La societa nella rete delle organizzazioni
Che cosa sono le organizzazioni
Una definizione Insieme variegato e multiforme di contesti di relazioni sociali Sistema di attività (e persone) interdipendenti
… dunque: entità sociali intese come insieme di azioni e decisioni che perseguono un obiettivo differenziando/distribuendo compiti e responsabilità a diverse unità con ruoli diversi allinterno di un ambiente
Universo eterogeneo Grandi Piccole Formalizzate Informali
… e la famiglia? e il gruppo di amici?
Organizzazioni di organizzazioni Reti più o meno stabili (da accordi formali, informali, di fatto)
Società di organizzazioni È un universale culturale Tutta la nostra azione (in particolare quella collettiva) si svolge in e attraverso organizzazioni
Più o meno importanti Più o meno amate Più o meno importanti Più o meno amate
No a una visione strumentale Le persone interagiscono con le organizzazioni per motivazioni diverse Non solo incentivi materiali, ma anche incentivi morali, ideali, simbolici Disposizioni individuali
No a un approccio oggettivistico Occorre guardare la cultura delle organizzazioni, latmosfera che si respira, il senso che i dipendenti danno al lavorare in essa; nondimeno i sentimenti e limmaginario che le organizzazioni suscitano
In cui gli individui hanno ruoli diversi, più o meno attivi
Strutture e processi Oggetto di analisi possono essere sia le strutture organizzative (aspetto statico) sia i processi organizzativi (aspetto dinamico)
Organizzazione (struttura) Organizzare (processo)
Le organizzazioni (in quanto strutture) condizionano lazione dei soggetti I soggetti mettono in atto processi che giorno per giorno riproducono o modificano quelle organizzazioni Processo di strutturazione
Agire sulle organizzazioni Se viviamo in una società di organizzazioni, se vogliamo cambiarne alcuni aspetti dobbiamo inevitabilmente intervenire sulle organizzazioni importanza della conoscenza del loro funzionamento
…. di modificare le organizzazioni Differenti possibilità per i soggetti …
Organizzazione e ambiente