Le 7 regole per avviare e gestire più aziende

Presentazione sul tema: "Le 7 regole per avviare e gestire più aziende"— Transcript della presentazione:

1 Le 7 regole per avviare e gestire più aziende
OPEN SOURCE MANAGEMENT Le 7 regole per avviare e gestire più aziende 1

2 A) TU USI SEMPRE TUTTE LE TUE ABILITA’

3 IL VERO PROBLEMA DELLE PERSONE E’ CHE A VOLTE HANNO TROPPO POCHI PROBLEMI E QUINDI NON RIESCONO A RISOLVERLI

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5 B) Tre personalità per avviare un nuovo business
- L’ottimismo sull’idea del Sognatore - La perseveranza nonostante tutti gli ostacoli del Costruttore La visione a raggi X dell’Esperto

6 OPEN SOURCE MANAGEMENT
Le 7 Regole 6

7 1) Costruiscine una che funzioni poi la seconda

8 2) Costruisci con uno scopo
Impara a dire di no Alle opportunità che non senti allineate al tuo scopo di base Alle persone Alle partnership sulle quali non ti senti bene o che richiedono solo il tuo investimento di tempo e risorse

9 3) Capisci immediatamente da dove verrà il cash flow
Non cominciare se non è davvero chiaro da dove verranno i soldi Da dove verranno i soldi?

10 4) Costruisci una reportistica di ferro

11 Devi conoscere i numeri settimanalmente ma ancora meglio su base giornaliera

12 Non è il tempo che manca, sono i progetti
5) Time Management Scriviti le cose Usa le liste Non è il tempo che manca, sono i progetti

13 Impara a delegare e a costruire persone che possano fare le cose al tuo posto

14 6) Scegli le persone giuste
Loyalty over skill Gente che ha voglia di vincere Sono state promosse almeno una volta in un lavoro passato Hanno dovuto guidare almeno un grande progetto in un’azienda Venditori: Determinazione 40 Belle persone

15 Vero Interesse/Cura per gli altri
Amore Vero Interesse/Cura per gli altri Responsabilità (E’ il mio compito prendermi cura di te) Persuasione/tecniche di vendita/Manipolazione (mi sei utile per qualcosa) Persuasione con punizione Finzione Ammaestrato/Adattato Paura/Propiziazione/Timore Pietà Sotto questa linea: non si prende cura degli altri Sotto questa linea: solo funzioni operative, non genera valore

16 7) Perseveranza

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