La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

Fai clic per aggiungere del testo LA CONDUZIONE DELL’ALLENAMENTO.

Presentazioni simili


Presentazione sul tema: "Fai clic per aggiungere del testo LA CONDUZIONE DELL’ALLENAMENTO."— Transcript della presentazione:

1 Fai clic per aggiungere del testo LA CONDUZIONE DELL’ALLENAMENTO

2 ALLENAMENTO OBIETTIVI  Cognitivi  Psicologici  Tecnici Gestione del gruppo Autocontrollo Carattere Capacità coordin. Capacità condizion. Aspetti tecnico-tattici Conoscenze processo allenante  Pianificare  Programmare  Periodizzare Definire: Obiettivi Scadenze Mezzi Metodi Stabilire: Contenuti Progressioni Adattamenti Attuare: Fasi Tempi  Riscaldamento  Attività  Ripristino SEDUTA Educazione all’avviamento motorio Sviluppo della tecnica e delle qualità fisiche Riadattamento psico-fisico TEMPI

3 Situazione in cui si riesce a portare al massimo livello le potenzialità motorie, energetiche e psicologiche dell’atleta-soggetto, finalizzandole al concetto di prestazione. FORMA SPORTIVA

4 ALLENA L’ALLENATORE… Chi siamo? Cosa proponiamo? Come operiamo? Allenatore Atleta Patrimonio sportivo

5 COMPETENZE TECNICHE LEADERSHIP CARISMA COMUNICAZIONE VINCENTE

6 FEED-BACK  Interpretazione e regolazione

7 I MOTIVAZIONE II MOTIVAZIONE CONSOLIDAMENTO III CONSOLIDAMENTO CORREZIONE Favorire l‘incremento ed il mantenimento della motivazione con conseguente ricaduta positiva sull‘allenamento Somministrare una informazione (+/-) al termine di una esercitazione sulla riuscita (attesa e condizionamento psicologico). Informare l‘atleta sui particolari analitico-tecnici dell‘esecuzione con attenzione all‘atteggiamento psicologico del ricevente FEED-BACK

8 STRATEGIA OPERATIVA ALLENANTE  Favorire i processi di apprendimento tecnico  Favorire la promozione dell‘immagine di sè „...Le emozioni organizzano l‘informazione nella nostra mente...“ Il senso della sfida  SUCCESSO = VITTORIA  INSUCCESSO = SCONFITTA BURN-OUT BURN-OUT

9 CORREZIONE DELL’ERRORE  Cause ed effetti

10 ERRORE „ Scarto dal modello di esecuzione preventiva tale da ridurre l‘efficacia del gesto“ (Korenberg) IDENTIFICARLO „Gli errori sono tappe obbligate nella ricerca del miglioramento“ (Hotz) ERRORE PRIMARIO DERIVATO ELIMINARLO CAPIRE

11 STRATEGIA DELLA CORREZIONE  ERRORI RARI(CASUALI)  ERRORI PERIODICI(PROBABILI)  ERRORI REGOLARI(SISTEMATICI) Consapevolezza… ERRORI TECNICI ALTERAZIONE ENERGETICA + Consumo ERRORI MOTORI DI FONDO MODIFICAZIONE ESTETICA DEL GESTO (Processo analitico del gesto tecnico) 1. 2.

12 RISOLUZIONE SOLUZIONE 1. Errori Tecnici CAUSE  INSUFFICIENZA MOTORIA (FORZA)  DIFETTI DI APPRENDIMENTO (METODICHE INADEGUATE)  MOTIVI PSICOLOGICI SCARSA MOTIVAZIONE TENSIONE EMOTIVA CONDIZIONI AMBIENTALI SOVRACCARICO DI STRESS 2. Errori di fondo

13 PERCEZIONE ACCETTAZIONE VOLONTA’ CORREZIONIPROGRESSI


Scaricare ppt "Fai clic per aggiungere del testo LA CONDUZIONE DELL’ALLENAMENTO."

Presentazioni simili


Annunci Google