Diritto del lavoro Corsi A/L e M/Z Prof. S.B. Caruso – Prof. A. Lo Faro Programmi, esami e prove in itinere
E utile frequentare? Perché Per ottenere uno sconto nel programma Per avere uno scopo la mattina appena svegli (andare a lezione) Per incontrare delle persone care a lezione Per farsi conoscere dal professore conquistando ogni giorno i primi posti Per imparare qualcosa che può servire in generale nella vita Per imparare qualcosa che può servire allesame
COME UTILIZZARE I TUTORS (dott.sse Veronica PAPA, Elisa SACCA, Marianna Petrillo Sede delle cattedre di diritto del lavoro: Via Crociferi n. 81
Varie Test di autovalutazione durante le lezioni E utile fare domande? E utile frequentare altre discipline affini (Il diritto del lavoro nelle pubbliche amministrazioni, Il diritto del lavoro nellUnione Europea)? Il processo simulato Internet e materiali
Perché serve studiare bene il diritto del lavoro? Perché riguarda una dimensione esistenziale fondamentale: il rapporto con il lavoro (art. 1 della Costituzione, la Repubblica fondata sul lavoro); Visione produttivistica e progettuale del lavoro Perché il diritto del lavoro tocca una quantità di problemi di grande attualità e con i quali ci confronta quotidianamente (infra). Perché oggi i giuristi esperti di diritto del lavoro trovano facilmente lavoro Perché consente di guardare il problemi interni (anche locali) attraverso gli occhiali del mondo (e dellEuropa)
Quali i problemi di attualità che si affrontano studiando il diritto del lavoro? come si crea il lavoro, come si accede al lavoro, come ci si realizza nel lavoro, come si vive di lavoro, come si lavora, cosa succede se perdi il lavoro, chi comanda nel lavoro; dove si lavora e dove è meglio lavorare (nel pubblico o nellimpresa privata); cosa succede se lavori bene e se lavori male; che diritti hai nel lavoro e quali obblighi; se conviene lavorare sotto padrone o se è meglio lavorare in proprio; E poi: è importante avere sicurezza nel lavoro? E quale è il futuro dopo il lavoro? E poi donne, uomini e ora eterosessuali sono uguali nel lavoro? E ancora: come si inserisce un diversamente abile nel lavor?
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