Sportello Job Placement Gilda Rota Università degli Studi di Padova Servizio Stage e Mondo del Lavoro Padova, 24 maggio 2006 Università Aperta 2006
Servizio Stage e Mondo del Lavoro ATTIVITA’ STAGES E TIROCINI ORIENTAMENTO AL LAVORO E ALLE PROFESSIONI OSSERVATORIO SUL MERCATO LOCALE DEL LAVORO JOB PLACEMENT
autorizzati o accreditati Decreto Legislativo 276/2003 Operatori pubblici o privati autorizzati o accreditati Intermediari tra domanda e offerta Lavoratori Imprese
La struttura organizzativa: un modello di gestione in rete Facoltà3
Inserimento offerta di lavoro
Vetrina delle offerte di lavoro
Inserimento curriculum
Monitoraggio candidature e offerte di lavoro Per ogni curriculum inserito dai laureati e per ogni offerta di lavoro inserita dalle aziende l’ufficio riceve in automatico una comunicazione via mail dell’avvenuto inserimento
Informatizzazione delle procedure Offerte di lavoro (aziende, enti) Candidature (studenti, laureati) Banca dati offerte Banca dati curricula Banca dati lavoro Matching automatico domanda-offerta
Criteri di ricerca per il matching
Colloqui I candidati ritenuti idonei vengono contattati per un colloquio con il personale dell’Ufficio
Assunzione candidato L’azienda riceve per via telematica i curricula preselezionati dall’ufficio Quando l’azienda sceglie il candidato da assumere l’ufficio viene automaticamente informato dell’avvenuta assunzione via mail L’offerta viene cancellata dalla vetrina del Job Placement
Monitoraggio L’ufficio elaborerà le statistiche basandosi sui feedback aziendali riguardo a: Numero di assunzioni avvenute Tipologia di contratti offerti Settori di inserimento Corsi di studio di provenienza degli assunti
Per informazioni: www.unipd.it/placement