1 Perché siamo qui ?
2 Perchè il Datore di lavoro-Dirigente deve provvedere affinché i preposti siano formati e che informati “… tutti i lavoratori siano informati di tutte le misure adottate riguardo al sistema sicurezza all’interno dei vari ambienti della scuola …” ciò a seguito del …
3 D. Lgs. 81/2008 Testo Unico della Sicurezza: “ tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro” 306 Artt allegati - in vigore dal
4 STRUTTURA T.U. / 2008 Titolo I – PRINCIPI COMUNI (artt ) Titolo II – LUOGHI DI LAVORO (artt ) Titolo III – USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO E DEI D.P.I. (artt.69-86) Titolo IV – CANTIERI TEMPORANEI O MOBILI (artt ) Titolo V – SEGNALETICA DI SALUTE E SICUREZZA (artt ) Titolo VI – MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI (artt ) Titolo VII – ATTREZZATURE CON VIDEOTERMINALI (artt ) Titolo VIII – AGENTI FISICI (artt ) Titolo IX – SOSTANZE PERICOLOSE (artt ) Titolo X – ESPOSIZIONE AD AGENTI BIOLOGICI (artt ) Titolo XI – PROTEZIONE DA ATMOSFERE ESPLOSIVE (artt ) Titolo XII – DISPOSIZIONI IN MATERIA PENALE (artt ) Titolo XIII – NORME TRANSITORIE E FINALI (artt ) * 306 Artt. + allegati specifici
5 Art. 36 : Il Dirigente provvede (!) a dare ai lavoratori una adeguata informazione riferita: * ai rischi per la salute e sicurezza connessi all’attività * … Art. 37 : Il Dirigente assicura (!) che: *ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza …