La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

Organizzazione e gestione delle risorse umane Eliana Minelli a.a. 2012-2013.

Presentazioni simili


Presentazione sul tema: "Organizzazione e gestione delle risorse umane Eliana Minelli a.a. 2012-2013."— Transcript della presentazione:

1 Organizzazione e gestione delle risorse umane Eliana Minelli a.a

2 Il calendario delle lezioni Le lezioni si svolgeranno al lunedì mattina, dalle 9 alle 11 e al martedì pomeriggio, dalle 14 alle 17 Le lezioni iniziano oggi e termineranno il 21 maggio Il 21 maggio dalle 14 alle 17 è fissata la prova generale per i frequentanti in forma scritta Non sono previste prove intermedie

3 I contenuti Il corso affronta i temi della gestione del personale con una enfasi sullincertezza e il cambiamento Ogni argomento prevede la trattazione teorica e unesercitazione o lanalisi di casi Per alcuni argomenti è previsto il contributo di esperti che offriranno la propria testimonianza. La partecipazione e lascolto attivo delle testimonianze sono una condizione essenziale per conseguire una buona preparazione nella materia

4 I testi Il testo di riferimento per tutti (frequentanti e non) è: – Rebora G. (a cura di), La direzione del personale. Fondamenti per una prassi professionale innovativa. Milano: Etas, 2009 Oltre al testo, per gli studenti frequentanti è consigliata la lettura di articoli di riviste scientifiche e altro materiale didattico indicato dal docente nel corso delle lezioni Per gli studenti non frequentanti, oltre al testo di riferimento sopra citato, è richiesta la preparazione di un libro a scelta tra: – Rebora G., Minelli E., Change Management. Milano, Etas, 2007 – Rebora G. (a cura di), Pianificazione, budget e risorse umane, Angeli, Milano, 2005 – Boccalari e altri, Competenze. Leva di eccellenza delle persone e delle organizzazioni, Angeli, Milano, 2004 – Aiuto G. e altri, Gestire, retribuire, incentivare la performance, Angeli, Milano, 2004

5 Le modalità di esame Per i frequentanti: La prova di esame sarà superata se lo studente avrà: – conseguito votazione di almeno 18/30 nella prova scritta del 21 maggio oppure nellesame orale in un appello delle sessioni estiva e autunnale – contribuito efficacemente allanalisi dei casi – svolto proficuamente le esercitazioni proposte Per i non frequentanti: lo studente potrà sostenere lesame in forma orale negli appelli fissati preparandosi sui testi consigliati


Scaricare ppt "Organizzazione e gestione delle risorse umane Eliana Minelli a.a. 2012-2013."

Presentazioni simili


Annunci Google