LOrganizzazioni delle aziende non profit Le scelte organizzative allinterno di unazienda senza scopo di lucro si concretizzano attraverso unattività di analisi e progettazione che ha come riferimento immediato lassetto organizzativo.

Lassetto organizzativo Si esplica rispetto a tre elementi chiavi: la struttura organizzativa i sistemi operativi la dinamica del lavoro, intesa come relazione tra singolo operatore e posizione di lavoro

di piccole dimensioni struttura è di tipo semplice Le A.N.P. di piccole dimensioni, finalizzate allerogazione di un solo servizio o alla produzione di un solo prodotto presentano una struttura è di tipo semplice con criteri di specializzazioni non rigidi. La struttura organizzativa nelle A.N.P di Piccole dimensioni

Le A.N.P. di grandi dimensioni, caratterizzate da una multidimensionalità per ambiti di intervento, per natura del servizio per area geografica, la struttura produttiva può essere di tipo funzionale, divisionale o per matrice. La struttura organizzativa nelle A.N.P di Grandi dimensioni

Il consiglio damministrazione (CDA) Il presidente o direttore I coordinatori di servizio Gli operatori I volontari I principali organi presenti nelle A.N.P

Il CDA svolge il fondamentale ruolo di mantenere il focus sulla mission e di garantire che tutte le parti del sistema rispettino e perseguano la mission che lorganizzazione si è data. Definisce le strategie e promuove le relazioni con lesterno in un ottica di fund raising. Il Consiglio dAmministrazione

E la persona che sovrintende alle attività di un gruppo di operatori in un ambito di servizio definito Opera coordinando le sue azioni con gli organi di governo Il coordinatore di servizio

Sono le persone che svolgono le attività connesse al servizio in diretto contatto con lutente finale. Opera sotto il coordinamento di un responsabile del servizio allinterno di un team di altri operatori Può essere caratterizzata da livelli di preparazione e percorsi di sviluppo differenziati (ad es. educatore, tutor professionale). Gli operatori

Sono le persone che svolgono attività connesse al servizio senza corresponsione di ricompense economico-monetarie Può essere collocato a supporto degli operatori, in posizioni di staff amministrativo o di direzione. I Volontari