Progetto INTRAPRENDERE –

Presentazione sul tema: "Progetto INTRAPRENDERE –"— Transcript della presentazione:

1 Progetto INTRAPRENDERE –
4 finestre sul mercato del lavoro per i giovani Percorso formativo per giovani tecnici dell’innovazione nel settore tessile abbigliamento moda

2 In collaborazione con:

3 Inizio dell’esperienza La selezione
Ricerca e risposta ad un annuncio del Centro per l’Impiego di Busto Arsizio primo screening: da 52 a 12 candidati colloquio di gruppo: da 12 a 8 candidati individuazione di 2 candidati per ogni azienda selezione dei 4 candidati finali avvio del percorso

4 STRUTTURA DEL PERCORSO
TIROCINIO IN AZIENDA – 5 mesi FORMAZIONE IN AULA – 60 ore PROJECT WORK – 32 ore ORIENTAMENTO

5 Centro Tessile Cotoniero e Abbigliamento. Spa
Percorso in azienda Katia Reguzzoni - Area Marketing Linea Dori. Srl Fausto Nana – Laboratorio Tecnologico Centro Tessile Cotoniero e Abbigliamento. Spa Gabriela Yupanqui – Laboratorio Tintoriale C. Sandroni & C. Srl Alice Sciaulino – Ufficio Stile Ferraro & Grassi. Srl

6 Percorso Formativo Presso il Centro Tessile Cotoniero:
Tecniche della comunicazione Problem Solving Merceologia tessile e innovazione nel settore

7 Servizio per l’orientamento
Presso il Centro per l’Impiego di Busto Arsizio: colloquio e questionario per l’analisi del fabbisogno Tecniche di ricerca del lavoro Canali di ricerca del lavoro Definizione del piano d’azione Obiettivo finale: Aumento dell’occupabilità

8 L’attività formativa si colloca all’interno dello stage inteso come laboratorio esperienziale. Questa esperienza è stata possibile grazie alla collaborazione di NewTex–PoloTexSport™, rete di imprese per l’innovazione di prodotti tessili, che ha messo a disposizione la metodologia (cui ha fatto in parte riferimento il percorso formativo) e le aziende che hanno accolto i ragazzi.

9 Project Work Progetto che è stato sviluppato e presentato dai tirocinanti in conclusione del percorso intrapreso Obiettivi del PW: Mettere in campo e praticare quanto appreso in aula testando la trasferibilità in un contesto reale

10 Traccia del Project Work
Partendo dall’analisi delle esigenze di uno specifico target, sviluppare una pre-idea relativa a un prodotto di abbigliamento innovativo in grado di rispondere alle esigenze emerse Prodotto: una maglietta estiva underwear per il MOTOCROSS

11 FASI DI SVILUPPO – AZIONI E RESPONSABILITA’
ANALISI DEI BISOGNI DEL CONSUMATORE Katia STUDIO E SVILUPPO DELLA PRE-IDEA Fausto Gabriela Alice

12 SVILUPPO DEL PROTOTIPO

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14 Valore Aggiunto del Percorso
Aumento competenze tecniche aumento competenze trasversali confronto con l’organizzazione aziendale capacità di traduzione delle conoscenze teoriche nella costruzione di un prodotto concreto

15 Ringraziamenti: Provincia di Varese Comune di Busto Arsizio
Centro per l’impiego di Busto Arsizio Linea Dori Centro Tessile Cotoniero Ferraro & Grassi C.Sandroni & C I tutor (Dott.ssa Paola Tambani, Dott. Giovanni Cozza, ecc) I formatori (Dott. Roberto Luperini, Prof. Giampiero Colombo)