Il RÉ dei piani di compensazione 7 FONTI DI GUADAGNO.

Slides:



Advertisements
Presentazioni simili
1.
Advertisements

Piano di Marketing
Smart Top ADSL Edition IN UNUNICA SOLUZIONE 2500 Minuti inclusi 3 numeri Vodafone inclusi Bonus Extra(500 minuti o 250 sms) 1GB Mail e Mobile Internet.
Lefficienza del mercato Capitolo 7. Harcourt, Inc. items and derived items copyright © 2001 by Harcourt, Inc. Economia del benessere Studia in che modo.
1s < 2s < 3s < 4s < 5s < 6s < 7s A(g) + IP = A + (g) + e -
L’ANALISI DELLA REDDITIVITÀ
DATA LINK PHYSICAL IP TRASPORTO APPLICATIVOclient PHYSICAL IP TRASPORTO APPLICATIVOserver Un Client è interconnesso ad un Server attraverso una porzione.
SMART 300+ TC500 Top 400 Minuti Numero Preferito Spesa mensile per i primi 12 mesi in MNP Spesa mensile con iPhone Minuti senza limiti 500 verso tutti.
PRESENTAZIONE.
Nashe Viaggi. Il Progetto Formare dei professionisti nel settore dei viaggi, che sviluppino una propria clientela, esperienza e solidità economica. Creare.
IL WIKI COSE E COME FUNZIONA. COSE? Un wiki è uno spazio collettivo virtuale, una specie di sito web, i cui contenuti possono essere visti e modificati.
Presentazione Finale Team 2 1. Decomposizione in sottosistemi 2.
9X Freedom Opportunità One World One Team For Your Abundance !!
LarioFiere - Erba 29 febbraio Premessa – perché EXPANDERE Anno 2005: alcuni imprenditori associati a CDO, chiedono maggiore spazio alla relazione.
1 secondo forum pubblico con la cittadinanza F a b r i a n o 30 _settembre_ 2006 L E I D E E P E R I L T E R R I T O R I.
A cura di Marisa Di Simone C.A.F. CAF C ommon A ssessment F ramework Griglia comune di autovalutazione CAF C ommon A ssessment F ramework Griglia comune.
Scuola primaria Cagliero/Rodari
AEgIS Esperimento approvato al CERN su AD (Antiproton Decelerator) Misura della accelerazione di gravita terrestre su antidrogeno ultrafreddo 2011: Costruzione.
Enya Franceschini 3^C RIM
La Gestione Speciale STRATEGIA VALORE e i nuovi prodotti vita 2008.
Dicembre 2010 I nuovi modelli di business dellindustria dei contenuti.
Benvenuti nellanimazione per iscriversi a PayPal Segui il presente breve filmato, ti dara indicazione e suggerimenti per iscriverti a PayPal, il sistema.
SWARMBIT. Ecco cosa vi proponiamo: Maggiore privacy ; Presenza di un doppio profilo: - AGENDA, - BLOG; «Beeschat» Possibilità di interagire con chiunque.
I social commerce [Carpe diem]. I club dacquisto online I social coupon Gli e-tailer tradizionali I facebook shops Esempi di social commerce.
Presentazione De’Longhi
IL MODO MIGLIORE PER INCREMENTARE IL TUO BUSINESS.
SCOPRIMENFI TerraMareVinoSicilia Un piano integrato di marketing turistico territoriale promosso da SISTEMA VINO.
Aiutare a spendere risparmiando BEST SHOP Best Shop.
LEvoluzione. I Quadranti del CASHFLOW Mercato Tradizionale GROSSIST A NEGOZIO AGENTE TRASPORTO.
Questa è la pagina iniziale del sito del Comune di Monterotondo Questa è la pagina iniziale del sito del Comune di Monterotondo Vai nel box in alto a destra.
# Tre di Picche Marketing Ruolo del marketing
L’azienda prima dell’intervento:
Prospecting & Vendite Padova 25 luglio Ci stanno ipnotizzando Crisi e Ipnosi.
I.S.F.I I nternational S chool F ashion & I ndustry CAMPUS S. PELLEGRINO - Misano (RN) Italy.
Caffè Blak costo 23 vendita 33 ricarico del 50% Mokaccino costo 25 vendita 38 ricarico del 55% Cioccolato costo 24 vendita 36 ricarico del 52% Caffè
Buongiorno Leader Albora!. Uno sguardo allindustria della Vendita Diretta.
Modulo 4A Analisi Performance Vendite Auto
DIREZIONE COMMERCIALE DIREZIONE COMMERCIALE LARTE DELLESPANSIONE IN UN MERCATO IN EVOLUZIONE.
PIANO DEI COMPENSI SULLE VENDITE - PRESENTAZIONE
Presenta Progetto Web Marketing 3.0. Hyper-code Via Domenico Mercante 6, Verona (VR) – Tel Cell mail.
1 Target Cross Intelligence Le decisioni d'impresa, spesso, non sono né giuste né sbagliate. Le decisioni d'impresa, spesso, non sono né giuste né sbagliate.
N&R Group. Programma Presentazione del Gruppo Risultati conseguiti Organizzazione Obbiettivi Conclusioni finali.
Gild Club Benvenuti meglio di quanto…. tu possa immaginare
Analisi comunicazionale
DIMMI COSA COMPRI... E TI DIRÒ CHI SEI - 12 marzo 2008 – Casa dei Popoli. Settimo Torinese La crescita del commercio equo in Italia Dal 1988 (anno di fondazione.
The DiscountHomeShoppers Club. Fondato nel 1997 con lo scopo di creare un esclusivo Buyers Club, Il Discount Home Shopping Club o DHS Club, riunisce.
Gruppo 4: Gelmi Martina, Morelato Francesca, Parisi Elisa La mia scuola ha un sito Web: modelli per la qualità dei siti (Ingegneria del Web)
Presentazione. Limpresa La sede negli Stati Uniti Il fondatore Presidente di TELEXFREE. Sr. James Merrill. 225 Cedar Hill ST Suite 200 Marlborough I state:
IL LAVORO Art. 1 Costituzione Italiana
Ci sono 10 facili modi per guadagnare denaro
Programma Cloud Partner Cloud Essentials Pack: Attivazione passo per passo Cloud Accelerate: Attivazione passo per passo Cloud Partner: Modello di Business.
Esercitazioni analisi dei costi
Il Perché sto costruendo il mio Business è…. Il Reddito Intelligente: La chiave per sbloccare il tuo Futuro Finanziario.
PREZZO PROPOSTO € 2.500,00 € 7.500,00 ANELLO ORO BIANCO 18 kt
Programma Cloud Partner Cloud Essentials Pack: Attivazione passo per passo Cloud Accelerate: Attivazione passo per passo Cloud Partner: Modello di Business.
Marika Arena - Economia e Organizzazione Aziendale B - A.A. 2008/ Soluzione Analisi a Indici.
Corso di Web Services A A Domenico Rosaci Patterns di E-Business D. RosaciPatterns per l'e-Business.
Il Reddito Intelligente The La Chiave per sblocchare il nostro Futuro Finaziario.
Il Presidente e CEO Victor Rival Con 30 anni di esperienza nel network marketing, grande Leader, si è meritato rispetto e ammirazione da miliardi di persone.
Silvia Fontana Triplo Diamate ASEA Membro Consiglio Consultivo ASEA EU Responsabile dell'Apertura del Mercato Europeo.
Presentando il Piano di Guadagni SereniGy (versione completa)
Prima di iniziare Spegniamo i telefoni cellulari o mettiamo l' opzione “silenzioso” 2. Spazio alle vostre domande a fine della presentazione 3. Prendete.
Do not put content on the brand signature area Misurabilità e direct response nell’era del cliente multiscreen Paolo Giambertone Head of Digital Channels,
Veterano del Digital Marketing, Internet Marketing e Marketing Multilevel. Conta un team che insieme hanno 50 anni di esperienza nel mercato. Ha collaborato.
PIANO CARRIERA FM Group
I 10 modi per Guadagnare con Social Free Life pt.2.
Il nostro Piano Compensi ha 8 forme di guadagno: 1. Bonus Crescita (Growth Bonus) 2. Bonus Sponsorizzazione diretta (Team Match Bonus) 3. Stair Step (Unilevel)
 IL MIO BUSINESS CON METODO Organizzazione ROMAGNOLI & iACOANGELI.
RIQUALIFICA Riqualificati e mantieni il tuo status!
Piano di Vendite & Marketing
Transcript della presentazione:

Il RÉ dei piani di compensazione 7 FONTI DI GUADAGNO

Le due parti del piano marketing di OG 1 2

piano di compensazione Le due parti del piano marketing di OG piano di compensazione Vendita diretta Bonus del primo ordine: €20, €80, €150 Dual Team Bonus: 10%, 15%, 20% Uni-level Bonus: riordini Bonus di compensazione Bonus generazionale Bonus fatturato mondiale

Le due parti del piano marketing di OG piano di compensazione Vendita diretta Bonus del primo ordine: €20, €80, €150 Dual Team Bonus: 10%, 15%, 20% Uni-level Bonus: riordini Bonus di compensazione Bonus generazionale Bonus fatturato mondiale piano di qualificazione Marketing Associate BRONZO Supervisor BRONZO Consultant ARGENTO Consultant ORO Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant Blue Diamond Consultant Black Diamond Consultant Crown Diamond Consultant Crown Ambassador Diamond Consultant

Crown Ambassador Diamond Guadagno in OG profitto di vendita giornaliero  settimanale mensile  1 1 1 2 2 2 3 3 3 4 4 4 5 6 7 8 9 Ai livelli: Ruby Emerald Diamond Blue Diamond Black Diamond Crown Diamond Crown Ambassador Diamond trimestrale 50% la performance  quotidiana personale First Order Bonus & Dual Team Bonus Guadagno Passivo Bonus fatturato mondiale uni-level Tu 1° binario 2° binario compensazione generazionale fino a … $75,000 alla settimana

Come Distributore Indipendente di Organo Gold puoi 1. Vendita diretta quando sarà aperta la sede legale ITALIANA e riceviamo tutti la autorizzazione UFFICIALE si potrà vendere il prodotto con un certo margine. Come Distributore Indipendente di Organo Gold puoi vendere i prodotti al cliente attraverso il tuo sito web personalizzato. Acquisti all'ingrosso Vendi al dettaglio - Guadagni il 100% dei profitti

ORO pacco di partenza € 150.00 Bonus 2. Bonus del primo ordine guadagnare settimanalmente Guadagni un bonus ogni volta che un distributore sponsorizzato da te fa il primo acquisto di un pacco di partenza Bonus del primo ordine BRONZO pacco di partenza € 20.00 Bonus ARGENTO pacco di partenza € 80.00 Bonus ORO pacco di partenza € 150.00 Bonus

La forza del Dual Team Bonus TU Ogni membro di OG riceve solo un Business Center, con solo  due squadre  per costruire la organizzazione TEAM/squadra alla sinistra TEAM/squadra alla destra

Così funziona il piano binario TU Ogni nuovo membro che inserisci te stesso nel tuo sistema binario dovrebbe essere esclusivamente posizionato a estrema sinistra  o estrema destra  (EXTREME-OUTSIDE) TEAM/squadra alla sinistra TEAM/squadra alla destra X X X X

Così funziona il piano binario TU Il Dual Team Bonus  si basa sul pacco di partenza con il quale un distributore è partito   o sullo stato di qualificazione. TEAM/squadra alla sinistra TEAM/squadra alla destra 5% 7.5% 10% 5% 7.5% 10%

Così funziona il piano binario TU Il Dual Team Bonus compensa tutti i pacchi di partenza e tutti i primi riordini negli infiniti livelli di profondità di tutto il tuo sistema binario TEAM/squadra alla sinistra TEAM/squadra alla destra 5% 7.5% 10% 5% 7.5% 10%

La qualifica per il Dual Team Bonus TU 1 Registrati con uno dei tre pacchi di partenza. 2 Inserisci i PRIMI DUE membri personali uno a sinistra, uno a destra nel tuo sistema binario. 3 Personalmente fare la qualifica mensile riguardo lo stato di qualificazione. 4 Produci un minimo di 300 CV (Volume commissionabile) con ognuno dei due lati  del tuo sistema binario squadra alla sinistra squadra alla destra 300 CV 300 CV Nel caso in cui uno dei lati del sistema binario non fa il minimo di 300 CV a settimana, il volume accumulato ti rimane memorizzato, fino a quando conformi le qualificazioni.

posizioni di Leadership 3. Dual Team Bonus posizioni di Leadership Le posizioni di Leadership iniziali si basano sul pacco di partenza e / o al volume personale. BRONZO BRONZO ARGENTO ORO Marketing Associate Supervisor Consultant Consultant 200 PQV 500 PQV 1,000 PQV 10% Dual Team Bonus fino a $500 alla settimana 10% Dual Team Bonus fino a $1,000 alla settimana 15% Dual Team Bonus fino a $1,500 alla settimana 20% Dual Team Bonus fino a $2,500 alla settimana

Posizioni di Leadership 3. Dual Team Bonus Posizioni di Leadership Le 4 posizioni di leadership CONSULTANT si basano sullo sviluppo del gruppo e il volume del gruppo 20% Dual Team Bonus fino a $5,000 alla settimana fino a $10,000 alla settimana fino a $15,000 alla settimana fino a $20,000 alla settimana 14,000 40,000 80,000 200,000 Diamond Consultant Emerald Ruby Sapphire

3. Dual Team Bonus Posizioni di Leadership Le 4 posizioni di leadership DIAMOND ELITE si basano sullo sviluppo del gruppo e il volume del gruppo 20% Dual Team Bonus fino a $5,000 alla settimana fino a $10,000 alla settimana fino a $15,000 alla settimana fino a $20,000 alla settimana 14,000 40,000 80,000 200,000 Diamond Consultant Emerald Ruby Sapphire CROWN Ambassador Diamond Sapphire Consultant BLUE Diamond BLACK Diamond CROWN Diamond 500,000 1,000,000 2,000,000 5,000,000 20% Dual Team Bonus fino a $30,000 alla settimana 20% Dual Team Bonus fino a $40,000 alla settimana 20% Dual Team Bonus fino a $50,000 alla settimana 20% Dual Team Bonus fino a $75,000 alla settimana Fino a un totale di $ 75,000 Dual Team Bonus alla settimana ! Fino a un totale di $ 300,000 Dual Team Bonus al mese !

4. Bonus mensile Uni-level CROWN Ambassador Diamond Sapphire Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant Sapphire Consultant BLUE Diamond BLACK Diamond CROWN Diamond 1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 2 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 3 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

4. Bonus mensile Uni-level CROWN Ambassador Diamond Sapphire Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant Sapphire Consultant BLUE Diamond BLACK Diamond CROWN Diamond 1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 2 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 3 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 4 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%

4. Bonus mensile Uni-level CROWN Ambassador Diamond Sapphire Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant BLUE Diamond Sapphire Consultant BLACK Diamond CROWN Diamond 1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 2 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 3 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 4 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 5 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%

4. Bonus mensile Uni-level CROWN Ambassador Diamond Sapphire Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant BLUE Diamond Sapphire Consultant BLACK Diamond CROWN Diamond 1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 2 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 3 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 4 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 5 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 6 3% 3% 3% 3% 3% 3%

4. Bonus mensile Uni-level CROWN Ambassador Diamond Sapphire Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant BLUE Diamond Sapphire Consultant BLACK Diamond CROWN Diamond 1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 2 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 3 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 4 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 5 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 6 3% 3% 3% 3% 3% 3% 7 3% 3% 3% 3% 3%

4. Bonus mensile Uni-level CROWN Ambassador Diamond Sapphire Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant BLUE Diamond Sapphire Consultant BLACK Diamond CROWN Diamond 1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 2 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 3 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 4 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 5 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 6 3% 3% 3% 3% 3% 3% 7 3% 3% 3% 3% 3% 8 2% 2% 2% 2%

4. Bonus mensile Uni-level CROWN Ambassador Diamond Sapphire Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant BLUE Diamond Sapphire Consultant BLACK Diamond CROWN Diamond 1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 2 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 3 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 4 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 5 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 6 3% 3% 3% 3% 3% 3% 7 3% 3% 3% 3% 3% 8 2% 2% 2% 2% 9 1% 1% 1%

5. Bonus mensile compensazione Marketing Associate Supervisor Consultant Gold Pack Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant BLUE Diamond Più alto il tuo livello di qualificazione più partecipi della profonditá della tua organizzazione. BLACK Diamond CROWN Diamond CROWN Ambassador 1 N/A N/A 10% 20% 20% 20% 20% 20%

5. Bonus mensile compensazione Marketing Associate Supervisor Consultant Gold Pack Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant BLUE Diamond Più alto il tuo livello di qualificazione più partecipi della profonditá della tua organizzazione. BLACK Diamond CROWN Diamond CROWN Ambassador 1 N/A N/A 10% 20% 20% 20% 20% 20% 2 10% 10% 10%

5. Bonus mensile compensazione Marketing Associate Supervisor Consultant Gold Pack Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant BLUE Diamond Più alto il tuo livello di qualificazione più partecipi della profonditá della tua organizzazione. BLACK Diamond CROWN Diamond CROWN Ambassador 1 N/A N/A 10% 20% 20% 20% 20% 20% 2 10% 10% 10% 3 10% 10%

5. Bonus mensile compensazione Marketing Associate Supervisor Consultant Gold Pack Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant BLUE Diamond Più alto il tuo livello di qualificazione più partecipi della profonditá della tua organizzazione. BLACK Diamond CROWN Diamond CROWN Ambassador 1 N/A N/A 10% 20% 20% 20% 20% 20% 2 10% 10% 10% 3 10% 10% 4 10%

6. Bonus mensile generazionale Marketing Associate Supervisor Consultant Gold Pack Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant BLUE Diamond Più qualificati Sapphire te aiuti a sviluppare più partecipi al bonus generazionale degli infiniti livelli della tua organizzazione BLACK Diamond CROWN Diamond CROWN Ambassador 1 N/A N/A N/A N/A

6. Bonus mensile generazionale Marketing Associate Supervisor Consultant Gold Pack Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant BLUE Diamond Più qualificati Sapphire te aiuti a sviluppare più partecipi al bonus generazionale degli infiniti livelli della tua organizzazione BLACK Diamond CROWN Diamond CROWN Ambassador 1 N/A N/A N/A N/A 2% 2% 2% 2%

6. Bonus mensile generazionale Marketing Associate Supervisor Consultant Gold Pack Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant BLUE Diamond Più qualificati Sapphire te aiuti a sviluppare più partecipi al bonus generazionale degli infiniti livelli della tua organizzazione BLACK Diamond CROWN Diamond CROWN Ambassador 1 N/A N/A N/A N/A 2% 2% 2% 2% 2 3% 3% 3%

6. Bonus mensile generazionale Marketing Associate Supervisor Consultant Gold Pack Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant BLUE Diamond Più qualificati Sapphire te aiuti a sviluppare più partecipi al bonus generazionale degli infiniti livelli della tua organizzazione BLACK Diamond CROWN Diamond CROWN Ambassador 1 N/A N/A N/A N/A 2% 2% 2% 2% 2 3% 3% 3% 3 4% 4%

6. Bonus mensile generazionale Marketing Associate Supervisor Consultant Gold Pack Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant BLUE Diamond Più qualificati Sapphire te aiuti a sviluppare più partecipi al bonus generazionale degli infiniti livelli della tua organizzazione BLACK Diamond CROWN Diamond CROWN Ambassador 1 N/A N/A N/A N/A 2% 2% 2% 2% 2 3% 3% 3% 3 4% 4% 4 5%

3% 7. Bonus trimestrale fatturato mondiale Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant BLUE Diamond BLACK Diamond CROWN Diamond CROWN Ambassador Tre per cento (3%) del fatturato totale delle vendite globali di OG viene diviso fra tutti qualificati Rubies, Emeralds and Diamonds 3% VUOL DIRE: Guadagnare attraverso azioni internazionali. Il bonus fatturato mondiale viene pagato in aggiunto a tutti gli altri bonus.

8. OG Benz Club (Al momento in USA e CANADA) Sapphire Ruby Emerald Diamond Blue Diamond Diamante NEGRO Sapphire: $400/mese Ruby: $600/mese Emerald: $800/mese Diamond: $1000/mese

8. OG Benz Club (Al momento in USA e CANADA) Crown Ambassador Diamond Consultor Zafiro Consultor Rubí Consultor Esmeralda Diamante AZUL Black Diamond Crown Diamond Black Diamond Crown Diamond $3000/mese Crown Ambassador

Fai tutte le decisioni e azioni necessarie ! I PASSI PER IL TUO SUCCESSO Partire con il PACCO ORO Qualificarsi al 1° giorno del mese Con il minimo di VOLUME PERSONALE della qualificazione richiesta 4 nuovi membri personali al mese 4 presentazioni alla settimana un medio di 1,000 punti alla presentazione 16,000 punti al mese -> Sapphire Conosci il tuo prodotto Fai una lista 50/50 4 presentazioni alla settimana 18 mesi resistenza ! Segui le istruzioni ! Fai tutte le decisioni e azioni necessarie !

Sei pronto ad essere il prossimo … DIAMOND