AUTOTELA PRESSIONE A DIFESA DI INTERESSI COLLETTIVI

Presentazione sul tema: "AUTOTELA PRESSIONE A DIFESA DI INTERESSI COLLETTIVI"— Transcript della presentazione:

1 AUTOTELA PRESSIONE A DIFESA DI INTERESSI COLLETTIVI
VALUTAZIONE ORDINAMENTO

2 SCIOPERO - STORIA CODICE SARDO CODICE ZANARDELLI CODICE ROCCO
COSTITUZIONE SUPERAMENTO CONCEZIONE LIBERISTICA COSTITUZIONE E NORME PREVIGENTI

3 DIRITTO DI SCIOPERO VERSO STATO IN RAPPORTI INTERPRIVATI
FATTO GIURIDICAMENTE LECITO  SOSPENSIONE OBBLIGAZIONE DIRITTO INDIVIDUALE A ESERCIZIO COLLETTIVO

4 DEFINIZIONE SCIOPERO DIRITTO POTESTATIVO DEL LAVORATORE
NEGOZIO GIURIDICO NB TESI LIMITATIVA

5 SCIOPERO & RETRIBUZIONE
SOSPENSIONE DIRITTO A RETRIBUZIONE PRECISAZIONI GIURISPRUDENZA SCIOPERI DI BREVE DURATA

6 SCIOPERO & ATTIVITA’ STRUMENTALI
IMPLICAZIONE RICONOSCIMENTO COMPORTAMENTI STRUMENTALI

7 SCIOPERO LAVORATORI NON SUBORDINATI
ATTUAZIONE EGUAGLIANZA ASTENSIONE LAVORATORI PARASUBORDINATI ASTENSIONE IMPRENDITORI SENZA LAVORATORI ASTENSIONE PICCOLI IMPRENDITORI

8 INTERVENTI CORTE COSTITUZIONALE
SERRATA & SCIOPERO x FINI CONTRATTUALI SERRATA & SCIOPERO x FINI NON CONTRATTUALI SERRATA & SCIOPERO x COAZIONE SERRATA & SCIOPERO x SOLIDARIETA’ O PROTESTA

9 TECNICA DEFINITORIA LIMITI: ESTERNI INTERNI
SUPERAMENTO  PRASSI RELAZIONI INDUSTRIALI

10 FORME ANOMALE DI SCIOPERO
SCIOPERO A SINGHIOZZO SCIOPERO A SCACCHIERA NB SCIOPERI ARTICOLATI  ALTERAZIONE NESSI ORGANIZZ. ILLEGITTIMITA’: TECNICA DEFINITORIA & CATEGORIE DI OBBLIGAZIONI RIGETTO: RESPONSABILITA’ AQUILANA (CASS. 771/1980) COMANDATE

11 ALTRE FORME LOTTA SINDACALE
NON RICONDUCIBILITÀ A SCIOPERO: NON ASTENSIONE CONCERTATA DAL LAVORO NON LIMITAZIONE A ASTENSIONE CONCERTATA DAL LAVORO

12 SCIOPERO BIANCO OCCUPAZIONE FABBRICA
MEZZI TUTELA POSSESSO (SPOGLIO/ MANUTENZIONE) ARBITRARIA INVASIONE E OCCUPAZIONE AZIENDA INVASIONE ARBITRARIA TERRENI O EDIFICI ALTRUI VIOLAZIONE DI DOMICILIO

13 BLOCCO DELLE MERCI PERSUASIONE IMPEDIMENTO MATERIALE: AZIONE DI MANUTENZIONE VIOLENZA PRIVATA

14 RALLENTAMENTO CONCERTATO PRODUZIONE
DILIGENZA INFERIORE  INADEMPIMENTO

15 INTEGRAZIONE DEL CONTRATTO ESECUZIONE SECONDO BUONA FEDE
NON COLLABORAZIONE INTEGRAZIONE DEL CONTRATTO ESECUZIONE SECONDO BUONA FEDE  CONSIDERAZIONE SITUAZIONE

16 OSTRUZIONISMO IN GENERE LEGITTIMO

17 SCIOPERO DELLE MANSIONI
 CONSIDERAZIONE SITUAZIONE

18 BOICOTTAGGIO IN GENERE LEGITTIMO

19 DIRITTI SINDACALI IN ORDINAMENTO COMUNITARIO
ABSTENTION OF THE LAW MONODIREZIONALITA’ VALORI MERCATO DIMENSIONE INDIVIDUALISTICA DIVERSIFICAZIONE SISTEMI NAZIONALI

20 SCIOPERO ORDINAMENTO COMUNITARIO
CARTA DI NIZZA (ART. 28) «I lavoratori e i datori, o le rispettive organizzazioni, hanno, conforme-mente al diritto dell'Unione e alle legislazioni e prassi nazionali, il diritto di negoziare e di concludere contratti collettivi, ai livelli appropriati, e di ricorrere, in caso di conflitti di interessi, ad azioni collettive per la difesa dei loro interessi, compreso lo sciopero» CONSIDERAZIONE CONGIUNTA SCIOPERO E NEGOZIAZIONE RIFERIMENTO A AZIONE COLLETTIVA SCELTA DI POLITICA DEL DIRITTO COLLEGAMENTO A DIFESA PROPRI INTERESSI MODELLO IBRIDO INDISTINZIONE LAVORATORI E DATORI