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L’esperienza dei Centri per l’Impiego
IL VIDEOCURRICULUM: L’esperienza dei Centri per l’Impiego Dott.ssa Cristina ROMAGNOLLI Direttore Area Lavoro e Solidarietà Sociale Città Metropolitana di Torino Torino, 1 dicembre 2015
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come azione di rinforzo delle competenze
La scelta del videocurriculum come strumento di autopromozione e di contrasto alla discriminazione di alcuni target di utenza Il percorso di accompagnamento alla realizzazione dello storyboard e all’uso consapevole dello strumento come azione di rinforzo delle competenze INTEGRARE RISORSE E AZIONI: LA SCELTA DELLA CITTA’ METROPOLITANA DI TORINO
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F.S.E. P.O.R. 2007-2013 – OB. 2 ASSE II OCCUPABILITA’-AZIONE 3
progetto PLAYCURRICULUM Progetto PROVINTEGRA Per favorire integrazione nuovi immigrati Progetto Giovani incomincio da me F.S.E. P.O.R – OB. 2 ASSE II OCCUPABILITA’-AZIONE 3 In favore di 230 donne residenti in provincia di Torino selezionate dai Centri per l'Impiego del territorio provinciale PROGETTO YES ME Verso giovani a rischio CPI di Ivrea LE SPERIMENTAZIONI DEL VIDEOCV: UNIRE NON DISPERDERE
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IL RUOLO DEL CENTRO PER L’IMPIEGO
IL CENTRO PER L’IMPIEGO come catalizzatore delle opportunità individuali come “palestra” di esperienza e di rinforzo del sé come coordinatore della rete degli attori coinvolti nei progetti IL RUOLO DEL CENTRO PER L’IMPIEGO
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IL FILO ROSSO … CENTRALITA’ DELLA PERSONA PERCORSO DI EMPOWERMENT
INNOVATIVITA’ DEGLI STRUMENTI RINFORZO COMPETENZE delle persona/utente e dell’operatore coinvolto IL FILO ROSSO …
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Strumenti innovativi e uso consapevole non solo “amichevole” del web…
Autopromozione verso le aziende anche supportata da operatori Diventa fondamentale il ruolo di accompagnamento, sostegno e stimolo a determinati target di utenza da parte dei servizi per l’impiego nuove competenze e nuovi approcci all’utenza da parte degli operatori dei servizi per l’impiego LE CONCLUSIONI
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I MATERIALI DI QUESTO SEMINARIO SONO DISPONIBILI SU
Grazie per l’attenzione!
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