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PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Presidenza del Consiglio dei Ministri/Dipartimento Pari Opportunità AdG POR Calabria 2000-2006 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006

la Task Force Pari Opportunità? COS’E’ la Task Force Pari Opportunità?

PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 Nell’ambito del PON ATAS Ob.1 2000-2006, il Dipartimento per le Pari Opportunità (DPO) presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri, titolare di un Progetto Operativo rientrante nella Misura I.2, a seguito di numerose richieste da parte delle Amministrazioni regionali, ha istituito le Task Force Pari Opportunità presso le Autorità di Gestione dei Programmi Operativi delle Regioni Ob. 1, definite come delegazioni operative del Dipartimento all’interno delle realtà regionali.

PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 Le Task force operano quotidianamente a livello locale e svolgono attività di supporto alle Regioni per l’implementazione e l’internalizzazione del principio di pari opportunità nella programmazione regionale, mantenendo un costante contatto con il Dipartimento.

la Task Force Pari Opportunità? COSA FA la Task Force Pari Opportunità?

PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 1. Supporta la Regione nel sostenere e sviluppare le politiche di pari opportunità e mainstreaming

Elaborazione di contributi alla nuova programmazione 2007-2013 PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 Analisi dei documenti di programmazione in ottica di genere (proposte di legge, attuazione di normative nazionali e regionali) Realizzazione di azioni pilota sui temi della conciliazione, disoccupazione, gender budgeting, sostegno alle fasce deboli, diffusione della cultura di pari opportunità Elaborazione di contributi alla nuova programmazione 2007-2013

PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 2. Supporta l’ Amministrazione regionale per l’affermazione dei principi di parità e di pari opportunità e per diffondere la consapevolezza del tema delle pari opportunità all’interno dei POR

Lettura di genere dei Bandi relativi all’attuazione del POR PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 Supporto all’attuazione di programmi di azioni e di interventi nell’ambito delle singole misure al fine di assicurare un impatto positivo sulle pari opportunità Lettura di genere dei Bandi relativi all’attuazione del POR Assistenza alla stesura dei bandi in ottica di genere (scelta di criteri di selezione e valutazione da inserirvi) Revisione dei documenti interni all’amministrazione regionale in un’ottica di genere

Monitoraggio qualitativo Supporto al Progetto PIATAS PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 Sensibilizzazione dei Responsabili della struttura organizzativa del POR sull’attività svolta e sui temi delle pari opportunità Monitoraggio qualitativo Supporto al Progetto PIATAS Verifica sull’applicazione delle Linee Guida Vispo

Partecipa ai Comitati di Sorveglianza dei POR PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 3. Partecipa ai Comitati di Sorveglianza dei POR

Prepara i documenti di supporto PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 In stretto raccordo con il DPO, la Task Force in occasione dei Comitati di sorveglianza: Prepara i documenti di supporto Redige i verbali di sintesi Presenzia ai tavoli dei Comitati

la Task force pari Opportunità della Calabria? Chi è la Task force pari Opportunità della Calabria?

Dipartimento Affari interni ed internazionali. PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 La Task Force Pari Opportunità della Regione Calabria si è insediata nel febbraio 2005 presso il Dipartimento Affari interni ed internazionali. Politiche di sviluppo dell’Area del Mediterraneo, Settore Programmazione e Sviluppo Economico- Interventi Comunitari. Qui ha sede l’Autorità di Gestione del POR Calabria. La Task force è composta da Stefania Gareri e Manuela De Franco

PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 Ha stilato un piano di attività, in accordo con l’AdG ed il DPO, che prevede sia azioni pilota, centrate sui temi della conciliazione, informazione e sensibilizzazione, sostegno alle fasce deboli, bilancio di genere, sia azioni trasversali, volte alla internalizzazione sistematica del principio di pari opportunità nella attuale fase di implementazione del POR Calabria. Il piano prevede inoltre l’introduzione di un’attività di monitoraggio di genere, nonché la proposta di azioni di analisi ed indagini territoriali socio-economiche .

Supporto alle procedure di attuazione PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 Azioni trasversali Supporto alle procedure di attuazione Programmazione 2000-2006-Attuazione del POR Calabria Supporto tecnico all’Autorità di Gestione nella predisposizione dei bandi ed avvisi pubblici attuativi delle misure del POR Calabria Introduzione di un sistema di validazione obbligatoria di p.o. sui bandi Supporto tecnico all’Autorità di Gestione nella valutazione dei progetti da selezionare in attuazione della Programmazione

Monitoraggio qualitativo in chiave di genere PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 Monitoraggio qualitativo in chiave di genere Collaborazione nell’attività di supporto e collaborazione per la creazione di un modello/metodo di monitoraggio qualitativo in chiave di genere degli interventi previsti nell’ambito delle programmazioni comunitarie regionali Ob.1

Progettazione Integrata PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 Progettazione Integrata Supporto tecnico locale al PIATAS, progetto attraverso cui si intende contribuire all’individuazione ed all’adozione delle strategie di gender mainstreaming nella realizzazione dei Progetti Integrati Territoriali

PIT N.16 ”SERRE CALABRESI” Nell’ambito del progetto PIATAS, PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 PIT N.16 ”SERRE CALABRESI” Nell’ambito del progetto PIATAS, realizzazione di una sperimentazione finalizzata alla ideazione di un modello di progettazione integrata in un’ottica di genere.

PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 Revisione del Piano della Società dell’Informazione secondo un’ottica di genere Revisione del Piano del Lavoro secondo un’ottica di genere: Sperimentazione di COF (sportelli informativi e di orientamento all’interno dei centri per l’impiego)

Progetto per l’emersione del lavoro sommerso femminile PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 Progetto per l’emersione del lavoro sommerso femminile Creazione e sostegno a rete di Partners per partecipazione a bandi europei

PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 Programmazione 2007-2013 Elaborazione di contributi alla stesura dei documenti strategici regionali

PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 Azioni pilota La scelta delle azioni pilota è stata fatta tenendo conto delle criticità che possono essere affrontate nell’arco del biennio 2005-2006: da una parte, si è pensato di produrre un’indagine sulla condizione economica e sociale femminile, che risulterà utile alla nuova programmazione 2007-2013. Dall’altra, rilevata una crescente domanda di conoscenza degli strumenti che l’Unione Europea mette a disposizione delle donne a sostegno del loro accesso al mercato del lavoro, nonché una carente cultura delle pari opportunità, è stato scelto di realizzare un Piano di Comunicazione ad alto impatto ed un centro informativo regionale, che sia punto di riferimento e raccolta dati ed informazioni sull’esistente (rete delle reti, strumenti legislativi, iniziative ed eventi, database etc). La terza azione pilota, il fondo rotativo di garanzia, vuole essere una risposta concreta al problema dell’accesso al credito delle imprese meridionali e, fra queste, in particolare di quelle femminili.

Creazione di uno centro regionale di informazione e comunicazione PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 Definizione ed attuazione di un Piano di Comunicazione Operativo per diffondere la cultura delle Pari Opportunità e per informare la popolazione femminile sulle opportunità offerte dalla UE e dai Fondi Strutturali Creazione di uno centro regionale di informazione e comunicazione

PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 Creazione di un fondo rotativo di garanzia per l’imprenditoria femminile, indirizzato preferibilmente alle fasce svantaggiate (immigrate,rurali, donne fuori dal mercato del lavoro)

Indagine sulla condizione economica e sociale delle donne calabresi. PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 Indagine sulla condizione economica e sociale delle donne calabresi. Indagini settoriali (mdl, accesso alla società dell’informazione etc)

TASK FORCE PARI OPPORTUNITA’ Stefania Gareri e Manuela De Franco PON ATAS OB.1 – MIS.1.2 Cinquantapercento Programma di attività per l’internalizzazione del principio di pari opportunità nell’attuazione del POR Calabria 2000-2006 INFO: TASK FORCE PARI OPPORTUNITA’ Stefania Gareri e Manuela De Franco Regione Calabria-Dipartimento Affari interni ed internazionali. Politiche di sviluppo dell’Area del Mediterraneo, Settore Programmazione e Sviluppo Economico-Interventi Comunitari. Viale Europa - Loc. Germaneto 88100 Catanzaro Tel. 0961368035 -Fax 0961368036 taskforcecalabria@retepariopportunita.it www.retepariopportunita.it www.regione.calabria.it