II° CIRCOLO DIDATTICO ORTA NOVA

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Transcript della presentazione:

II° CIRCOLO DIDATTICO ORTA NOVA COME INSEGNARE LE COMPETENZE SOCIALI II° CIRCOLO DIDATTICO ORTA NOVA INCONTRO DEL 16/06/2008 Paola Gentile

DEFINIZIONI ABILITA’ SOCIALI “INSIEME DI COMPORTAMENTI MOTIVATI E COGNITIVAMENTE CONTROLLATI CHE PERMETTONO AD UNA PERSONA DI INIZIARE, SVILUPPARE, MANTENERE E AFFRONTARE IN MODO EFFICACE UNA BUONA RELAZIONE CON GLI ALTRI E UN BUON INSERIMENTO NELL’AMBIENTE CHE LA CIRCONDA” DEFINIZIONI ABILITA’ SOCIALI COMOGLIO M. CARDOSO M.A., 1996, INSEGNARE E APPRENDERE IN GRUPPO, ROMA, LAS Paola Gentile

“LIVELLO DI EXPERTISE RAGGIUNTO NELL’USO COERENTE DI UN INSIEME DI ABILITA’ RELAZIONALI CHE FAVORISCONO LA BUONA RELAZIONE E INTERAZIONE CON GLI ALTRI” L’INSEGNAMENTO DI UNA COMPETENZA NON AVVIENE DIRETTAMENTE, MA ATTRAVERSO LA COSTRUZIONE PROGRESSIVA DELLE ABILITA’ CHE LA DESCRIVONO COMPETENZA SOCIALE  COMOGLIO M. CARDOSO M.A., 1996, INSEGNARE E APPRENDERE IN GRUPPO, ROMA, LAS Paola Gentile

SUGGERIMENTI UTILI AI FINI DELL’INSEGNAMENTO DELLE ABILITA’ SOCIALI ANALIZZARE IL CONTESTO ADOTTARE SEMPRE UNA PROCEDURA DIDATTICA CHE PREVEDA LE SEGUENTI FASI: -CONOSCENZA CONCETTUALE - ESPERIENZA - -RIFLESSIONE SULL’ESPERIENZA ESSERE PROGRESSIVI E COSTANTI NELL’INSEGNAMENTO; COSTRUIRE UNA SCHEDA DI OSSERVAZIONE DELLA/E ABILITA’ SOCIALI DA PRATICARE IN UN COMPITO.  Paola Gentile

QUALI COMPETENZE SOCIALI INSEGNARE PROPOSTA JOHNSON & JOHNSON* COMPETENZE E COMPORTAMENTI UTILI ALLA FORMAZIONE DEL GRUPPO COMPETENZE E COMPORTAMENTI PER MIGLIORARE IL FUNZIONAMENTO DEL GRUPPO COMPETENZE E COMPORTAMENTI COGNITIVI PER UNA MIGLIORE ELABORAZIONE DEI CONTENUTI COMPETENZE E COMPORTAMENTI CHE STIMOLANO UN ULTERIORE APPROFONDIMEMTO * Paola Gentile

QUALI COMPETENZE SOCIALI INSEGNARE PROPOSTA DI COMOGLIO* PRENDERE DECISIONI RISOLVERE PROBLEMI GESTIRE COSTRUTTIVAMENTE I CONFLITTI LEADERSHIP DISTRIBUITA SAPER COMUNICARE COMOGLIO M. CARDOSO M.A., 1996, INSEGNARE E APPRENDERE IN GRUPPO, ROMA, LAS Paola Gentile

INSEGNAMENTO INDIRETTO COME INSEGNARE LE COMPETENZE SOCIALI INSEGNAMENTO INDIRETTO ·  ATTRIBUIRE IMPORTANZA ALLA STRUTTURA DI INTERDIPENDENZA POSITIVA · ATTIVARE PROCESSI DI RIFLESSIONE SULLE ABILITA’ SOCIALI INSEGNAMENTO DIRETTO METTERE IN ATTO UNA SERIE DI OPERAZIONIPER INSEGNARLE DIRETTAMENTE Paola Gentile

PROCEDURA DIDATTICA PER L’INSEGNAMENTO DELLE COMPETENZE SOCIALI 1. Suscitare la motivazione 2. Descrivere i comportamenti che esprimono l’abilità e presentarne un modello. E’ possibile fare ciò usando strumenti quali: a) la carta a T b) il modellamento c) il role-play d) la simulazione e) fornire feed-back 3. Offrire occasioni per esercitarsi 4. Revisionare l’acquisizione dell’abilità rinforzando e modellando i comportamenti desiderati 5. Generalizzare gli apprendimenti Paola Gentile

SUSCITARE LA MOTIVAZIONE ALL’APPRENDIMENTO DELL’ABILITÀ Costituire gruppi di tipo tradizionale, promovendo la riflessione sugli elementi che hanno ostacolato l’efficacia del lavoro Far rievocare agli studenti situazioni di disagio connesse alla mancata applicazione dell’abilità; Definire, insieme agli studenti, situazioni in cui l’applicazione dell’abilità stessa sia vantaggiosa o in cui la sua mancanza comporti dei disagi Comunicare che il suo possesso sarà oggetto di valutazione, ecc…. Paola Gentile

COMPORTAMENTI NON VERBALI COMPORTAMENTI VERBALI B) DESCRIVERE IN MODO CHIARO I COMPORTAMENTI AD ESSA CONNESSI E PRESENTARE UN MODELLO. E’ POSSIBILE FARE CIO’ ATTRAVERSO ALCUNI STRUMENTI QUALI L’insegnante può utilizzare varie modalità di descrizione. Descrizione verbale e non verbale della competenza INCORAGGIARE COMPORTAMENTI NON VERBALI SI VEDE COSI’ COMPORTAMENTI VERBALI SI DICE COSI’ UNO SGUARDO ED UN PICCOLO MOVIMENTO DELLA TESTA CHE ESPRIME ASSENSO COPLPO SULLA SPALLA BATTITO DELLE MANI PAUSA DI ATTENZIONE DITA A V ECC… “TI SEI ESPRESSO BENE!” “IL TUO SFORZO HA DATO OTTIMI RISULTATI” “BENE, CONTINUA COSI’” “SAI CHE NON SONO STATO CAPACE DI FARE QUELLO CHE HAI FATTO TU?” ECC…… Paola Gentile

-Catturazione attenzione, esposizione verbale; B) DESCRIVERE IN MODO CHIARO I COMPORTAMENTI AD ESSA CONNESSI E PRESENTARE UN MODELLO Applicazione della tecnica del modellamento/modelingapprendimento attraverso l’imitazione -Catturazione attenzione, esposizione verbale; -Dimostrazione e sollecitazione a fare domande, ad imitare il comportamento rinforzo, correzione. -Applicazione; in questa fase l’insegnante si impegna per perfezionare il comportamento degli allievi mostrando, discutendo, rinforzando. Paola Gentile

Simulazione di ruolo (role playing) B) DESCRIVERE IN MODO CHIARO I COMPORTAMENTI AD ESSA CONNESSI E PRESENTARE UN MODELLO Simulazione di ruolo (role playing) -Situazione immaginaria (commedia dell’arte) in cui gli studenti sperimentano direttamente relazioni/ ruoli. Momenti: - scelta dei soggetti, - definizione della situazione, - libero agire dei soggetti. Paola Gentile

Rappresentare situazioni particolari con un copione pre-definito B) DESCRIVERE IN MODO CHIARO I COMPORTAMENTI AD ESSA CONNESSI E PRESENTARE UN MODELLO Simulata Rappresentare situazioni particolari con un copione pre-definito Per realizzare le simulata può essere utile riferirsi a situazioni realmente accadute che vengono successivamente riproposte per evidenziare alternative, e stimolare il coinvolgimento. Per consentire di passare dal senso d’irrealtà al senso di realtà stemperando i propri vissuti emozionali. Paola Gentile

C) PREDISPORRE SITUAZIONI CHE CONSENTANO L’ESERCIZIO NELL’ABILITÀ L’insegnante offre occasioni per far esercitare gli alunni nell’esecuzione dell’abilità. Durante la pratica, l’insegnante osserva, fornisce suggerimenti, incoraggia. In questa fase può essere opportuno assegnare dei ruoli, illustrandone le modalità di svolgimento.   Paola Gentile

D) FAVORIRE LA RIFLESSIONE E LA REVISIONE SULL’USO DELL’ABILITÀ Fase metacognitiva La revisione del lavoro prevede due momenti: -il monitoring, cioè il monitoraggio durante il lavoro di gruppo -il processing, cioè la revisione finale Paola Gentile

D) FAVORIRE LA RIFLESSIONE E LA REVISIONE SULL’USO DELL’ABILITÀ L’osservazione può essere eseguita in modo Strutturato Libero In questa fase è necessario: Scegliere le competenze che devono essere osservate;   Decidere come svolgere l’osservazione, se e quando intervenire, e la valutazione da attribuire Paola Gentile

SCHEDA STRUTTURATA  CLASSE:_________ GRUPPO: _______ DATA:________ LEZIONE DI: _________________     ABILITA’ SOCIALI ALUNNI C. A. D. D. G. P. L. M S. G. ASCOLTARE AIUTARE INCORAGGIARE Paola Gentile

SCHEDA STRUTTURA (RIPRODUZIONE DELLA CARTA A T COSTRUITA CON GLI STUDENTI): COMPORTAMENTI NON VERBALI E VERBALI RELATIVI ALL’ABILITA’: INCORAGGIARE Classe: _________________________ Gruppo: ____________ Data: __________________________ Lezione di: __________

SCHEDA SEMISTRUTTURATA  CLASSE:_________ GRUPPO: _______ DATA:________ LEZIONE DI: _________________   GRUPPI ABILITA’ SOCIALI COMMENTI GRUPPO GRUPPO Paola Gentile

SEMPRE QUALCHE VOLTA MAI SEMPRE QUALCHE VOLTA MAI SCHEDA DI VALUTAZIONE PERSONALE SUL LAVORO DI GRUPPO   CLASSE: _________ GRUPPO: ____________ DATA: ___________ LEZIONE DI: _________________   HO ASCOLTATO GLI ALTRI SEMPRE QUALCHE VOLTA MAI MI SONO PRESTATO AD AIUTARE CHI ERA IN DIFFICOLTA’ SEMPRE QUALCHE VOLTA MAI  HO INCORAGGIATO GLI ALTRI SEMPRE QUALCHE VOLTA MAI  Paola Gentile