INCONTRI DI FORMAZIONE AIDP GRUPPO REGIONALE CAMPANIA

Presentazione sul tema: "INCONTRI DI FORMAZIONE AIDP GRUPPO REGIONALE CAMPANIA"— Transcript della presentazione:

1 INCONTRI DI FORMAZIONE AIDP GRUPPO REGIONALE CAMPANIA
PER LE COMPETENZE HR 2015 «Un catalogo di soluzioni formative offerte ai Soci AIDP per contribuire allo sviluppo competitivo delle organizzazioni e delle persone» AIDP GRUPPO REGIONALE CAMPANIA

2 PREMESSA Cari amici, sono particolarmente contenta nel presentarvi il neonato Catalogo formativo di AIDP Campania! Lo sviluppo di competenze tecniche e manageriali è un focus strategico per chi si occupa di Risorse Umane, di persone. Il Catalogo è vario, ampio e si propone di cogliere i bisogni formativi che i nostri soci ci hanno manifestato nella recente Survey. Gli incontri brevi e monotematici sono di elevata qualità e sono un regalo per noi soci. Un ringraziamento particolare va a Ettore Rispoli e alla sua Area formazione che hanno lavorato e lavoreranno con passione e qualità e a tutti i soci/formatori e testimonial che hanno messo a disposizione della nostra Associazione la loro esperienza e i loro saperi. Certa della vostra partecipazione ed interesse vi aspetto per crescere insieme! Il Presidente AIDP Gruppo regionale Campania Matilde Marandola

3 LA MISSION DI AIDP CAMPANIA
L'Associazione Italiana per la Direzione del Personale è punto di riferimento in Italia per tutti coloro che si occupano professionalmente della relazione individuo/organizzazione, coniugando le esigenze dello sviluppo dell'impresa ,della PA e delle persone.  Il Gruppo Regionale Campano , in armonia e coerenza con la Presidenza Nazionale sta delineando i propri obiettivi strategici secondo i seguenti driver: Essere comunità di pratica, favorendo incontri (da tenere a rotazione presso sedi e aziende diverse) per lo scambio delle esperienze, la condivisione di Best Practices e la discussione di casi aziendali affrontati nella pratica quotidiana Favorire il rapporto con i giovani, contribuendo al travaso delle esperienze e ad offrire loro opportunità di visibilità e di relazioni Costruire e corroborare il network con le altre associazioni professionali, le Università (nell’ottica di orientamento delle competenze) , le Unioni Industriali e le Istituzioni della Regione Estendere la presenza territoriale e l’attività dell’Associazione in tutte le Provincie della Regione ed in tutti i settori di attività (imprese e PA)

4 LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA

5 OBIETTIVI E CARATTERISTICHE DELL’OFFERTA FORMATIVA
Coerentemente con la mission di AIDP – Campania e con gli obiettivi di rilancio ed ampliamento della nostra comunità professionale abbiamo deciso di organizzare e proporre, in forma completamente gratuita, a tutti i soci una serie di iniziative formative focalizzate su alcune delle tematiche più significative per la professione HR. Grazie al contributo disinteressato del Direttivo e dei soci (manager e professionisti di Aziende e Società di consulenza/formazione) che hanno aderito al gruppo «Formazione» è nato così un ricco catalogo articolato in una serie di incontri qualificati, aggiornati e validati da recenti esperienze. Nel corso del 2015 metteremo così a disposizione dei soci, una concreta opportunità di sviluppo e confronto professionale articolata in workshop ed incontri rivolti ai giovani professionisti. Sperimenteremo inoltre l’utilizzo dei webinar (seminari erogati live attraverso la rete), con l’obiettivo di diffonderne la pratica ed estenderne le tematiche. A partire dal prossimo gennaio attiveremo ulteriori canali di comunicazione per rendere «dinamico» il nostro catalogo, recependo richieste di ulteriori ambiti di interesse formativo e la candidatura alla realizzazione di altre iniziative da inserire nel logo Il gruppo formazione

6 MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE
La partecipazione ai workshop è gratuita ed è riservata a tutti i soci regolarmente iscritti all’AIDP Campania. Ciascun socio può partecipare a tutte le iniziative proposte I non iscritti potranno partecipare previa iscrizione all’associazione . Ai partecipanti di ciascun incontro sarà rilasciato un attestato di partecipazione. Per partecipare a ciascuna iniziativa formativa è necessario effettuare la prenotazione, facendola pervenire entro 7 giorni dall’inizio dell’attività. Per motivi didattici la partecipazione agli incontri è limitata e quindi sarà data priorità alle prenotazioni pervenute per prime. Pur essendo ciascuna partecipazione gratuita, resterà eventualmente a carico dei partecipanti il costo dei pasti, qualora l’incontro duri più di quattro ore. La sede di ciascun incontro verrà cortesemente messa a disposizione da soci e/o aziende sponsor. Per informazioni e prenotazioni alle iniziative previste dal catalogo i soci e le persone interessate ad iscriversi potranno contattare: Rita Zafano – Segreteria AIDP Antonella Costigliola – Gruppo Formazione AIDP Rosa Mappa – Gruppo Formazione AIDP

7 GLI INCONTRI DI AIDP CAMPANIA PER IL 2015 ALTRE PROPOSTE FORMATIVE
DATA WORKSHOP 16 Gennaio 2015 Workshop N1 «Leadershp e team working in outdoor» 20 Febbraio 2015 Workshop N2 «Sicurezza e Ambiente» 20 Marzo 2015 Workshop N3 «Employer branding: come attrarre talenti raccontando l’Azienda» 17 Aprile 2015 Workshop N4 «Change Management» 15 Maggio 2015 Workshop N5 «Fondi interprofessionali: consigli per l’uso» 16 Giugno 2015 Workshop N6 «HR METRICS: misurare le performance della direzione RU» 17 Luglio 2015 Workshop N7 «Autosviluppo: il rinforzo dell’immagine di sé nella vita personale e professionale» 18 Settembre 2015 Workshop N8 «Tecniche di negoziazione sindacale» 16 Ottobre 2015 Workshop N9 «Gestione strategica delle competenze» 20 Novembre 2015 Workshop N10 «Benessere organizzativo e produttività: il workaholism» 11 Dicembre 2015 Workshop N11 «Performance Management» DATA ALTRE PROPOSTE FORMATIVE 06 Marzo 2015 Incontro N. 1 Webinar gestito on line: Come parlare in pubblico-in presenza o on line TBD Incontro N. 2 «10 regole per sopravvivere in azienda dall’ingresso allo sviluppo» (Incontro con i giovani)

8 IL CALENDARIO DEI WORKSHOP
DOCENZA DATA SEDE Workshop N1 «Leadershp e team working in outdoor» Matilde Marandola Gianluca Costanzi 16 Gennaio 2015 co Villa Angelina, via Partenope Massa Lubrense (Sorrento NA) Workshop N2 «Sicurezza e Ambiente» Vincenzo Pinzolo Attilio Iocco 20 Febbraio 2015 c/o ING PROGETTI – via Solfatara 5 Pozzuoli - Napoli Workshop N3 «Employer branding: come attrarre talenti raccontando l’Azienda» Franco Cipriano 20 Marzo 2015 Avellino o Costiera Amalfitana Workshop N4 «Change Management» Ettore Rispoli 17 Aprile 2015 Salerno Workshop N5 «Fondi interprofessionali: consigli per l’uso» Mario Vitolo Francesco Serravalle 15 Maggio 2015 Workshop N6 «HR METRICS: misurare le performance della direzione RU» Renato Votta 16 Giugno 2015 Napoli La sede di ciascun incontro è stata cortesemente messa a disposizione da soci e/o aziende sponsor.

9 IL CALENDARIO DEI WORKSHOP ALTRE PROPOSTE FORMATIVE
DOCENZA DATA SEDE Workshop N7 «Autosviluppo: il rinforzo dell’immagine di sé nella vita personale e professionale» Zila Carnevale 17 Luglio 2015 Napoli Workshop N8 «Tecniche di negoziazione sindacale» Alessandra Belluccio Roberto Riccardo 18 Settembre 2015 Workshop N9 «Gestione strategica delle competenze» Ettore Rispoli Marcello Tolomeo 16 Ottobre 2015 Napoli o Salerno Workshop N10 «Benessere organizzativo e produttività: il workaholism» Chiara Bartolini 20 Novembre 2015 Workshop N11 «Performance Management» Matilde Marandola Gianluca Costanzi 11 Dicembre 2015 ALTRE PROPOSTE FORMATIVE Incontro N. 1 Webinar on line: «come parlare in pubblico in presenza o online» Marco Sprocati Maria Vittoria Lanzara 06 Marzo 2015 WEB Incontro N. 2 «10 regole per sopravvivere in azienda dall’ingresso allo sviluppo» (Incontro con i giovani) Renato Votta … TBD La sede di ciascun incontro è stata cortesemente messa a disposizione da soci e/o aziende sponsor.

10 WORKSHOP N.1 - SCHEDA PROGRAMMA
“LEADERSHIP e TEAM WORKING” in OUTDOOR 1/2 OBIETTIVI Recuperare potenzialità inespresse al fine di concretizzare in ambito professionale energie e stili individuali; Identificare i propri punti di forza e di sviluppo come leader; Identificare comportamenti efficaci per la gestione del team. DESTINATARI Un gruppo di massimo 15 persone composto da: Manager, Quadri e Team Leader responsabili di risorse che operano in contesti complessi; Consulenti e formatori interessati ad apprendere metodologie formative unconventional. DURATA 8 h. DOCENZA Dr.ssa Matilde Marandola – Presidente di AIDP Campania Dr. Gianluca Costanzi - Senior Consultant Debrifing a cura del dott. Francesco Perillo - Past Presidente di AIDP Campania

11 WORKSHOP N.1- SCHEDA PROGRAMMA “LEADERSHIP e TEAM WORKING” in OUTDOOR
2/2  CONTENUTI La leadership situazionale Leadership reattiva e leadership proattiva Guidare con le regole e con le emozioni L’ascolto e la metafora del fare Il leader come team worker METODOLOGIA L’attività outdoor si ispirerà ai principi dell’action learning fornendo una serie di stimoli attraverso l’utilizzo di attività esperienziali strutturate ad hoc. Grazie a tale approccio i partecipanti interiorizzano meglio i comportamenti collegati ad una leadership efficace perché ne avranno avuto un’esperienza diretta capace di coinvolgerli sia in termini emozionali che fisici. La sequenza di situazioni che si troveranno ad affrontare i partecipanti, avrà come sfondo un contesto costituito, non dalla classica aula, ma da luoghi che “destrutturano” gli abituali punti di riferimento del partecipante. A valle di ciascuna esperienza i trainer guideranno il gruppo nella fase di debriefing che avrà lo scopo di far emergere i punti di forza e le aree di miglioramento espressi garantendo un chiaro collegamento con la quotidiana realtà professionale vissuta da ciascuno. NOTA: è richiesto abbigliamento informale/sportivo DATA E SEDE DI SVOLGIMENTO 16 Gennaio ore 09:30 – 16:30 co Villa Angelina, via Partenope Massa Lubrense (Sorrento NA )

12 GRUPPO FORMAZIONE AIDP CAMPANIA
Hanno contribuito alla definizione delle proposte formative i componenti del Gruppo Formazione di AIDP Campania: Alessandra Belluccio , Zila Carnevale, Antonella Costigliola, Franco Cipriano , Gianluca Corrado, Gianluca Costanzi ,Marina Galzignato , Attilio Iocco, Rosa Mappa, Vincenzo Pinzolo, Roberto Riccardo, Marco Sprocati, Marcello Tolomeo, Lalla Valentini, Mario Vitolo, Renato Votta, Ettore Rispoli (Referente Area Formazione) Il gruppo ha operato in continuo contatto con Matilde Marandola, Presidente di AIDP CAMPANIA e con tutti i membri del Consiglio Direttivo. La partecipazione al Gruppo è aperta comunque a tutti i soci interessati ad impegnarsi ed intervenire nella progettazione ed erogazione delle soluzioni formative ,nel monitoraggio delle esperienze realizzate e nell’ampliamento della nostra offerta formativa.