Previdenza, risparmio e assistenza

Slides:



Advertisements
Presentazioni simili
La previdenza complementare collettiva e il fondo pensione aperto
Advertisements

IL SENSO DELLE PAROLE I Vol. IL SENSO DELLE PAROLE
L’acquisizione del fattore lavoro
Per investire sui mercati azionari con la protezione assicurativa
Società di gestione del risparmio (SGR)
1 LE NUOVE REGOLE DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE.
La gestione collettiva del risparmio
A.A Corso di Politica Sociale Maria Letizia Pruna Sesta lezione Le politiche pensionistiche.
Corso di Economia e Gestione delle Imprese IIUniversità Carlo Cattaneo - LIUCLezione 4 1 I SOGGETTI DEL MERCATO FINANZIARIO. (seconda parte)
UNIVERSITA DEGLI STUDI DI UDINE ISTITUTO/UFFICIO……………………………… ………………………………………………………..… DIRETTORE…………………………………………. Al Sig. ………………………………………………………. nato il.
Limposta personale sul reddito delle persone fisiche (IRPEF) Lezione 2 Scienza delle finanze II - CLEP a.a
Limposta personale sul reddito delle persone fisiche (IRPEF) Lezione 2 Scienza delle finanze II - CLEP a.a
Il sistema di previdenza pubblico e i fondi pensione INPS FONDI LAVORATORE PIP Aperti Chiusi Le prestazioni, le anticipazioni e i riscatti.
Riforma della previdenza complementare Delega: legge 23 agosto 2004, n Art.1, comma 1, lett.e): adozione di misure finalizzate ad incrementare i.
5/10/ it 1 La previdenza complementare Le prestazioni per gli iscritti ai Fondi.
La pianificazione della pensione
Seminario Toscana/ Umbria 1 I fondi e la crisi. Seminario Toscana/ Umbria 2 I fondi e la crisi.
Corso di Scienza delle finanze Lezione 4 IL sistema pensionistico
Dem. economica fisco e previdenza Le basi istitutive negoziali dei Fondi pensione nel pubblico impiego Accordo ARAN OO.SS. 29/07/1999 Accordo ARAN OO.SS.
Tutela Giudiziaria Innovativa
Mario Guarnone Responsabile Vendite Lombarda Vita Imperia, 11 Maggio 2007 La nuova fiscalità della previdenza complementare.
ASSICURAZIONI: Istruzioni per luso Ufficio Scolastico Regionale per il Lazio IvU.
Le Nuove Prestazioni adattamento al D Lgs 252/05 e disposizioni COVIP Lucidi a cura dellUfficio Formazione FIM CISL Piemonte dicembre 2011.
Il REGIME FISCALE delle Prestazioni Previdenza Complementare ANTE 2007
Le assicurazioni in sanità: una soluzione condivisa è possibile!
Anno 2005 Proseguimento campagna 2004 Campagna Riforma Infortuni 1036Campagna 1036.
Le imprese che aiutano le imprese 2 Obiettivo del Salerno Bond è quello di collocare obbligazioni fra i cittadini salernitani per raccogliere somme utili.
Processo competitivo per la fornitura di Assistenza Sanitaria Integrativa ai dipendenti delle aziende del Gruppo Finmeccanica: Prospetti di confronto Offerte.
Personale con contratto a tempo indeterminato
I FONDI PENSIONE Amedeo Coletta Filippo Lanterna Lara Piomboni.
Cosa cambia per i precari? a cura di Il protocollo sul welfare.
IRPEF E’ L’IMPOSTA SUL REDDITO DELLE PERSONE FISICHE
PROGETTO UNICASA CAPITALMONEY 17 settembre
Fondo Pensione Medici Aggiornamento sulle caratteristiche del Fondo e sulla Assicurazione TCM - giugno
SUBENTRO IN AGRICOLTURA (D.Lgs. 185/2000 Titolo I Capo III)
ASSICURAZIONE Per i Soci: Liscrizione al CAI attiva automaticamente le coperture assicurative relative a: -Infortuni Soci: assicura i Soci nellattività
Fisioterapia e libera professione
Funzione Pubblica CGIL Dipartimento sindacale e ufficio studi
Le tessere ACI Le novità -. Auto Sostituiva Sarà possibile richiedere il servizio in situazioni di emergenza senza necessità di previo soccorso.
TFR TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO COSA CAMBIA
Unità Sviluppo Vita I nuovi prodotti UNIPOL TARIFFA DI CAPITALIZZAZIONE.
Presentazione a uso esclusivo della rete commerciale di UNIPOL Assicurazioni 1 Polizza index linked.
Presentazione delle principali prestazioni sanitarie
1 Come scegliere la destinazione del proprio TFR Decreto legge n.279.
POLIZZA SANITARIA DIPENDENTI E PENSIONATI ENEA
“Come leggere la Busta Paga” a cura di: Antonio G. BUONOMO a cura di: Antonio G. BUONOMO.
LE NUOVE REGOLE DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE
FONDOPOSTE La previdenza complementare dei dipendenti di Poste Italiane S.p.A. (Accordo del 26 luglio 2002 tra Poste Italiane S.p.A. e tutte le OO.SS.
PRESENTAZIONE A CURA DEL SERVIZIO POLITICHE FISCALI E PREVIDENZIALI UIL Previdenza Complementare Tra necessità e opportunità.
1 Il fenomeno della non autosufficienza COSA LA SPAVENTA MAGGIORMENTE IN CASO DI UNA MALATTIA? 18 – 29 anni 30 – 44 anni 45 – 64 anni 65 anni e più Totale.
In partnership con ilsono state selezionate alcune linee di prodotto sviluppate dalla Fabbrica Prodotti del Gruppo Alliance.
PREVIDENZA COMPLEMENTARE INFORMAZIONE: 1 GENNAIO 2007TRASFERIMENTO TFR Conviene aderire ad un Fondo Pensione? 1.Quale strategia d’investimento adottare.
1 LE NUOVE REGOLE DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE.
Assicurazioni sulla salute
Cassa Nazionale di Previdenza e Assistenza a favore dei Dottori Commercialisti CNPADC Sistemi previdenziali Note e considerazioni Roma, novembre 2012 Antonio.
Fondo Futura Assemblea dei Presidenti - 26 Marzo 2014.
La tassazione dei fondi pensione: ragioni e modalità Aprile 2015 Mefop.
Risparmio & Sicurezza La «famiglia» Contopolizza
Una compagnia per la vita. Pag. 2 Una compagnia per la vita LA NOSTRA STORIA AFI ESCA è una Compagnia d’Assicurazione nata nel 2010 dalla fusione delle.
Risparmio & Investimento
Una compagnia per la vita Polizza temporanea caso morte a capitale costante VITRUVIO.
Gruppo di lavoro sulle riforme II parte Analisi dei costi delle possibili prestazioni del PROGETTO WELFARE dell’Ente.
11 LA GARANZIA DELLA MOBILITÀ PENSIONISTICA DEL LAVORATORE IN ITALIA  Ricongiunzione gratuita ( l. 322/58; art. 1, l. n. 29/79)  Ricongiunzione onerosa.
Attività Finanziarie Corso di Scienza delle Finanze Cleam Università Bocconi a.a Dott.ssa Simona Scabrosetti.
La Retribuzione. Elementi Normativi … Stabiliti da norme di legge. Elementi Normativi Elementi Contrattuali … Stabiliti dal CCNL e contratto integrativo.
I servizi dei “Patronati d’Italia” sono garantiti a tutti, non sono per pochi, o solo per alcuni. Il “fondo patronati”, istituito dalla legge n. 152/2001,
Attività Finanziarie Corso di Scienza delle Finanze Cleam Università Bocconi a.a Riccardo Puglisi.
Le Riforme Fiscali 1 A Cura della CISL Lazio 1 Fisco, Lavoro, Previdenza.
PRESTAZIONI SPECIALISTICHE ED EXTRA-OSPEDALIERE
La convenienza ad aderire dipende:  dalla dimensione del patrimonio e conseguente possibilità di frazionamento del rischio degli investimenti;  dalla.
Transcript della presentazione:

Previdenza, risparmio e assistenza per gli Imprenditori e per le Aziende associate a Confindustria

Chi siamo Previndustria S.p.A. nasce nel 1975 con un preciso obiettivo: progettare e realizzare soluzioni assicurative complete, in grado di rispondere alle esigenze previdenziali, di risparmio e protezione della salute degli imprenditori iscritti a Confindustria. Per fare ciò Previndustria e Confindustria hanno scelto, un partner di prestigio come Allianz S.p.A, con il quale condividere l’attività di studio, realizzazione e promozione dei prodotti assicurativi. I due marchi insieme sono la garanzia migliore della solidità e trasparenza dei servizi offerti agli imprenditori e alle aziende.

tramite formule di assistenza Previndustria: presenza e consulenza Previndustria è presente presso le Associazioni Territoriali di Confindustria e pronta, attraverso la sua rete di professionisti, ad affiancare l’imprenditore nella scelta dei prodotti più adeguati ai suoi reali bisogni. nord La struttura di Previndustria mette a disposizione la propria esperienza in tema di: consulenza fiscale e normativa su temi previdenziali e assistenziali analisi tecnico-attuariali centro sud Previdenza complementare per gli imprenditori piani previdenziali personalizzati Prodotti di risparmio dedicati Tutela della persona tramite formule di assistenza complementare

Dedicato all’imprenditore Previndustria supporta le aziende associate a Confindustria attraverso un’offerta completa di coperture assicurative dedicate all’imprenditore, ai suoi familiari ed al personale dirigente. Previdenza e Risparmio Tutela della Persona Previndustria offre gli strumenti giusti per imprenditori che vogliono il meglio in fatto di polizze sanitarie e coperture di assistenza, per tutelare l’imprenditore e/o l’Azienda in caso di infortuni o decesso. L’imprenditore può essere totalmente scoperto dal punto di vista previdenziale. Infatti la percentuale di sostituzione tra il reddito percepito e la pensione futura può oscillare da 0% al 40%. Previndustria propone prodotti di previdenza integrativa e soluzioni di risparmio con capitale garantito.

Fondo pensione individuale Il pacchetto dei prodotti offerti I prodotti per l’imprenditore Area Prodotto Tipologia Fondo pensione individuale Sistema Previdenza Previdenza Mobilità Garantita (*) Garanzia Assistenza Sistema Risparmio Prodotti di risparmio con garanzia Risparmio Mobilità Garantita (*) Garanzia Assistenza Tutela della persona Conferme Polizza Infortuni (*) garanzia di assistenza abbinata in forma gratuita al fondo pensione individuale o al prodotto di risparmio

Dedicato all’imprenditore Previdenza e Risparmio Attraverso la previdenza complementare è possibile sopperire alle lacune del sistema previdenziale pubblico offrendo coperture aggiuntive a quelle erogate da INPS. Ad esempio, la pensione erogata dalla Gestione Separata dell’INPS per un imprenditore può arrivare ad un massimo del 40% del reddito percepito durante l’attività lavorativa, non permettendo il mantenimento del tenore di vita consolidato nel tempo. Ad esempio: PENSIONE PUBBLICA di un Imprenditore Reddito: € € 163.076 (*); anni di contribuzione: 40anni Pensione INPS: € 42.866 tasso di sostituzione: 26,29% Aderire a Sistema Previdenza per costruire una seconda pensione che consenta di mantenere un buon tenore di vita durante l’età avanzata. (*) ipotizzando un reddito iniziale di 25.000 € e una crescita annua del 4,8%

Sistema Previdenza (Fondo Pensione) E’ il piano pensionistico individuale dedicato agli imprenditori. Consente di ottenere due importanti vantaggi: integrare la pensione futura, una rendita finalizzata a mantenere inalterato, al termine dell’attività lavorativa, il loro tenore di vita. beneficiare dei notevoli vantaggi fiscali previsti dalla nuova normativa sulla previdenza complementare,in particolare: Nella fase di versamento: da subito, per ogni anno di versamento, è possibile dedurre dal reddito imponibile i premi destinati alla polizza previdenziale fino a 5.164 Euro. Nella fase di erogazione: sulla prestazione derivante dai premi dedotti è prevista una tassazione agevolata e definitiva che va da un massimo del 15% ad un minimo del 9%. I rendimenti finanziari sono sottoposti a tassazione nella misura del’11% contro un’aliquota del 12,50% prevista per gli altri strumenti finanziari.

I vantaggi fiscali:un guadagno concreto Di seguito è riportato un esempio del vantaggio fiscale ottenibile a fronte del versamento di un importo annuo (in questo caso è stato quantificato in € 5.164, al fine di massimizzare il risparmio fiscale) mediante l’utilizzo di Sistema Previdenza. Valori espressi in Euro Sistema Previdenza permette di beneficiare di un risparmio fiscale annuo di circa € 2.000. Tale importo, ad esempio, può essere accantonato tramite una ulteriore forma di risparmio, per ottenere, in qualsiasi momento, un capitale o una rendita da affiancare a quella erogata dalla previdenza complementare. * Tasse calcolate secondo gli scaglioni IRPEF validi al 2008 Nota: l’esempio non tiene conto di eventuali altre deduzioni/detrazioni oltre al premio del prodotto previdenziale

I vantaggi del prodotto dedicato Il piano di previdenza integrativa proposto agli imprenditori iscritti a Confindustria presenta alcuni caratteri distintivi rispetto agli strumenti previdenziali normalmente acquistabili sul mercato, ovvero: Convenienza Protezione Personalizzazione Libertà Sistema Previdenza non presenta alcun costo di sottoscrizione e nessun prelievo sui versamenti effettuati. Al fine di favorire la sicurezza nella fase di accumulo, è possibile scegliere una linea di investimento con minimo garantito dell’1,5% (realizzata tramite la Gestione Assicurativa FORMULA SICURA) svincolato dall’andamento dei mercati finanziari. Inoltre, l’iscritto ha la possibilità di disporre i versamenti su tre ulteriori linee d’investimento, diversificate per profilo di rischio e orientate a raggiungere performance positive in tutte le condizioni di mercato, decidendo quando e quale importo trasferire sulla linea più conservativa nei momenti di maggiore volatilità dei mercati finanziari. Sistema Previdenza offre la possibilità di decidere quando e quanto versare, sospendendo e riprendendo il piano in funzione delle diverse esigenze e disponibilità. Il tutto senza alcun costo.

Le prestazioni pensionistiche integrative Sistema Previdenza permette di scegliere tra due forme di prestazione,ovvero: IL CAPITALE LA RENDITA Vitalizia, rivalutabile nel tempo e corrisposta periodicamente. L’iscritto può scegliere tra le seguenti forme: MAX 50% della somma maturata nel Fondo e trasformazione dell’importo rimanente in rendita. - vitalizia: corrisposta all’iscritto finché in vita - vitalizia reversibile: corrisposta all’iscritto finché in vita e, successivamente, in misura totale o parziale, alla persona da lui designata. 100% del capitale, se convertendo in rendita il 70% della somma maturata, la rendita risulti inferiore al 50% dell’assegno sociale (€ 5.061,68 per il 2007) - vitalizia con pagamento certo per 5 o 10 anni: corrisposta all’iscritto o, in caso di decesso, alla persona designata, per un numero prefissato di 5 o 10 anni,e successivamente, all’iscritto finché in vita.

Esempio delle prestazioni integrative (*) (*)Secondo indicazioni COVIP Sistema Previdenza permette di beneficiare di un importante vantaggio fiscale: il capitale accumulato sarà sottoposto ad una tassazione massima del 15% (a titolo definitivo), decisamente inferiore a quella applicabile in caso di tassazione ordinaria. Nel caso in cui si abbia l’esigenza di ottenere l’intera prestazione in forma di capitale, convertendo in rendita, ai sensi di quanto previsto dalla normativa vigente, il 70% del montante ottenuto dopo 15 anni (ovvero € 64.300) tale importo genera una rendita annua (di € 3.401), inferiore alla metà del trattamento pubblico minimo previsto (€ 3.407)(*), permettendo il ritiro dell’intero capitale (€ 80.234). (*) importo pari al 50% dell’assegno sociale rivalutato,per 15 anni, al tasso del 2%

Gestione Separata Assicurativa Le linee di investimento Sistema Previdenza ha tre linee di investimento finanziarie ed una assicurativa. Linea Rischio Gestione Gestione Separata FORMULA SICURA con garanzia di rendimento minimo (1,5%) Assente Gestione Separata Assicurativa FORMULA SICURA Linea 2 Formula Moderata   Liquidità: da 0% a 100% · Comparto obbligazionario e monetario: da 0% a 100% · Comparto azionario: da 0% a 60%; Linea 3 Formula Equilibrata    Liquidità: da 0% a 100% · Comparto obbligazionario e monetario: da 0% a 100% · Comparto azionario: da 0% a 80%; Linea 4 Formula Attiva     Liquidità: da 0% a 100% · Comparto obbligazionario e monetario: da 0% a 100% · Comparto azionario: da 0% a 80%;

La garanzia di rendimento In particolare la Linea Assicurativa ha le seguenti caratteristiche: Linea Rischio Gestione Separata FORMULA SICURA con garanzia di rendimento minimo (1,5%) Assente Garanzia capitale il valore dell’investimento può solo crescere o rimanere inalterato; non è possibile avere una performance negativa Consolidamento dei risultati le rivalutazioni ottenute sono conseguite a titolo definitivo ogni anno Garanzia sul rendimento garanzia di rendimento del 1.5% composto annuo riconosciuto alla data di esercizio della prestazione e in caso di decesso

La garanzia di rendimento Il motore finanziario: la Gestione Separata FORMULA SICURA Il portafoglio gestito da Allianz ammonta a circa 13,5 MILIARDI di euro di cui 8 miliardi relativi ad Allianz Vita. Di seguito riportiamo la composizione del portafoglio della Gestione Speciale Formula Sicura e i rendimenti conseguiti. I rendimenti lordi dal 1997 al 2006 si riferiscono alla gestione separata VITARIV; i rendimenti dal 2007 si riferiscono alla gestione separata FORMULA SICURA.

Garanzia Accessoria “Mobilità Garantita” “Mobilità Garantita” è stata pensata per dare un ulteriore vantaggio all’imprenditore attraverso un pacchetto di garanzie di assistenza dedicate. La garanzia è offerta gratuitamente in abbinamento a Sistema Previdenza e opera in caso di: Rientro al domicilio o prosecuzione del viaggio (valida in tutto il mondo) a) in caso di interruzione improvvisa ed imprevedibile del servizio di trasporto pubblico: treno, nave e viaggio aereo -con dei voli charter-acquistato dall’Assicurato, di durata superiore a 6 ore; b) in caso di furto, scippo e/o rapina di denaro e/o carte di credito dell’Assicurato portati con sé in viaggio che gli impediscano di pagare sul posto: titoli di viaggio,vouchers, noleggi auto; in caso l’Assicurato debba rientrare improvvisamente al suo domicilio a seguito di ricovero ospedaliero o decesso di un parente o in caso di danni gravi subiti all’abitazione di residenza. E’ previsto il ritorno dell'Assicurato alla propria residenza in Italia o in alternativa gli consente di proseguire il viaggio sino al luogo di destinazione prendendo a proprio carico i relativi costi sino alla concorrenza del massimale di €1.500 per evento e per anno assicurativo. 23

Garanzia Accessoria “Mobilità Garantita” E’ previsto il soggiorno dell’Assicurato in un albergo in loco, tenendo a proprio carico le spese di trasferimento e pernottamento fino a 3 giorni consecutivi, con il limite massimo complessivo di € 350 al giorno. Rimborso spese di pernottamento (in alternativa alla garanzia precedente di cui al caso a) Qualora l’Assicurato, in viaggio al di fuori della propria regione di residenza, subisca il furto, scippo e/o rapina di denaro e/o documenti personali e/o del bagaglio, è previsto il rimborso gli eventuali acquisti “di prima necessità” preventivamente autorizzati dalla Società fino alla concorrenza del massimale di € 300 per evento e per anno assicurativo. Furto, scippo, rapina - Rimborso spese di prima necessità 23

Fondo pensione individuale Il pacchetto dei prodotti offerti I prodotti per l’imprenditore Area Prodotto Tipologia Fondo pensione individuale Sistema Previdenza Previdenza Mobilità Garantita (*) Garanzia Assistenza Prodotti di risparmio con garanzia Risparmio Sistema Risparmio Mobilità Garantita (*) Garanzia Assistenza Tutela della persona Conferme Polizza Infortuni (*) garanzia di assistenza abbinata in forma gratuita al fondo pensione individuale o al prodotto di risparmio

Sistema Risparmio - Capitale Sicuro Sistema Risparmio è una piattaforma di risparmio caratterizzata da forti elementi di innovazione, frutto dell’esperienza di Previndustria nei confronti delle esigenze degli imprenditori. Capitale Sicuro è la soluzione di risparmio a premio unico studiata per accantonare con tranquillità somme e beneficiare della certezza di un rendimento garantito offerto dalla gestione assicurativa dedicata. Gestione Le somme versate sono investite nella Gestione Separata VITARIV che ha l’obiettivo di offrire stabilità dei rendimenti nel medio-lungo periodo. Rendimento minimo pari al 2% annuo composto, riconosciuta al termine del 10° anno. Garanzia La flessibilità del prodotto permette di investire importi a partire da € 3.000, fino ad un massimo di € 500.000. Accessibilità

Sistema Risparmio - Piano Sicuro Piano Sicuro è un piano di accumulo ideale per costruire un capitale nel tempo beneficiando della protezione dell’investimento, del consolidamento annuo dei risultati e, al termine del piano, di una rivalutazione minima garantita. Le somme versate sono investite nella Gestione Separata VITARIV che ha l’obiettivo di offrire stabilità dei rendimenti nel medio-lungo periodo, unitamente alla sicurezza del capitale per i primi 10 anni di contratto. Gestione Rendimento minimo pari al 2% annuo composto, riconosciuta in caso di vita al termine del 10° anno. Garanzia E’ possibile costruire un capitale accantonando anche una somma limitata, ovvero €1.200 all’anno (€100 mese), ad esempio attraverso l’impiego del vantaggio fiscale ottenuto con il prodotto Sistema Previdenza. Accessibilità Durata Durata contrattuale fissata in 10 anni.

La garanzia di rendimento La Gestione Separata Vitariv è una forma di gestione del risparmio prudente che privilegia la certezza dei rendimenti accompagnata da una sostanziale stabilità delle performance; questo fa sì che la composizione degli investimenti della Gestione Separata sia orientata prevalentemente verso valori mobiliari di tipo obbligazionario e Titoli di Stato. Titoli di Stato Obbligazioni 68,18% 23,30% Titoli Azionari 5,77% Altre Attività Fondi comuni Liquidita 2,23% 0,34% 0,18%

25 Sistema Previdenza + Sistema risparmio L’intera offerta di prodotto riservata da Previndustria agli imprenditori associati è stata studiata per offrire il più alto grado di tutela e massimizzare il vantaggio derivante dal reimpiego del risparmio fiscale ottenuto. Ad esempio: Prodotto Fase di contribuzione Fase di erogazione Premio Aliquota Risparmio Aliquota fiscale versato fiscale fiscale a scadenza 5.164 Max 15% Sistema Previdenza 38% 1.963 (interamente deducibili) (riducibile al 9%) Sistema Risparmio 1.963 38% NO NO TASSAZIONE Ottenere il massimo beneficio grazie all’offerta integrata: con Sistema Previdenza si generano i benefici fiscali; con Sistema Risparmio (PIANO SICURO e CAPITALE SICURO) si avrà un capitale o una rendita non soggetta a tassazione. 25

Fondo pensione individuale Il pacchetto dei prodotti offerti I prodotti per l’imprenditore Area Prodotto Tipologia Fondo pensione individuale Sistema Previdenza Previdenza Mobilità Garantita (*) Garanzia Assistenza Prodotti di risparmio con garanzia Sistema Risparmio Risparmio Mobilità Garantita (*) Garanzia Assistenza Tutela della persona Conferme Polizza Infortuni (*) garanzia di assistenza abbinata in forma gratuita al fondo pensione individuale o al prodotto di risparmio

Dedicato all’imprenditore Tutela della Persona Le prestazioni pubbliche di tutela della persona (in caso di invalidità permanente e caso di morte) sono fortemente limitate e collegate ad un minimo contributivo, in mancanza del quale non si ha diritto ad alcuna prestazione. In particolare, l’imprenditore titolare di soli redditi da capitale risulta totalmente scoperto dal punto di vista assistenziale. Il sistema pubblico non garantisce in ogni caso una copertura sufficiente in caso di eventi invalidanti Esempio PENSIONE D’INABILITA’ EROGATA Reddito annuo: € 60.000 anni di contribuzione: 20 anni contributi effettivamente versati: € 220.271,76 rendita mensile: € 874,82 tasso di sostituzione rispetto al reddito: 18,95%

Conferme: tutela per l’imprenditore Conferme è la soluzione esclusiva per gli imprenditori iscritti a Confindustria, studiata per garantire dai rischi provocati da infortuni e malattie che potrebbero causare un danno economico, tramite le seguenti garanzie: Decesso da infortunio Invalidità permanente da infortunio In caso di morte derivante da infortunio è previsto un capitale assicurato che può arrivare fino a € 1.000.000. In caso di Invalidità Permanente causata da infortunio è previsto un capitale assicurato fino ad € 1.000.000. Per la garanzia IP è prevista una franchigia del 5% per somme superiori a € 300.000 e l'indennità verrà corrisposta in base all'effettivo grado di invalidità permanente accertato. Qualora l'invalidità permanente, sia di grado pari o superiore al 66%, verrà corrisposto l’intero capitale assicurato, mentre non verrà applicata alcuna delle franchigie previste. 33

Conferme: tutela per l’imprenditore Rimborso spese di cura da infortunio (franchigia 20%) Fino ad un massimo di € 10.000 prevede il rimborso di: spese per esami strumentali a scopo diagnostico ed analisi di laboratorio compresi i relativi onorari dei medici che li hanno prescritti; in caso di ricovero spese per gli onorari dei medici, nonchè in caso di intervento chirurgico, effettuato anche in ambulatorio o in regime di day hospital, onorari del chirurgo, e di ogni altro soggetto partecipante all'intervento; spese per le cure, per i medicinali, per i trattamenti fisioterapici e rieducativi con il limite del 10%del massimale assicurato; spese per le rette di degenza. spese per esami strumentali a scopo diagnostico ed analisi di laboratorio compresi gli onorari dei medici che li hanno prescritti Invalidità permanente da malattia Prevede un capitale assicurato in caso di invalidità permanente da malattia fino ad un massimo di € 500.000. La garanzia è proposta con due opzioni di franchigia a scelta tra 25% e 50%.

Conferme: tutela per l’imprenditore Danno economico dell’Azienda Se l'infortunio ha per conseguenza la morte o l'invalidità permanente di grado pari o superiore al 66%, sarà riconosciuto all’Azienda un importo pari alla metà dell'indennità riconosciuta all'Assicurato, fino a concorrenza di € 250.000. Rapina, tentata rapina e tentativo di sequestro Limitatamente e a seguito di morte causata da rapina, tentata rapina e tentativo di sequestro, è previsto un indennizzo relativo somma assicurata maggiorata del 25%, con un massimo di €150.000. In caso di infortunio che abbia per conseguenza sfregi o deturpazioni di carattere estetico (comprese bruciature e scottature) non altrimenti indennizzabili, è previsto il rimborso delle spese documentate sostenute dall'Assicurato per cure e applicazioni, nonché per interventi di chirurgia plastica ed estetica effettuate allo scopo di eliminare o ridurre il danno estetico, entro due anni dalla data dell'infortunio stesso e fino a un massimo di € 5.000. Danni estetici

Utilizzo della leva fiscale L’obiettivo di tutelarsi contro gli infortuni può essere realizzato, anche impiegando il risparmio fiscale ottenuto per mezzo del fondo pensione Sistema Previdenza. Ad esempio: - un imprenditore che ha un reddito pari ad € 40.000 - versa contributo individuale di 5000 € a Sistema Previdenza - ne consegue un risparmio fiscale pari a € 2000 circa Il risparmio fiscale di € 2000, derivante da Sistema Previdenza, può essere utilizzato per garantirsi la copertura infortuni Conferme per gli imprenditori (premio di € 880) La somma rimanente (€1.120) può essere destinata a risparmio. 24

Riferimenti Previndustria Uffici Amministrativi: Via Santa Sofia, 37 - Milano - Sede Sociale: Piazza Velasca, 7/9 - Milano - Bianchi Stefano cell. 348-8002258 Responsabile Commerciale: Corso Italia, 23 - Milano - Fidanza Francesco cell. 348-0806810 Responsabile Commerciale: Corso Italia, 23 - Milano -