WAI Women Ambassadors in Italy di Adriana Silvia Sartor ELETTROTEC : CREATIVITA AL SERVIZIO DEL MIGLIORAMENTO QUALITATIVO DELLA VITA Impresa femminile: dallidea ai fatti
LAzienda
ATTREZZATURE ALLAVANGUARDIA PERMETTONO DI PRODURRE E DI COLLAUDARE AL 100% TUTTA LA SUA PRODUZIONE
Quando il ritmo del cambiamento allinterno dellimpresa e inferiore a quello che si manifesta allesterno, la fine e prossima Jack Welch
Non incaute rane che non si rendono conto che lacqua tiepida dove sono state deposte sta via via diventando bollente… ma Scaltri camaleonti che adattano il proprio colore per comunicare e per adattarsi alle variate condizioni ambientali…
IL CAMBIAMENTO IN ELETTROTEC SI E ATTUATO ATTRAVERSO : Una revisione della struttura organizzativa Il coinvolgimento delle risorse Risorse finanziarie adeguate Innovazione del prodotto
LE RISORSE CREARE gruppi di lavoro e motivarli, comunicando una visione futura attraente e credibile COINVOLGERE nel processo di cambiamento ogni risorsa aziendale partendo dai responsabili FORMARE COMUNICARE e rendere partecipi le risorse, motivando le scelte in base a dati oggettivi DIMOSTRARE che il cambiamento e possibile, individuando proposte di miglioramento in grado di produrre benefici a breve termine. AGGIORNARE sui risultati ottenuti e sulle revisioni per un continuo miglioramento STUDIARE nuovi processi per recuperare efficienza o per monitorare costantemente la percezione del Cliente, definendo eventuali nuove competenze necessarie
% DI CRESCITA ELETTROTEC
ENERGIA PASSIONE ENTUSIASMO RESPONSABILITA
Ad un anziano cinese che si accingeva a scalare unalta montagna, venne chiesto come pensasse di farcela, egli rispose : vedi, ho lanciato il mio cuore sulla vetta, ora tocca al mio corpo raggiungerlo