Scienze Umane e Sociali nel 7° Programma Quadro Il lancio del Programma di lavoro 2007 Anna Soci TERA: piccola storia di un successo Bologna, 19 Gennaio.

Presentazione sul tema: "Scienze Umane e Sociali nel 7° Programma Quadro Il lancio del Programma di lavoro 2007 Anna Soci TERA: piccola storia di un successo Bologna, 19 Gennaio."— Transcript della presentazione:

1 Scienze Umane e Sociali nel 7° Programma Quadro Il lancio del Programma di lavoro 2007 Anna Soci TERA: piccola storia di un successo Bologna, 19 Gennaio 2007

2 TERA: Territorial Aspects of Enterprise Development in Remote Rural Areas http://www2.dse.unibo.it/tera Coordinamento: Università di Bologna (Dipartimento di Scienze Economiche) Durata:3 anni, Funding: 1.500.000 6 partners

3 PARTNERS UNIVERSITY OF ABERDEEN (Business School) UNIVERSITY OF HELSINKI (Department of Economics and Management) UNIVERSITY OF PATRAS (Department of Economics) The LATVIAN STATE INSTITUTE OF AGRARIAN ECONOMICS The RESEARCH INSTITUTE OF AGRICULTURAL ECONOMICS

4 MOTIVAZIONI Input iniziale: esogeno Elevato interesse scientifico personale ai temi proposti dai pertners

5 BUROCRAZIA (problemi iniziali) 1. Forms A - CPF Editor - Guidelines 2. Aspetti tecnici della stesura del Progetto: Annex 1 o Description of Work 3. Submission

6 DOPO la VITTORIA… la GESTIONE Problemi iniziali…. Consortium Agreement Trasferimento dei fondi Sito web

7 …..in seguito: Duties Fornire la leadership del progetto Esercitare controllo finanziario e di qualità su tutto il progetto e per tutta la sua durata. Organizzare e presiedere gli incontri scientifici ed organizzativi Mantenere il progetto al passo con i tempi previsti

8 6.Provvedere a che i work-packages, i working papers, le milestones e i deliverables siano finiti e disponibili nei tempi previsti 7.Assicurare che i Reports – scientifici e finanziari - siano finiti e disponibili nei tempi previsti 8.Produrre il Rapporto Finale per la Commissione 9.Mantenere tutti i contatti con la Commissione

9 Dettaglio delle azioni principali incontri regolari (ma anche straordinari) con i partners preparazione verbali dissemination

10 RENDICONTAZIONE ANNUALE Activity Report Management Report Altro

11 1. Aspetti sostanziali Interesse al tema di ricerca - interesse personale - interesse della Comunità Policy recommendations Interdisciplinarietà Novità scientifica dellapproccio (asset di TERA)

12 2. Aspetti collaterali (ma non tanto…) Rapporti interni chiari Tipologia del gruppo di lavoro - numero dei partner - quali partner - esperienza - rapporti collaudati - personale amministrativo

13 Struttura di sostegno locale - dotazione fissa - dotazione aggiuntiva