GENITORIALITÀ E LAVORO Dalla sfiducia all’aprirsi al cambiamento Roberta Rosin Valentina Cincotto 28 giugno 2013

SFIDUCIA Esperienza che richiama l’impossibilità ad Aprirsi ed Affidarsi all’Altro. Esito di chi, in età evolutiva, non ha avuto risposta alle richieste di aiuto espresse Rosin - Cincotto Rosin- Cincotto

SFIDUCIA Di chi è oggetto di discriminazione: Di chi mi posso fidare? Chi mi può aiutare? A chi mi posso rivolgere? Delle istituzioni: Mi sento supportata? I miei superiori mi considerano? Ha senso ciò che sto facendo? Rosin - Cincotto

FIDUCIA/AFFIDARSI Esperienze che prevedono la possibilità di potersi Lasciare Andare e Farsi…Portare (es. il bambino tenuto per mano mentre attraversa la strada, chi come passeggero… serenamente si addormenta in macchina, chi sceglie di fare un percorso di terapia… chi ha scelto e voluto frequentare il gruppo di Accompagnamento e Sostegno Ulss 15) Rosin - Cincotto

Il Cambiamento è possibile? Fiducia ed Affidarsi: Esperienze fondamentali nelle Professioni che implicano la relazione d’aiuto Al cambiamento si potrà arrivare solo se la Fiducia e L’Affidarsi saranno attraversate e vissute pienamente Rosin - Cincotto

Ma Noi (operatrici, genitori, istituzione, Rete,etc) abbiamo fiducia Ma Noi (operatrici, genitori, istituzione, Rete,etc) abbiamo fiducia? e di chi? Rosin - Cincotto

IL PROGETTO Nasce dalla Fiducia che gli operatori e le operatrici ripongono nell’Azienda e nelle sue potenzialità Nasce dalla Fiducia che gli operatori e le operatrici ripongono nei loro colleghi, nella Rete dei Servizi, nella possibilità di comunicare e lavorare insieme Rosin - Cincotto

Nel dettaglio: Caratteristiche che un’operatrice deve possedere e sviluppare per gestire efficacemente le situazioni discriminatorie Esperienze di Base carenti da far sperimentare a chi è oggetto di discriminazione Gruppo di “Accompagnamento e Sostegno” Criticità emerse Rosin - Cincotto

Operatrici/Operatori Portare l’Altro Condivisione Cambiare l’Altro Amore (Continuità) Rosin - Cincotto

2. Utenza Protezione Essere Visti Forza Condivisione Progettualità Rosin - Cincotto

3. Gruppo di Accompagnamento e Sostegno Sei incontri (due ore ciascuno) Pre test; post test ( Scheda di Rilevazione Funzionale, Rispoli 2010; Mmpi-3) Partecipanti: 10 donne Metodologia: lavoro su EBS Protezione, Essere Viste, Forza, Condivisione, Progettualità Risultati: Morbidezza/Tenerezza; Assertività (Voce); Forza Calma; Benessere; Condivisione; Progettualità Rosin - Cincotto

4. Criticità Reticenza nell’Aprirsi e nel Condividere ( senso di ingiustizia) Bisogno di essere spronate Difficoltà a stare nella Continuità e nel loro Bisogno Difficoltà a “Fare/Prendere” qualcosa di buono per Sé Scoraggiamento, senso di solitudine degli operatori e senso di impotenza rispetto al cambiamento Scarsa comunicazione Rosin - Cincotto