibera di Giunta Regionale 86/ Funzione di assistenza 2. Funzione.
IL PUNTO DI VISTA DI REGIONE LOMBARDIA
I criteri di efficacia e di efficienza per la valutazione dell’attività pubblica Prof. Federico Alvino.
15/12/2014Atzeni-Ceri-Fraternali-Paraboschi-Torlone, Basi di dati, Capitolo 8 1 (0,1) (0,N) (1,1) (0,1) (1,1) (1,N) (0,N) (1,N) (1,1) Città Telefono Nome.
Topic 12 1 Programmazione e Controllo I COSTI STANDARD COME OBIETTIVO DELL’AREA PRODUZIONE.
Coordinamento politiche sociali 21/09/2105
La Professione del Medico
comma 1, lett. b) Patto per la Salute
Dr. Nicola Mazzeo Responsabile UO Sistemi Informativi Automatizzati FF UO Budget e controllo di Gestione Azienda Sanitaria Locale di Potenza.
Dalla procedura all’efficacia Scopi e finalità della Revisione.
1 La Carta dei Servizi nell’ Azienda USL di Modena Maurizia Gherardi - Sistema Comunicazione e Marketing - URP aziendale - Modena 26 Ottobre 2005 La riedizione.
La comunicazione nei modelli organizzativi e nel contesto sociale.
Il controllo di gestione delle aziende sanitarie Relatore dott. Vincenzo Laudiero Viareggio, 21 Settembre 2001.
17 giugno 2016 – Palazzo Gazzoli – Via del Teatro Romano, giugno 2016 – Palazzo uffici comunali – Corso del Popolo, 30 L'acqua che bevo, l'aria che.
Transcript della presentazione:

IL PROCESSO DI FORMAZIONE DEL BUDGET Modalità di negoziazione I fattori produttivi negoziati Indicatori di efficienza La verifica concomitante

IL CAMPIONE CASUALE 7 AZIENDE USL 3 AZIENDE OSPEDALIERE

MODALITÀ DI NEGOZIAZIONE DELLA DIREZIONE GENERALE CON I DIRETTORI DI MACROSTRUTTURA / DIPARTIMENTO CON I DIRETTORI DI MACRO / DIP ED I RESPONSABILI DELLE U.O.

MODALITÀ DI NEGOZIAZIONE DELLA DIREZIONE GENERALE

QUALI EFFETTI DALLA NUOVA CATENA DECISIONALE ? Direzione Generale Macrostrutture / Dipartimenti Unità operative Set di indicatori

UN NUOVO SET DI INDICATORI ?

I FATTORI PRODUTTIVI NEGOZIATI 2 AZIENDE HANNO NEGOZIATO TUTTI I FATTORI 1 AZIENDA HA NEGOZIATO UN NUMERO ESTREMAMENTE RISTRETTO DI FATTORI

I FATTORI PRODUTTIVI NEGOZIATI

4 AZIENDE HANNO NEGOZIATO LE PRESTAZIONI DEGLI INTERMEDI

GLI OBIETTIVI E GLI INDICATORI DI EFFICIENZA 6 AZIENDE HANNO NEGOZIATO OBIETTIVI DI EFFICIENZA …… 1 AZIENDA (OSP) NEGOZIA A COSTI E VALORIZZAZIONE PRESTAZIONI

GLI OBIETTIVI E GLI INDICATORI DI EFFICIENZA ALCUNI ESEMPI Punti Drgs per medico Consumo beni / fatturato Personale / fatturato

UTILIZZO DEGLI INDICATORI DI EFFICIENZA Inefficienza Sovrapproduzione Qualità Squilibrio economico

UTILIZZO DEGLI INDICATORI DI EFFICIENZA CostiAttività MIGLIORA LA QUALITA’ DEI SISTEMI INFORMATIVI

CONTROLLO SULL’ANDAMENTO DELLA GESTIONE IL PROCESSO DI CONTROLLO UTILIZZA MA NON SI IDENTIFICA CON IL SISTEMA DI REPORT

Tempistica delle verifiche

1 Azienda ha trimestralizzato gli obiettivi del budget