Università degli Studi di Parma Facoltà di Economia Parma, 13 luglio 2006 Presentazione del Laboratorio di Simulazione d’Impresa
Indice 1. La Facoltà di Economia 2. Il Laboratorio di Simulazione d’Impresa
Facoltà di Economia: i numeri Istituita nel 1955 studenti 900 matricole all’anno 88 Professori 5 Corsi di Laurea Triennali 4 Corsi di Laurea Specialistici 6 Master 10 Dottorati di Ricerca (Ph.D.)
L’offerta formativa Le Lauree triennali (titolo di primo livello) Tre anni dedicati alla formazione di base e contenuti professionalizzanti Le Lauree specialistiche (titolo di secondo livello) Due anni dedicati all’approfondimento delle competenze in specifiche aree/professioni I Master: formazione universitaria e formazione sul lavoro I Dottorati: (dopo la laurea specialistica) Tre anni dedicati alla formazione di ricercatori destinati alle Università, alle imprese e alle istituzioni
Il percorso formativo Economia Aziendale Economia e Finanza Economia MarketingMarketing Economia dello Sviluppo e della Cooperazione Internazionale Trade Marketing e Strategie Commerciali Sviluppo Locale, Cooperazione e Mercati Internazionali Amministrazione e Direzione Aziendale Amministrazione e Direzione Aziendale Laurea specialistica (2 anni)Laurea triennale Finanza e Risk Management Finanza e Risk Management Economia e Management Master ( un anno) Master di primo livello
I Master International Business (in collaborazione con l’università di Dundee - Scozia) Marketing Management (in collaborazione con il Sole 24 Ore) Commercializzazione e Logistica dei Prodotti Agroalimentari Lavoro, Welfare e Risorse Umane Finanza per lo sviluppo Corporate Banking
I Dottorati Determinazione e Comunicazione del Valore nelle Aziende Diritto Sindacale e del Lavoro Economia delle Aziende e Amministrazioni Pubbliche Economia Montana e Forestale Economia Politica Finanza Pubblica Impresa e Mercato Mercati e Intermediari Finanziari Politica Agraria Sociologia Economica
Laureati in Economia e occupazione In quanto tempo i neolaureati trovano impiego ? 1° mese Non risponde 3° mese 6° mese 26,6% 84,4% 65,3% 2,5%
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Il Laboratorio di Simulazione d’Impresa E’ una metodologia didattica che simula la concreta attività di un’azienda negli aspetti che riguardano: La strategia aziendale. L’organizzazione e lo svolgimento del processo di business. Le relazioni con i clienti, i fornitori e i finanziatori. Gli adempimenti fiscali, civili e di gestione del personale.
Quali sono gli obiettivi del progetto? Agevolare l’ingresso dei laureati nel mondo del lavoro riducendo la difficoltà di inserimento in impresa a causa di: Procedure operative e adempimenti formali non conosciuti. Dinamiche relazionali difficili, spesso fonte di frustrazione e di stress. Scarsa consapevolezza delle proprie reali attitudini a ruoli e mansioni.
Obiettivi formativi Ingresso “soft” nel mondo del lavoro: avendo conosciuto i profili tecnico-pratici del lavoro avendo sperimentato le dinamiche relazionali tipiche degli ambienti di lavoro aziendali. Obiettivi formativi: Acquisizione di esperienza pratica. Sviluppo di competenze trasversali. Acquisizione di cultura aziendale. Assunzione di responsabilità. Autonomia Lavoro di gruppo. Creatività
Collocazione nei percorsi formativi della Facoltà Partecipanti: 30 studenti del secondo e del terzo anno dei corsi di laurea triennali della classe 17 (Indirizzo economico-aziendale). Non è prevista l’attribuzione di un voto, ma di un giudizio, parametrato all’impegno dedicato alla gestione attiva dell’impresa. La partecipazione consente l’acquisizione di 4 crediti didattici. La scelta dei partecipanti avviene in base al merito, quantificato in termini di crediti didattici maturati e di media aritmetica dei voti.
Articolazione operativa del progetto Attività previste: (2 incontri a settimana, durata 3 ore, per 4 mesi) Simulazione di colloqui di lavoro per i partecipanti Adempimenti per la costituzione dell’Impresa Simulata Gestione dell’Impresa (50 ore di Laboratorio) Partecipazione alla Fiera delle Imprese Simulate (2 giorni) Seminari di sociologia del lavoro e analisi delle dinamiche relazionali (16 ore) Redazione del Bilancio e presentazione dei risultati
Opera con altre imprese simulate appartenenti alla rete nazionale del Programma Simulimpresa e al network mondiale Europen. E’ organizzata in Dipartimenti e svolge le ordinarie operazioni di gestione attraverso l’opera dei propri dipendenti (partecipanti al progetto). Svolge la propria attività in un’Aula Laboratorio dotata di computer, linea telefonica, fax, per riprodurre fedelmente l’ambiente di lavoro. L’impresa virtuale …
Le Risorse del Laboratorio Coordinatore del progetto - Professor Eugenio Pavarani - progettazione, attivazione e sviluppo dell’attività formativa. Impresa “madrina” – Studio Garulli Insurance Broker s.r.l. – agevolazione del processo di simulazione attraverso la replica di alcuni profili dell’attività. Amministratore Delegato - Professor Daniele Gualdi – direzione dell’attività dell’impresa virtuale. Specialista in Psicosociologia delle Organizzazioni - Dottor Giorgio Tavani - presidio delle dinamiche interpersonali a livello sia individuale, sia di gruppi di lavoro Tre tutors - direzione dei tre Dipartimenti in cui è articolata l’impresa. Professionisti e consulenti esterni
NoRisk: la Business Idea Dall’analisi del mercato delle imprese simulate è emersa la mancanza di imprese operanti nel settore del Risk Management Aziendale Il mercato di sbocco è potenzialmente enorme data l’assenza di imprese concorrenti Occorre tuttavia superare una barriera data dalla scarsa attenzione delle imprese simulate alle problematiche di gestione del rischio
Aree di Attività di NoRisk Lo sviluppo della business idea ha evidenziato la possibilità di operare in due distinte aree di attività: Brokeraggio assicurativo: intermediazione di polizze assicurative per la copertura dei rischi puri (polizze incendio, furto e RCT-RCO) Commercializzazione di prodotti legati alla sicurezza aziendale (prevenzione antincendio, antifurto e sicurezza sul lavoro)
L’organigramma di NoRisk
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