LAVORARE NEL SETTORE HEALTHCARE. Quarant’anni fa, proprio prima di subire una trasformazione da arte a scienza e tecnologia, si riteneva scontato che.

Presentazione sul tema: "LAVORARE NEL SETTORE HEALTHCARE. Quarant’anni fa, proprio prima di subire una trasformazione da arte a scienza e tecnologia, si riteneva scontato che."— Transcript della presentazione:

1 LAVORARE NEL SETTORE HEALTHCARE

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3 Quarant’anni fa, proprio prima di subire una trasformazione da arte a scienza e tecnologia, si riteneva scontato che la medicina che insegnavamo fosse esattamente la medicina che avevamo avuto per tutta la durata delle nostre vite. Se qualcuno avesse tentato di raccontarci che il potere di controllare le infezioni batteriche era appena dietro l’angolo, che la chirurgia a cuore aperto o i trapianti di reni sarebbero divenuti possibili entro un paio di decenni, che certi tipi di cancro sarebbero divenuti curabili con la chemioterapia, e che presto avremmo conquistato un’esauriente conoscenza delle basi biochimiche della genetica, e delle malattie con cause genetiche, avremmo reagito con disinteressata incredulità. Non abbiamo alcuna ragione di credere che la medicina non cambierà ancora. Ciò che suggerisce questo ricordo è che in futuro dovremmo tenere le nostre menti molto bene aperte. Lewis Thomas, 1981 In: “Engines of Creation” Eric Drexler, 1996

4 Razionale del corso: Il settore Healthcare è da sempre uno dei più competitivi nell’ambito del panorama economico internazionale, ed ha da sempre attirato alcuni dei migliori talenti professionali al mondo. Negli ultimi anni, ed in particolare in occasione dell’attuale congiuntura economica sui mercati internazionali, l’industria Healthcare è andata incontro ad una sempre maggiore integrazione, con la scomparsa di molte aziende e la fusione di alcuni colossi aziendali. Come conseguenza, il tasso di selettività delle aziende nei confronti dei nuovi assunti è notevolmente cresciuto, e l’accesso da parte dei giovani professionisti richiede dunque un’alta conoscenza del settore, delle specificità delle diverse posizioni e delle tecniche comunicazionali necessarie ad affrontare positivamente un colloquio di lavoro. Argomenti: Il corso, tenuto da manager con una lunga esperienza lavorativa nel settore, ha la finalità di permettere ai neolaureati in materie tecnico-scientifiche ed economiche di acquisire gli elementi strategici, organizzativi e comunicazionali necessari a trovare lavoro nell’area Healthcare. In particolare, verranno presi in esame i percorsi di ingresso nell’Industria Farmaceutica e Biotech, nell’Industria delle Medical Devices e nelle Clinical Research Organizations, con specifico riferimento alle modalità di assunzione ed alle strategie di posizionamento del proprio profilo nei confronti degli organi aziendali di selezione. Il corso teorico sarà integrato da sessioni di roleplaying in cui verranno simulati colloqui di lavoro specifici del settore, che permetteranno agli allievi di affrontare nel modo migliore i colloqui reali. Verrà inoltre fornita ad ogni allievo un’assistenza personalizzata nella preparazione del curriculum e materiale informativo sulle aziende e sulle agenzie di selezione specializzate, volta a massimizzare le possibilità di assunzione. Destinatari: Laureati e laureandi in Medicina e Chirurgia, Scienze Biologiche, Scienze Naturali, Biotecnologie, Farmacia, CTF, Chimica, Informazione Scientifica del Farmaco, Ingegneria Medica, Ingegneria Biomedica, Ingegneria Chimica, Economia. Lavorare nel Settore Healthcare Apprendere da esperti del settore quali siano le figure professionali più richieste dall’industria Healthcare e massimizzare le proprie possibilità di accesso

5 Modalità di partecipazione: Il corso, a numero chiuso, con un minimo di 10 partecipanti ed un massimo di 45, si terrà in due giornate tra il 5 ed il 12 Settembre 2009 presso il Palazzo dell’Arte Moderna, sito in Piazza Marconi 15, Roma EUR. L’idoneità al corso verrà stabilita sulla base dei curricula e delle lettere di motivazione pervenuti alla Segreteria Organizzativa entro e non oltre il 30 Giugno 2009. Gli allievi ritenuti idonei dovranno inoltre superare un colloquio di selezione le cui modalità saranno comunicate in tempo utile ai soli interessati. La quota di partecipazione al corso è di € 125 + IVA 20% (€ 156 IVA compresa). Per contatti e spedizione cv: info@atlantiaconsulting.com Docente: Dr. Ferdinando Scala Ex-allievo della prestigiosa Scuola Militare Nunziatella di Napoli, laureato con lode in Scienze Biologiche presso l’Università degli Studi “Federico II”, ha frequentato i corsi di Master of Business Administration (MBA) presso la Warwick Business School (UK). Dopo essere stato ricercatore presso il CNR (Italia) ed il CNRS (Francia), nonché Project Leader in collaborazione con la Comunità Europea e l'Agenzia Spaziale Europea (ESA), dal 1998 svolge la propria attività professionale nell’industria Healthcare. In quest’ambito ha sviluppato una notevole esperienza manageriale nel settore Marketing, Sales e Business Development, sia in ambito nazionale, che internazionale, con attività in Europa, America Latina, Cina ed Australia. Durante la propria carriera, ha occupato posizioni di crescente responsabilità in primarie aziende multinazionali del settore Pharma, Biotech e Medical Devices, tra cui Abbott, Menarini, Takeda, Serono, Bristol-Myers Squibb. Profilo professionale: http://www.linkedin.com/in/ferdinandoscala Lavorare nel Settore Healthcare

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7 Atlantia Consulting è un’azienda di consulenza globale, che svolge tra l’altro la propria attività nei seguenti campi: Formazione manageriale (professionisti) Formazione manageriale ed avviamento alla professione (graduate) Formazione professionale (undergraduate) Il fattore differenziante di Atlantia nei confronti di altre società di formazione è il taglio dei corsi ed la scelta dei docenti. Comunemente, la formazione manageriale consiste nell’enunciazione da parte di esperti accademici di teorie che hanno spesso poca applicabilità nel mondo reale. I corsi di Atlantia Consulting, invece, pur conservando un elevato spessore teorico, sono fortemente basati sull’esperienza pratica dei suoi docenti, tutti manager d’azienda o professionisti affermati. Durante i corsi viene inoltre data grande importanza all’interattività tra docente ed aula, attraverso la simulazione di casi reali di business e sessioni di roleplaying. Gli allievi di Atlantia Consulting hanno dunque la garanzia di apprendere concetti e tecniche immediatamente spendibili nella propria professione e nel mondo del lavoro.

8 www.atlantiaconsulting.com