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PubblicatoBice Bini Modificato 11 anni fa
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Pag. 1 COSTITUZIONE FONDO PREVIDENZA COMPLEMENTARE PER LE LAVORATRICI ED I LAVORATORI DEI COMPARTI SANITA, AUTONOMIE LOCALI E SETTORI AFFINI Realizzazione a cura del comparto Autonomie Locali della FP CGIL Nazionale
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Pag. 2 LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE E UNA FORMA PENSIONISTICA A CONTRIBUZIONE DEFINITA E A CAPITALIZZAZIONE INDIVIDUALE Costituzione Fondo Previdenza Complementare
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Pag. 3 Costituzione Fondo Previdenza Complementare RIFERIMENTI NORMATIVI: D. Lgs 124/93 Costituzione fondi L. 23/8/2004 N. 243 recante norme in materia pensionistica ecc… D. Lgs. 5/12/2005 N. 252 Inerente la forma pensionistica complementare L. 8/8/1995 N. 335 Riforma del sistema pensionistico D.P.C.M. 20/12/1999 T.F.R. e istituzione fondi pensione modificato pubblici dipendentidal D.P.C.M 2/3/2001
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Pag. 4 TEMPI PER LA GESTIONE DELLACCORDO: 55 GIORNI ESIGIBILITA ACCORDO; ENTRO 4 MESI LE PARTI FIRMATARIE PREDISPONGONO LO STATUTO E IL REGOLAMENTO ELETTORALE. Costituzione Fondo Previdenza Complementare
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Pag. 5 I DESTINATARI SONO I LAVORATORI DIPENDENTI AI QUALI SI APPLICANO I CCNL delle REGIONI e AUTONOMIE LOCALI del SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE e delle RELATIVE AREE DIRIGENZIALI Costituzione Fondo Previdenza Complementare
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Pag. 6 POSSONO ADERIRE AL FONDO, PREVIO ACCORDO CON LE OO.SS. DI CATEGORIA, GLI ENTI E LE AZIENDE DEI SETTORI AFFINI Costituzione Fondo Previdenza Complementare
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Pag. 7 SETTORI AFFINI Enti e organizzazioni regionali e interregionali Dipendenti di case di cura private e strutture ospedaliere gestite da enti religiosi Servizi esternalizzati Privato e privato sociale che eroga servizi socio sanitari assistenziali educativi Costituzione Fondo Previdenza Complementare
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Pag. 8 DESTINATARI TIPOLOGIE CONTRATTUALI: TEMPO INDETERMINATO ANCHE A PART- TIME TEMPO DETERMINATO ANCHE A PART – TIME OGNI ALTRA TIPOLOGIA DI RAPPORTO DI LAVORO FLESSIBILE Costituzione Fondo Previdenza Complementare
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Pag. 9 SI DEFINISCONO ASSOCIATI: Lavoratori che presentano domanda di adesione Percettori di pensione erogate dal fondo Gli Enti e le aziende fra i cui dipendenti ci siano lavoratori associati Costituzione Fondo Previdenza Complementare
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Pag. 10 ORGANI DEL FONDO Assemblea dei delegati Consiglio di Amministrazione Presidente e Vice Presidente Collegio dei revisori contabili. Costituzione Fondo Previdenza Complementare
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Pag. 11 60 COMPONENTI TOTALI 30 ELETTI IN RAPPRESENTANZA DEI LAVORATORI; 30 DESIGNATI IN RAPPRESENTANZA DELLE AMMINISTRAZIONI. N. MINIMO PER LELEZIONE 30.000 ASSOCIATI Costituzione Fondo Previdenza Complementare Assemblea dei delegati
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Pag. 12 18 COMPONENTI TOTALI 9 ELETTI IN RAPPRESENTANZA DEI LAVORATORI 9 ELETTI IN RAPPRESENTANZA DELLE AMMINISTRAZIONI Gli eletti in CdA decadono dallassemblea dei delegati Costituzione Fondo Previdenza Complementare Consiglio di Amministrazione
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Pag. 13 SONO ELETTI DAL CdA ALTERNATIVAMENTE FRA RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI E DELLE AMMINISTRAZIONI Costituzione Fondo Previdenza Complementare Presidente e Vice Presidente
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Pag. 14 COMPOSTO DA 4 MEMBRI EFFETTIVI E 2 SUPPLENTI ELETTI CON LE STESSE MODALITA E CRITERI DEL CdA (50% LAVORATORI E 50% AMMINISTRAZIONI) Costituzione Fondo Previdenza Complementare Collegio dei revisori contabili
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Pag. 15 PATRIMONIO INTERAMENTE AFFIDATO IN GESTIONE DAL CdA CHE REALIZZA: ASSETTO MONOCOMPARTO (UNICO TASSO DI RENDIMENTO) ASSETTO PLURICOMPARTO (TASSO DI RENDIMENTO DIFFERENZIATO) IN FASE DI PRIMA APPLICAZIONE, SALVO DIVERSO INDIRIZZO DEGLI ORGANI, OBBLIGO VERSO LASSETTO MONOCOMPARTO Costituzione Fondo Previdenza Complementare
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Pag. 16 Costituzione Fondo Previdenza Complementare CONTRIBUZIONE PARI A 1% DEL LAVORATORE ED 1% DALLE AMMINISTRAZIONI SU: TABELLARE R.I.A. (EVENTUALE) PROGRESSIONE ORIZZONTALE PER I DIRIGENTI VIENE CALCOLATO INDENNITA DI POSIZIONE ULTERIORI QUOTE POSSONO ESSERE DEFINITE IN SEDE DI RINNOVO CCNL
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Pag. 17 INPDAP CONTABILIZZA ANCHE: QUOTA DEL 2% TFR PER TUTTI I LAVORATORI ASSUNTI FINO AL 31/12/2000; ULTERIORE 1,5% DELLA BASE CONTRIBUTIVA DI RIFERIMENTO 100% TFR ASSUNTI DAL 1/1/2001 Costituzione Fondo Previdenza Complementare
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Pag. 18 Costituzione Fondo Previdenza Complementare FACOLTA DEL LAVORATORE DI EFFETTUARE VERSAMENTI AGGIUNTIVI FERMA RESTANDO LA QUOTA A CARICO DELLE AMMINISTRAZIONI. LE AMMINISTRAZIONI COMUNICANO SUL CEDOLINO STIPENDIO LENTITA DELLE TRATTENUTE
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Pag. 19 LA CONTRIBUZIONE SUSSISTE SOLO QUANDO CE EFFETTIVA CORRESPONSIONE DELLA RETRIBUZIONE (es. è esclusa laspettativa senza assegni) SONO POSSIBILI CONTRIBUZIONI VOLONTARIE DEL LAVORATORE. Costituzione Fondo Previdenza Complementare
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Pag. 20 LA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO FA CESSARE LOBBLIGO ALLA CONTRIBUZIONE NEI PRIMI 5 ANNI DI VITA DEL FONDO IL LAVORATORE NON PUO TRASFERIRE LA POSIZIONE INDIVIDUALE PRESSO UN ALTRO FONDO SUCCESSIVAMENTE PUO FARLO DOPO 3 ANNI Costituzione Fondo Previdenza Complementare
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Pag. 21 Costituzione Fondo Previdenza Complementare IL FONDO EROGA PENSIONI VECCHIAIA: CONDIZIONI PREVISTE PER LEGGE E 5 ANNI DI CONTRIBUZIONE AL FONDO ANZIANITA: 10 ANNI MENO DELLETA DELLA VECCHIAIA E 15 ANNI DI CONTRIBUZIONE. IN PRIMA APPLICAZIONE 5 ANNI.
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Pag. 22 IL LAVORATORE HA DIRITTO AD UNA RENDITA COMMISURATA AL CAPITALE VERSATO. IN ALTERNATIVA PUO RICHIEDERE UNA LIQUIDAZIONEIN UNUNICA SOLUZIONE FINO A UN MASSIMO DEL 50% DELLA POSIZIONE MATURATA. Il RESTANTE 50% COSTITUIRA LA BASE PER LA EROGAZIONE DELLA RENDITA. Costituzione Fondo Previdenza Complementare
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Pag. 23 SI PUO CHIEDERE LANTICIPAZIONE DEI CONTRIBUTI ACCUMULATI TRASCORSI 8 ANNI DI ISCRIZIONE. MOTIVI: ACQUISTO 1^ ABITAZIONE PER SE O FIGLI SPESE SANITARIE; Costituzione Fondo Previdenza Complementare
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Pag. 24 IL FONDO COMUNICA ALMENO ANNUALMENTE I VERSAMENTI EFFETTUATI DALLE AMMINISTRAZIONI. IL FONDO NON PUO CONCEDERE O ASSUMERE PRESTITI. Costituzione Fondo Previdenza Complementare
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Pag. 25 ALLADESIONE IL LAVORATORE VERSA UNA QUOTA DI ISCRIZIONE UNA TANTUM STABILITA DAL CdA. PER LAVVIO DEL FONDO LINPDAP VERSA UNA QUOTA DI 2,75 PER OGNI DIPENDENTE Costituzione Fondo Previdenza Complementare
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Pag. 26 Grazie per lattenzione. Costituzione Fondo Previdenza Complementare
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