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nasce come società specializzata nella collocazione di prodotti finanziari riservati a tutte le categorie di DIPENDENTI e PENSIONATI Speciali condizioni sono riservate a tutti gli Iscritti UIL e ai loro familiari, operando nel rispetto e nellapplicazione dei TASSI VIGENTI Speciali condizioni sono riservate a tutti gli Iscritti UIL e ai loro familiari, operando nel rispetto e nellapplicazione dei TASSI VIGENTI

Cessione del Quinto Delegazione di Pagamento Prestito Personale Mutuo

LA CESSIONE DEL QUINTO La Cessione del Quinto dello stipendio e della pensione è un finanziamento che viene rimborsato attraverso il pagamento di rate mensili a TASSO FISSO trattenute direttamente dallo stipendio o dalla pensione a cura del datore di lavoro o dellente che eroga la pensione, nella misura massima di un quinto dello stipendio o della pensione. La cessione del quinto dello stipendio è una delle rare forme di finanziamento disciplinate dalla legge.

CESSIONE DEL QUINTO: VANTAGGI PER IL CLIENTE È SEMPLICE da ottenere e da GESTIRE È possibile ottenere cifre significative Periodi di rimborso fino a 120 mesi Il tasso FISSO per tutta la durata Non è richiesta nessuna garanzia Anche a PIGNORATI e PROTESTATI Non cè obbligo di dichiarare per che cosa sarà utilizzato il finanziamento, nel massimo rispetto della PRIVACY

DELEGAZIONE DI PAGAMENTO La Delegazione di Pagamento è un finanziamento riservato ai dipendenti che offre lopportunità di ampliare limporto finanziato a chi ha già sottoscritto una Cessione del Quinto, fino ad un massimo totale dei due quinti dello stipendio. Come per la Cessione del Quinto, la Delegazione di Pagamento prevede rate mensili a tasso fisso prelevate direttamente dallo stipendio, con delega del datore di lavoro da parte del dipendente. Condizione necessaria per lattivazione di una Delegazione di Pagamento è la stipula di una convenzione tra la Duemmefin e lAmministrazione.

PRESTITO PERSONALE Il Prestito Personale è una delle forme di finanziamento più diffuse, anche perché può essere richiesto dalle più diverse tipologie di clienti e, pur rientrando nella categoria del Credito a Consumo, non è necessariamente connesso allacquisto di un bene. È rimborsabile a rate costanti e a tasso fisso. Non può essere concesso ad unimpresa o per finanziare unattività professionale ma è sottoscrivibile da lavoratori autonomi e professionisti a titolo personale.

PRESTITO PERSONALE RIVOLTO A: Lavoratori dipendenti di qualsiasi società, con un rapporto di lavoro a tempo indeterminato Lavoratori autonomi Professionisti Pensionati

PRESTITO PERSONALE: VANTAGGI PER IL CLIENTE È possibile ottenere in breve tempo fino a Periodi di rimborso fino a 120 mesi Il tasso FISSO per tutta la durata Non è richiesta nessuna garanzia se non la continuità del rapporto di lavoro È possibile ottenerlo con solo 3 mesi di anzianità lavorativa per i lavoratori dipendenti e di 12 mesi per i lavoratori autonomi

MUTUO Il mutuo è un finanziamento sottoscrivibile da una persona fisica senza limiti di importo e con periodi di rimborso anche molto lunghi. Il Mutuo è erogabile esclusivamente con ipoteca su immobile a garanzia del creditore (la banca che eroga limporto). Il contratto richiede la forma scritta ed e un atto pubblico che viene registrato in Conservatoria. Con il Mutuo è possibile finanziare lacquisto di beni immobili ma anche soddisfare esigenze finanziarie diverse: liquidità, consolidamento di altri prestiti in corso, sostituzione di altri mutui in corso.

MUTUO: VANTAGGI PER IL CLIENTE Consente il finanziamento di progetti importanti, senza limite di importo e con la possibilità di rimborso anche in tempi molto lunghi Il Mutuo è la scelta ideale per lacquisto e la ristrutturazione della prima casa o della casa per le vacanze Può essere utilizzato per soddisfare esigenze immediate di liquidità Può sostituire un mutuo già in corso con una soluzione più conveniente per il cliente È la soluzione più comoda per consolidare altri prestiti in corso, unificandoli in ununica soluzione di finanziamento I periodi di rimborso possono essere scelti dal cliente in modo molto flessibile (da 10 a 40 anni)

Sede Legale: via Paris Bordone, 4 – Treviso