17.01.2004Dott.a Livia Morone: Referente del Gruppo Lavoro dell' Ordine Dottori Commercialisti di Torino 1 LE TRE TIPOLOGIE DI LAVORO E LA LORO RELAZIONE.

Slides:



Advertisements
Presentazioni simili
Art. 7 Contratto di appalto e Contratto d’opera
Advertisements

La lotta al lavoro nero. Il ruolo dellIspettorato del Lavoro.
PREVENIRE: FARE O DIRE QUALCOSA IN ANTICIPO AL PREVEDIBILE ORDINE DI SUCCESSIONE PREVENZIONE: AZIONE DIRETTA A IMPEDIRE IL VERIFICARSI O IL DIFFONDERSI.
1 ASSOCIAZIONE NAZIONALE INVALIDI SUL LAVORO. 2 CHE COSE LANMIL LANMIL costituita nel 1943, tutela e rappresenta la categoria dei mutilati e invalidi.
Pag. 1 COSTITUZIONE FONDO PREVIDENZA COMPLEMENTARE PER LE LAVORATRICI ED I LAVORATORI DEI COMPARTI SANITA, AUTONOMIE LOCALI E SETTORI AFFINI Realizzazione.
Prof. Bertolami Salvatore
il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Definizione di lavoro autonomo intellettuale e modalità di esercizio Giovanni Valerio.
ENTE DI PREVIDENZA IPASVI (ENPAPI)
Art. 1 e 2 - Costituzione L’Italia è una Repubblica fondata sul lavoro
1 Sistemi di Welfare Concetti di previdenza e assistenza PrevidenzaAssistenza Requisiti -Dipendenza di lavoro - versamento di contributi - Situazione di.
1 Antinfortunistica e prevenzione Amorati Simone 12 Novembre 2011.
A.A Corso di Politica Sociale Maria Letizia Pruna Sesta lezione Le politiche pensionistiche.
LEGGE ATTUALE D.P.R. N° 1124 DEL 30 GIUGNO D.LGS. N° 38 DEL INTEGRAZIONE E MODIFICA DEL D.P.R. N° 1124 DEL
I PROTAGONISTI DELLA SICUREZZA E LE SANZIONI
Gestione collettiva del risparmio
Variabilità del significato del termine servizio pubblico
1 Pavia 27 marzo ° Incontro A. V. Berri LE MISURE DI TUTELA.
Settore Igiene e Sicurezza del Lavoro ASL Roma B M. Giuseppina Bosco Convegno Ligiene del lavoro quale rilevante prevenzione nella pubblica amministrazione.
LAVORO AUTONOMO. Ai fini della presente relazione per lavoro autonomo sintendono tutte quelle attività' lavorative che per le loro caratteristiche giuridiche.
Imprenditore datore di Lavoro
Il Datore di Lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare.
L’evoluzione normativa del diritto all’assistenza sociale
IL Rapporto di Lavoro Nozioni base.
IL Rapporto di Lavoro Nozioni base.
IL LAVORO INTERMITTENTE
LAVORO SUBORDINATO ART.2094 C.C. Prestatore di lavoro subordinato
Il contratto individuale di lavoro
I DOCUMENTI DI LAVORO I DOCUMENTI NECESSARI ALLASSUNZIONE Per essere avviati al lavoro si deve avere unetà minima di 15 anni. Per nuove assunzioni,si.
LA SICUREZZA NEL LAVORO
I Servizi Prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro delle ASL
I CONTRATTI DI LAVORO Con l'approvazione della riforma del lavoro (cd. "Riforma Biagi") e delle modifiche e/o introduzione di nuovi tipi di rapporti di.
I compiti dell’Organismo di Vigilanza
Il «sistema» delle fonti regionali 1948
DELLE PERSONE DISABILI
Comune di Capaci Anno 2012 Associazione Codici Sicilia.
La sicurezza nella scuola
Corso praticanti Consulenti del lavoro di Ascoli Piceno
CONSULENTI DEL LAVORO Protagonisti nel nuovo mercato del lavoro.
Assumere un dipendente
Apprendistato Le modifiche del D.L. n. 34/2014 al D.Lgs. n. 167/2011
L’Ancl celebra i 150 anni dell’unità d’Italia nel ricordo di tutti i lavoratori e tutte le imprese che hanno contribuito a farla.
1 Antinfortunistica e prevenzione Amorati Simone 12 Novembre 2011.
NOTE INTRODUTTIVE GENERALI SULLA LEGISLAZIONE DEL LAVORO
Ordine Dottori Commercialisti Torino - Coordinamento a cura dottori L. TARDITI e L. MORONE 1 Soci lavoratori non dipendenti o d’ “opera” Aspetti.
PROFESSIONE. Termine utilizzato spesso in modo improprio, mentre ha un significato specifico. La sociologia delle professioni ed in particolare il contributo.
Corso di formazione per Dirigenti
Corso di Formazione per Revisori, Professionisti, Segretari e Dirigenti Enti Locali Copyright © 2003 ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI DI IVREA, PINEROLO.
Organizzazione dei Servizi Sociali sul territorio
A.A Corso di Politica Sociale Maria Letizia Pruna Settima lezione Il sistema pensionistico italiano.
RAPPORTI DI COLLABORAZIONE
L’apprendistato L’apprendistato è un contratto regolato originariamente dalla legge n. 25 del Oggi la disciplina è dettata dal D. Lgs n. 167 del.
Credenziali di accesso ai servizi telematici Direzione Provinciale di Ascoli Piceno 28/04/2014.
La legislazione sociale e la sicurezza sul lavoro
UD 1.1 Il sistema azienda UD 1.2 La gestione aziendale
WORKSHOP La disciplina normativa del rapporto di lavoro e le principali forme contrattuali per i neo-laureati Dott. Mario Taurino.
UFFICIO DI VIGILANZA TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO.
Rapporto giuridico contributivo
Contratto subordinato Art c.c.. LAVORATORE SUBORDINATO È prestatore di lavoro subordinato chi si obbliga mediante retribuzione a collaborare nell'impresa,
Nel nostro ordinamento, la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro è regolata da numerose norme giuridiche, contenute in fonti diverse.
Regione Umbria - Protezione civile Il Ruolo dei Sindaci nella gestione di eventi di protezione civile Adempimenti e obblighi normativi Esempi pratici di.
11 LA GARANZIA DELLA MOBILITÀ PENSIONISTICA DEL LAVORATORE IN ITALIA  Ricongiunzione gratuita ( l. 322/58; art. 1, l. n. 29/79)  Ricongiunzione onerosa.
La Retribuzione. Elementi Normativi … Stabiliti da norme di legge. Elementi Normativi Elementi Contrattuali … Stabiliti dal CCNL e contratto integrativo.
I SERVIZI DELLA CGIL UNA OPPORTUNITA’ PER L’ISCRITTO.
ALIQUOTE CONTRIBUTIVE Diversità aliquote Lettura Busta paga Agevolazioni contributive.
Analisi dell’attuale assetto del sistema pensionistico in rapporto alla tutela ex art. 38 Cost Analisi della struttura del sistema previdenziale pensionistico.
SUBORDINAZIONE E AUTONOMIA DOPO IL TU CONTRATTI DI LAVORO DLGS. 81/2015.
OPUSCOLO INFORMATIVO SUI RISCHI NELLE STRUTTURE SANITARIE (Art. 36 D.Lgs 81/2008) Ad uso esclusivo del personale aziendale 1 AUSL PESCARA UFFICIO PREVENZIONE.
Chi Controlla le aziende???
Transcript della presentazione:

Dott.a Livia Morone: Referente del Gruppo Lavoro dell' Ordine Dottori Commercialisti di Torino 1 LE TRE TIPOLOGIE DI LAVORO E LA LORO RELAZIONE CON GLI ENTI DI PREVIDENZA, ASSISTENZA E DI VIGILANZA A cura della Dott.a Livia Morone Referente del Gruppo sulle Problematiche del Lavoro Dell’Ordine dei Dottori Commercialisti di Torino

Dott.a Livia Morone: Referente del Gruppo Lavoro dell' Ordine Dottori Commercialisti di Torino 2 GLI ORGANI DEL COLLOCAMENTO PER ORA RIGUARDA ESCLUSIVAMENTE I LAVORATORI SUBORDINATI PER ORA RIGUARDA ESCLUSIVAMENTE I LAVORATORI SUBORDINATI QUANDO ENTRERA’ IN VIGORE LA RIFORMA SUL COLLOCAMENTO RIGUARDERA’ ANCHE TUTTI I LAVORATORI PARASUBORDINATI QUANDO ENTRERA’ IN VIGORE LA RIFORMA SUL COLLOCAMENTO RIGUARDERA’ ANCHE TUTTI I LAVORATORI PARASUBORDINATI I LAVORATORI AUTONOMI SONO ESCLUSI DALLA DISCIPLINA SUL COLLOCAMENTO I LAVORATORI AUTONOMI SONO ESCLUSI DALLA DISCIPLINA SUL COLLOCAMENTO La materia delle assunzioni e dell’avviamento al lavoro dei lavoratori disoccupati è disciplinata dalla legge mediante l’istituto del collocamento. In linea generale, il datore di lavoro ha la facoltà di scegliere liberamente il lavoratore da assumere, ma HA L’OBBLIGO di darne comunicazione alle strutture pubbliche preposte. Tale obbligo

Dott.a Livia Morone: Referente del Gruppo Lavoro dell' Ordine Dottori Commercialisti di Torino 3 LE GESTIONI SOCIALI La Costituzione, all’art. 38, c. 2, riconosce ai lavoratori il diritto di disporre di mezzi adeguati alle loro esigenze di vita in caso di infortunio, malattia, invalidità e vecchiaia, o di disoccupazione involontaria. La determinazione dei casi e delle forme di previdenza e di assistenza obbligatorie, la contribuzione e le relative prestazioni sono disciplinate da una legislazione speciale.

Dott.a Livia Morone: Referente del Gruppo Lavoro dell' Ordine Dottori Commercialisti di Torino 4 LE GESTIONI PREVIDENZIALI Istituto Nazionale Previdenza Sociale L’I.N.P.S. è il principale Ente Nazionale gestore della previdenza sociale, ma ad esso si affiancano numerosi altri Enti che non verranno trattati in questo corso. L’I.N.P.S. è il principale Ente Nazionale gestore della previdenza sociale, ma ad esso si affiancano numerosi altri Enti che non verranno trattati in questo corso. Sono iscritti all’ I.N.P.S.: tutti coloro che prestano lavoro retribuito alle dipendenze di terzi (LAVORATORI SUBORDINATI E PARASUBORDINATI); tutti coloro che prestano lavoro retribuito alle dipendenze di terzi (LAVORATORI SUBORDINATI E PARASUBORDINATI); alcune categorie di lavoratori autonomi: alcune categorie di lavoratori autonomi: ARTIGIANI - COMMERCIANTI - COLTIVATORI DIRETTI ARTIGIANI - COMMERCIANTI - COLTIVATORI DIRETTI

Dott.a Livia Morone: Referente del Gruppo Lavoro dell' Ordine Dottori Commercialisti di Torino 5 LE ASSICURAZIONI SOCIALI ISTITUTO NAZIONALE INFORTUNI SUL LAVORO L’I.N.A.I.L. ha la funzione di garantire una protezione sanitaria ed economica ai lavoratori infortunati o colpiti da malattie professionali, nonché di fornire assistenza economica ai superstiti del lavoratore deceduto. Sono OBBLIGATI all’assicurazione I DATORI DI LAVORO e sono soggetti assicurati: coloro che in modo permanente o avventizio, prestano alle dipendenze e sotto la direzione altrui opera retribuita, qualunque sia la forma di retribuzione coloro che in modo permanente o avventizio, prestano alle dipendenze e sotto la direzione altrui opera retribuita, qualunque sia la forma di retribuzione sono espressamente inclusi tra gli assicurati i lavoratori che, pur in assenza di subordinazione sono considerati meritevoli di tutela: sono espressamente inclusi tra gli assicurati i lavoratori che, pur in assenza di subordinazione sono considerati meritevoli di tutela: ARTIGIANI – PARENTI IMPRENDITORE – SOCI - ASSOCIATI

Dott.a Livia Morone: Referente del Gruppo Lavoro dell' Ordine Dottori Commercialisti di Torino 6 VIGILANZA PER LA MAGGIOR PARTE DELLE LORO FUNZIONI, LE ISTITUZIONI PREPOSTE ALLA VIGILANZA SI OCCUPANO DEL LAVORO SUBORDINATO La vigilanza sull’applicazione delle leggi in materia di lavoro è affidata, in via principale, ad uffici facenti capo al Ministero del Lavoro e, in particolare, al DPL (Direzione Provinciale del Lavoro) che ha assunto le competenze e le funzioni prima attribuite all’Ispettorato del Lavoro. Le ASL hanno la competenza in materia di vigilanza sulla prevenzione degli infortuni e sull’Igiene del Lavoro mentre competenze specifiche di vigilanza in materia previdenziale e contributiva sono attribuite agli Enti previdenziali che le esercitano attraverso i propri servizi-

Dott.a Livia Morone: Referente del Gruppo Lavoro dell' Ordine Dottori Commercialisti di Torino 7 IGIENE E SICUREZZA SUL LAVORO La normativa quadro (D.Lgs. 626/94) introduce un sistema di prevenzione e di sicurezza che si basa sulla collaborazione attiva tra datore di lavoro e lavoratore. IL DATORE DI LAVORO è il principale destinatario degli obblighi IL DATORE DI LAVORO è il principale destinatario degli obblighi di sicurezza di sicurezza destinatari della disciplina sono tutte le perone che prestano il destinatari della disciplina sono tutte le perone che prestano il proprio lavoro alle dipendenze di altri proprio lavoro alle dipendenze di altri

Dott.a Livia Morone: Referente del Gruppo Lavoro dell' Ordine Dottori Commercialisti di Torino 8