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STEREOTIPI E PREGIUDIZI
Oxfam Italia 16 settembre 2013
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COMUNICAZIONE FRA DONNE E UOMINI
Prima domanda: “Che cosa significa comunicare?” Comunicazione come trasmissione, passaggio di informazioni
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Cosa significa comunicazione fra uomini e donne?
La comunicazione fra uomini e donne è interazione nella quale le competenze comunicative di due persone entrano in gioco in una relazione tra sfondi culturali differenti; Maschi e femmine fanno riferimento a competenze comunicative diverse, efficaci e pertinenti per la comunicazione nei contesti di appartenenza e non automaticamente anche in altri. Pensano, sentono, percepiscono, reagiscono, amano, provano bisogno e giudicano secondo differenti modalità.
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Il linguaggio non verbale
Esiste naturalmente una lingua senza parole, ossia il linguaggio del corpo: tutto cio’ che non viene detto in parole trova la sua espressione attraverso la mimica, il tono della voce, l’intonazione ed il gesticolare.
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Questa “lingua senza parole” è fortemente legata non solo alla socializzazione culturale ma anche alla socializzazione uomo donna ed a quelle interne dello stesso sesso.
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Linguaggio non verbale
I canali non verbali sono classificabili principalmente in 6 sistemi: Il sistema prossemico la distanza Il sistema cinesico i movimenti Il sistema aptico il contatto fisico
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Il sistema paralinguistico la voce e le sue caratteristiche
Il sistema cronemico il tempo della comunicazione Il sistema vestemico abbigliamento, trucco, oggetti di cui ci circondiamo
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Stereotipi Raggruppamenti omogenei di tratti della personalità e caratteristiche in “persone tipo” (ad esempio la tipica donna); La possibilità di categorizzare una persona in un gruppo specifico, avente delle caratteristiche specifiche, facilita la prevedibilità del possibile comportamento culturalmente atipico; Questa strategia ci offre una pseudo conoscenza del prossimo sconosciuto, rendendolo quindi meno temibile.
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Secondo il principio cognitivo, gli stereotipi sono quindi il tentativo di ordinare nuove informazioni per renderle più conosciute. Il grande pericolo è dato però dalla possibilità di non essere più in grado di distinguere le sfaccettature e le differenze caratteriali dei singoli individui facenti parte di una data categoria (ad esempio: esistono ovviamente anche donne che guidano benissimo!).
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Stereotipo Il mondo è troppo complicato perché si possa sopravvivere senza semplificarlo o ordinarlo. Si utilizzano perciò dei sistemi di semplificazione per ridurre la complessità ad un numero minore di categorie. Queste categorie si basano sui concetti di somiglianze e differenze Conseguenze: riduzione delle differenze dentro ad un gruppo amplificazione delle differenze tra gruppi Stereotipi e pregiudizi, Laura Tiozzo 20 marzo 2009
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Il pregiudizio Giudizi negativi a priori nei confronti di una persona o di un gruppo, dovuti all’esasperazione di immagini stereotipiche. Questi donano sicurezza, semplificano estremamente la complessità del mondo circostante, delimitano categoricamente “gli altri” da “noi” creando un forte sentimento di identità di gruppo. .
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Concorrenza, competitività e conflitto di interessi facilitano poi ulteriormente un comportamento pregiudiziale. Secondo il principio psicodinamico, i pregiudizi vengono visti come una mancanza di autostima ed un estremo bisogno di difesa dalle incertezze.
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La discriminazione Quando dallo stereotipo e dal pregiudizio passiamo all’azione conseguente, attuiamo una discriminazione. Es. Le donne che fanno la boxe fanno schifo.
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RADIOGRAFIA DI UN PREGIUDIZIO NEGATIVO
QUANDO VEDO UNA DONNA CON IL TAILLEUR E LA VALIGETTA PENSO: QUESTA DONNA E’ ANTIPATICA, CHI SI CREDE DI ESSERE! ATTUO: ATTEGGIAMENTI DI SCORTESIA SENTO: RABBIA E DISTACCO COMPONENTE COGNITIVA COMPONENTE EMOTIVA COMPONENTE COMPORTAMENTALE SEQUENZA REALIZZATA Dallo STEREOTIPO al PREGIUDIZIO alla DISCRIMINAZIONE
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