RISORSE.

Presentazione sul tema: "RISORSE."— Transcript della presentazione:

1 RISORSE

2 Disegnare la mappa del tesoro contribuisce a far sì che
↓ Le risorse a disposizione siano state utilizzate I vincoli siano stati rispettati Sia stato avviato un negoziato con l’organizzazione

3 Risorse Vincoli Connotazione ambivalente (a volte per certi gruppi è meglio non sapere) Da risorse tecniche a risorse umane (disponibilità di informazioni → fiducia, adeguatezza strumenti di lavoro → motivazione, confort degli spazi → clima …) Risorse Risultati

4 PRINCIPALI RISORSE A DISPOSIZIONE
Persone e Informazioni (risorse di base) a cui aggiungiamo Setting, Tempo, Organizzazione

5 L’organizzazione “Lo sfondo” Il gruppo negozia
Tempi Luoghi Segreteria Strumenti Consulenze Budget

6 Scadenza Articolazione Orario Agenda Imprevisti
“Il contenitore” Il tempo Il gruppo controlla Scadenza Articolazione Orario Agenda Imprevisti

7 Il setting “Il contenitore” Il gruppo dispone
Luogo Strumenti non tecnici Arredi

8 Le persone “Il contenuto” Composizione
Equilibrio nel gruppo Competenze coerenza/complementarietà conoscenze e capacità di mestiere conoscenze e capacità trasversali qualità sociali

9 Il gruppo Gestisce attivamente
“Il contenuto” Le informazioni Il gruppo Gestisce attivamente I. Possedute I. Utili I.Mancanti

10 Monitoraggio continuo
La configurazione delle risorse e dei vincoli può modificarsi in itinere Monitoraggio continuo