SCIOPERO.

Presentazione sul tema: "SCIOPERO."— Transcript della presentazione:

1 SCIOPERO

2 AUTOTELA PRESSIONE A DIFESA DI INTERESSI COLLETTIVI
VALUTAZIONE ORDINAMENTO

3 SCIOPERO - STORIA CODICE SARDO CODICE ZANARDELLI CODICE ROCCO
COSTITUZIONE SUPERAMENTO CONCEZIONE LIBERISTICA COSTITUZIONE E NORME PREVIGENTI

4 DIRITTO DI SCIOPERO VERSO STATO IN RAPPORTI INTERPRIVATI
FATTO GIURIDICAMENTE LECITO  SOSPENSIONE OBBLIGAZIONE DIRITTO INDIVIDUALE A ESERCIZIO COLLETTIVO

5 DEFINIZIONE SCIOPERO DIRITTO POTESTATIVO DEL LAVORATORE
NEGOZIO GIURIDICO NB TESI LIMITATIVA

6 SCIOPERO & RETRIBUZIONE
SOSPENSIONE DIRITTO A RETRIBUZIONE PRECISAZIONI GIURISPRUDENZA SCIOPERI DI BREVE DURATA

7 SCIOPERO & ATTIVITA’ STRUMENTALI
IMPLICAZIONE RICONOSCIMENTO COMPORTAMENTI STRUMENTALI

8 SCIOPERO LAVORATORI NON SUBORDINATI
ATTUAZIONE EGUAGLIANZA ASTENSIONE LAVORATORI PARASUBORDINATI ASTENSIONE IMPRENDITORI SENZA LAVORATORI ASTENSIONE PICCOLI IMPRENDITORI

9 INTERVENTI CORTE COSTITUZIONALE
SERRATA & SCIOPERO x FINI CONTRATTUALI SERRATA & SCIOPERO x FINI NON CONTRATTUALI SERRATA & SCIOPERO x COAZIONE SERRATA & SCIOPERO x SOLIDARIETA’ O PROTESTA

10 TECNICA DEFINITORIA LIMITI: ESTERNI INTERNI
SUPERAMENTO  PRASSI RELAZIONI INDUSTRIALI

11 FORME ANOMALE DI SCIOPERO
SCIOPERO A SINGHIOZZO SCIOPERO A SCACCHIERA NB SCIOPERI ARTICOLATI  ALTERAZIONE NESSI ORGANIZZ. ILLEGITTIMITA’: TECNICA DEFINITORIA & CATEGORIE DI OBBLIGAZIONI RIGETTO: RESPONSABILITA’ AQUILANA (CASS. 771/1980) COMANDATE

12 SCIOPERO IN ORDINAMENTO COMUNITARIO
ABSTENTION OF THE LAW MONODIREZIONALITA’ VALORI MERCATO DIMENSIONE INDIVIDUALISTICA DIVERSIFICAZIONE SISTEMI NAZIONALI

13 SCIOPERO ORDINAMENTO COMUNITARIO
CARTA DI NIZZA (ART. 28) «I lavoratori e i datori, o le rispettive organizzazioni, hanno, conforme-mente al diritto dell'Unione e alle legislazioni e prassi nazionali, il diritto di negoziare e di concludere contratti collettivi, ai livelli appropriati, e di ricorrere, in caso di conflitti di interessi, ad azioni collettive per la difesa dei loro interessi, compreso lo sciopero» CONSIDERAZIONE CONGIUNTA SCIOPERO E NEGOZIAZIONE RIFERIMENTO A AZIONE COLLETTIVA SCELTA DI POLITICA DEL DIRITTO COLLEGAMENTO A DIFESA PROPRI INTERESSI MODELLO IBRIDO INDISTINZIONE LAVORATORI E DATORI