LEGGE di conversione del DL 78 MATERIE DI CONTRATTAZIONE

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1 LEGGE di conversione del DL 78 MATERIE DI CONTRATTAZIONE
N. 122 DEL 30 LUGLIO 2010 (Art. 9, co. 1 e 2/bis) STRALCIO SU MATERIE DI CONTRATTAZIONE A cura di E.Rucci – Flc Cgil Nazionale

2 Art. 9, co. 1. Contenimento delle spese in materia di impiego pubblico
Per gli anni 2011, 2012 e 2013 il trattamento economico complessivo dei singoli dipendenti, …, ivi compreso il trattamento accessorio, …… non può superare in ogni caso il trattamento ordinariamente spettante per l’anno 2010, al NETTO…..: a) variazioni dipendenti da eventuali arretrati b) conseguimento di funzioni diverse in corso d’anno c) progressioni di carriera comunque denominate (del 2010) d) maternità e) malattia f) missioni svolte all’estero g) vacanza contrattuale

3 Art. 9, co. 2-bis - Contenimento delle spese in materia di impiego pubblico
2-bis. A decorrere dal 1º gennaio 2011 e sino al 31 dicembre 2013* l’ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, non può superare il corrispondente importo dell’anno 2010 (1^ PARTE) ed è, comunque, automaticamente ridotto in misura proporzionale alla riduzione del personale in servizio (2^ PARTE).

4 Art. 9, co. 21 - Contenimento delle spese in materia di impiego pubblico. PEV e PEO solo giuridiche
ART. 9, comma 21 ……… Per il personale contrattualizzato le progressioni di carriera comunque denominate ed i passaggi tra le aree eventualmente disposte negli anni 2011, 2012 e 2013 hanno effetto, per i predetti anni, ai fini esclusivamente giuridici.