Persone con specifiche abilità che possono essere scelte per svolgere un determinato lavoro.

Presentazione sul tema: "Persone con specifiche abilità che possono essere scelte per svolgere un determinato lavoro."— Transcript della presentazione:

1 Persone con specifiche abilità che possono essere scelte per svolgere un determinato lavoro.

2 Talent pools, conosciuti anche come acceleration pools, sono gruppi di impiegati altamente specializzati che vengono formati per assumere maggiori responsabilità in un’area specifica. Essi formano la base per una pianificazione basata sul talento

3 Il talento può essere - artistico - tecnco - mentale - fisico - personale - sociale I tuoi talenti non devono essere redditizi, utili o convenzionali, ma saranno sempre i tuoi, una parte di te che ti rende unico.

4  Il talento è ovvio e le persone lo utilizzano nella loro vita e nel loro lavoro  Il talento viene perso perchè è difficile riconoscerlo. Il talento può essere coltivato e valorizzato. Non è però sempre riconosciuto. A volte-------

5 Trasforma quei talenti in capacità ed abilità……… potrebbe richiedere impegno…………… affronta la ricerca con creatività ed esplorerai le tue abilità naturali e troverai i tuoi talenti innati. Impara a cercare i tuoi talenti nei posti giusti

6 Alcuni esercizi pratici per esplorare i tuoi talenti Primai di tutto, considera le tue risposte alle seguenti domande:  Quando ti sei sentito impegnato, appassionato ed entusiasto?  Quando sei stato più creativo?  Quando ti sei sentito più sicuro di te e delle tue decisioni?  Quale cosa consideri il tuo più grande risultato ?  Quando gli altri ti hanno riconosciuto un gran successo ?  Quando ti è piaciuto di più il tuo lavoro?  Quali talenti hai utilizzato in quelle situazioni?  In cosa ti impegneresti con grande determinazione?  Quale aspetto del mondo che ti confonde e ti turba vrresti cambiare?  Quali compiti ti piace eseguire quando hai la possibilità di scegliere?  Verso quali attività ti senti attratto?  Escludendo l’aspetto remunerativo, cosa ti piacerebbe fareI?  Rifletti su queste domande e poi usa le tue risposte per identificare i tre principali talenti che ricorrono più spesso quando ottieni dei grandi risultati e classificali

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8 Trovare la giusta ispirazione  Inizia dalla scelta del tuo settore lavorativo preferito  Amplia la tua conoscenza di quel settore  Leggi guide professionali  Esamina le disponibilità  Concentrati sulle abilità  Concentrati sull’ argomento  Concentrati su un settore  Persegui il tuo obiettivo  Cerca aiuto

9 Trovare il percorso professionale Il processo attraverso il quale trovare il proprio percorso professionale è un viaggio. Inizia con lo scoprire te stesso. Esplora e identifica una carriera che ti permetta di fare buon uso dei tuoi talenti. Persegui la tua scelta e mettiti nella migliore condizione possibile per ottenerla. Questo viaggio non termina mai perchè il lavoro stesso implica cambiamento, crescita, sviluppo e reinvenzione.

10 Esplora le possibilità La ricerca può essere utile Considera le tendenze:  sociali e demografiche  tecnologiche  del mercato globale  ambientali Potrebbe essere consigliabile e più utile ricercare un settore piuttosto che una specifica occupazione.

11 Un settore è un gruppo di occupazioni che sono: - simili per abilità, valori e interessi - molteplici in relazione a livelli di ingresso, capacità tecniche, tecnologiche, professionali e manageriali. AFFARI Contabilità,area legale, ingegneria, architettura, pubblicità, sistemi computerizzati e consulenza ISTRUZIONE Primaria, secondaria e universitaria, scuole private, insegnamento per gli adulti, dipartimenti delle risorse umane in industrie e nei numerosi servizi di supporto educativo FINANZA Banche, sicurezza, investimenti nei prodotti primari, proprietà, servizi prestiti GOVERNO Pubblica amministrazione per tutti i livelli di governo inclusi quelli internazionali SALUTE Diagnosi, trattamento e assistenza residenziale INFORMATICA Servizi informatici, produzione di manufatti elettronici e delle telecomunicazioni SERVIZI Riparazione,manutenzione, sicurezza e servizi per abitazioni private TURISMO Guide turistiche, marketing,servizi per i turisti, amministrazione, gestione, benessere e intrattenimento

12 POSSIBILITA’ DI SUCCESSO 0 % NON LO FARO’60% POTREI 10% NON POSSO70% PENSO CHE POSSO 20% NON SO COME 80% POSSO 30% VORREI SAPERLO FARE90% IO SONO 40% VOGLIO 100 % L’HO FATTO 50% PENSO CHE POTREI Non arrenderti mai Il tuo futuro è nelle tue mani unciare mai Il tuo futuro è nelle tue mani

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14 “Non aspettare che la tua nave venga a te; nuota verso di essa” Anonimo

15 BIBLIOGRAFIA - http://www.nbchs.lskysd.ca/sites/www.nbchs.lskysd.ca/files/ http://www.nbchs.lskysd.ca/sites/www.nbchs.lskysd.ca/files/ careerplanningwithteens_finalbookmarks20091.pdf - http://www.wikihow.com/ http://www.wikihow.com/ - www.chi.ac.uk ›... › What next? - http://www.2knowmyself.com/how_to_discover_my_talents - http://www.businessdictionary.com/definition/occupational- group.html#ixzz3TXPuqZJx http://www.businessdictionary.com/definition/occupational- group.html#ixzz3TXPuqZJx - dictionary.cambridge.org/dictionary/.../talent-pool - https://www.google.it/search?q=talent+pools https://www.google.it/search?q=talent+pools - www.halogensoftware.com/.../creating-talent-pool www.halogensoftware.com/.../creating-talent-pool - d3mcbia3evjswv.cloudfront.net/