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PubblicatoFrancesco Adamo Modificato 9 anni fa
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DIAMO LAVORO ALLE AMBIZIONI. JOBS ACT PER TUTTI. RACCONTARE I CAMBIAMENTI DEL MONDO DEL LAVORO PER OFFRIRE UN SERVIZIO AD AZIENDE E CANDIDATI
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CHI SONO Elisa Di Battista Digital Specialist Adecco Italia @ElisaDiBattista @AdeccoItalia #JobsAct
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EDO CODECA’
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JOBS ACT
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DIFFICILE COMPRENSIONE
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SCARSO APPEALING
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ORIENTARE NELLA COMPLESSITA’
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INFORMARE IN MODO INNOVATIVO
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COMUNICARE CONCETTI COMPLESSI IN MODO SEMPLICE
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OSSERVATORIO SUL MONDO DEL LAVORO
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Fonte: SmartInsights EDUTAINMENT
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COSA: INFOGRAFICHE ESSENZIALI MA COMPLETE Decreto Lavoro Contratto a tutele crescenti Forme contrattuali, mansioni, conciliazione vita-lavoro Decreto Semplificazioni
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VIDEO INFOGRAFICHE - STORYTELLING 1. Contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti 2. Piccole aziende: cosa succede sopra o sotto i 15 dipendenti 3. Le novità sui licenziamenti 4. L’offerta di conciliazione standard 5. La disciplina delle mansioni 6. I contratti di collaborazione 7. La somministrazione di lavoro, le novità del Jobs Act
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COME L’ABBIAMO FATTO?
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CONCEPT E RESTYLING
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CONDIVISIONE
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SITO NEWSLETTER E DEM SOCIAL
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UFFICIO STAMPA
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SEARCH ENGINE OPTIMIZATION E MARKETING GADGET ROADSHOW
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TWINTERVISTE GALLERY
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RISULTATI + 430.000 visualizzazioni di video + 850 clienti raggiunti con il Jobs Act Kit durante il roadshow + 50.200 utenti unici sulla sezione Speciale Jobs Act di Adecco.it + 22.000 interazioni social (Like, commenti, retweet, share, preferiti)
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GRAZIE!
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