Incontro ai sensi dellart. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA Milano Provincia Sesto San Giovanni, 10 giugno 2013
2 Area Milano Provincia disaggregazione per inquadramento disaggregazione per full time e part-time disaggregazione per tipo contratto mobilità territoriale 1 - ORGANICI Art. 5 comma 5 punto Dati al 31/3/2013
3 Area Milano Provincia 1. ORGANICI Disaggregazione per inquadramento Lorganico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni.
4 Area Milano Provincia Disaggregazione per full time e part time 1. ORGANICI Lorganico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni.
5 Area Milano Provincia Disaggregazione per full time e part time 1. ORGANICI Lorganico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni.
6 Area Milano Provincia Disaggregazione per tipo contratto 1. ORGANICI Lorganico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni.
7 Area Milano Provincia 1.2 – Mobilità territoriale 1. ORGANICI Dati a marzo 2013 Lorganico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni.
8 Area Milano Provincia per Canale Erogazione per Tipologia/Materia 2 - FORMAZIONE 2.1 Art. 5 comma 2 punto Dati a marzo 2013
9 Area Milano Provincia 2. FORMAZIONE Per Canale di erogazione – giorni
10 Area Milano Provincia 2. FORMAZIONE Per Canale di erogazione – partecipazioni
2. FORMAZIONE Per Tipologia/Materia
12 Area Milano Provincia ferie e permessi ex-festività andamento dello Straordinario utilizzo della Banca delle Ore 3 – ORARIO DI LAVORO Art. 5 comma 5 punto Dati a marzo 2013
13 Area Milano Provincia 3. ORARIO di LAVORO 3.1 – Ferie e permessi ex-Festività
14 Area Milano Provincia 3. ORARIO di LAVORO Andamento dello Straordinario
15 Area Milano Provincia 3. ORARIO di LAVORO 3.3 – Utilizzo Banca delle Ore