Lesperienza della U.O. Infermieristica Salute Mentale ad Arezzo
IL PASSATO Visione Ospedalocentrica Percorsi di collocazione impropria Unica struttura organizzativa Scarsa integrazione
LA CONDIZIONE ATTUALE Lorganigramma dipartimentale
LA DIMENSIONE ORGANIZZATIVA 4,03% 78,52% 17,45%
LA DIMENSIONE ORGANIZZATIVA Infermieri:
LA DIMENSIONE ORGANIZZATIVA Età media anni 40 ca. Media Anni di lavoro in Salute mentale 13 ca. Infermieri:
LA DIMENSIONE ORGANIZZATIVA Prestazioni Infermieri:
LE COMPETENZE DELLA U.O. PROFESSIONALE La formazione Programmazione / Pianificazione Acquisizione / assegnazione risorse Lavoro straordinario e prestazioni aggiuntive Altri istituti contrattuali
STRUMENTI OPERATIVI Procedure Protocolli Documentazione infermieristica Documentazione pluriprofessionale di presa in carico
VINCOLI Gli orari di lavoro Mobilità Selezione e accesso ai servizi degli operatori Informazioni e conoscenza Conoscere se stessi e le proprie reazioni Voglia di misurarsi
OPPORTUNITA Rappresentatività numerica Modificazione degli schemi formativi Minori tagli e riduzioni Occupare nuovi spazi
SVILUPPARE LESISTENTE Alcuni progetti in corso Attività psicoeducativa Linfermiere nelle U.C.P. La Polisportiva
NUOVI LIVELLI DI PRESENZA E IMPEGNO La salute mentale delladolescenza I disturbi del comportamento alimentare Selezione e orientamento della domanda
Alcune CONSIDERAZIONI CONCLUSIVE Le Unità organizzative infermieristiche Le Unità organizzative pluriprofessionali La prospettiva unitaria