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IN COSTANTE MOLTIPLICAZIONE
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La “cellula” è un piccolo gruppo di persone in costante moltiplicazione,
al cui interno esistono relazioni di oikos, che cerca di evangelizzare, fare discepoli e svolgere il proprio ministero attraverso le relazioni quotidiane.
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Avere una visione di crescita per la Cellula
evangelizzazione = Avere una visione di crescita per la Cellula Formare nuovi Leader
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FORMARE DEI LEADER = ACCOMPAGNARE MEMBRI DI CELLULA AD ESSERE LEADER
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6. Addestrare nuovi leader
«Le cose che hai udite da me … trasmettile a persone fidate, le quali siano in grado di ammaestrare a loro volta anche altri» (2Tm 2,2). «I saggi risplenderanno come lo splendore del firmamento; coloro che avranno indotto molti alla giustizia risplenderanno come le stelle per sempre» (Dn 12,3).
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Servono quindi nuovi Leader
La cellula deve crescere e moltiplicarsi, pena il morire come organismo. La visione del leader di una cellula si realizza con la sua moltiplicazione; Servono quindi nuovi Leader Il leader individui e responsabilizzi coloro che sente e vede più sensibili ad assumere, in futuro, l’incarico di condurre una cellula. Comunichi loro le proprie esperienze, facendoli partecipi della sua ansia evangelizzatrice e li inviti a frequentare il Corso di Addestramento Leaders per conoscere a fondo il metodo.
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Le 7 tappe del processo : 1. Sognare dei leader per la moltiplicazione
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Le 7 tappe del processo : 1. Sognare dei leader per la moltiplicazione
2. Scoprire e scegliere un leader potenziale
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Le 7 tappe del processo : 1. Sognare dei leader per la moltiplicazione
2. Scoprire e scegliere un leader potenziale 3. Approfondire la conoscenza con il leader potenziale
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Le 7 tappe del processo : 1. Sognare dei leader per la moltiplicazione
2. Scoprire e scegliere un leader potenziale 3. Approfondire la conoscenza con il leader potenziale 4. Comunicare la visione al leader potenziale
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Le 7 tappe del processo : 1. Sognare dei leader per la moltiplicazione
2. Scoprire e scegliere un leader potenziale 3. Approfondire la conoscenza con il leader potenziale 4. Comunicare la visione al leader potenziale 5. Precisare le attese e gli impegni con il leader potenziale
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Le 7 tappe del processo : 1. Sognare dei leader per la moltiplicazione
2. Scoprire e scegliere un leader potenziale 3. Approfondire la conoscenza con il leader potenziale 4. Comunicare la visione al leader potenziale 5. Precisare le attese e gli impegni con il leader potenziale 6. Sviluppare la leadership del co-leader
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Le 7 tappe del processo : 1. Sognare dei leader per la moltiplicazione
2. Scoprire e scegliere un leader potenziale 3. Approfondire la conoscenza con il leader potenziale 4. Comunicare la visione al leader potenziale 5. Precisare le attese e gli impegni con il leader potenziale 6. Sviluppare la leadership del co-leader Fare discernimento con il nuovo leader prime della moltiplicazione
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Le 7 tappe del processo : 1. Sognare dei leader per la moltiplicazione
2. Scoprire e scegliere un leader potenziale 3. Approfondire la conoscenza con il leader potenziale 4. Comunicare la visione al leader potenziale 5. Precisare le attese e gli impegni con il leader potenziale 6. Sviluppare la leadership del co-leader Fare discernimento con il nuovo leader prime della moltiplicazione
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Senza lo Spirito Santo, l’evangelizzazione è sterile
Senza lo Spirito Santo, non ci saranno discepoli Senza lo Spirito Santo, non ci saranno leader di cellula
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