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INCA CGIL1 INDENNITA ORDINARIA DI DISOCCUPAZIONE NON AGRICOLA CON REQUISITI NORMALI.

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Presentazione sul tema: "INCA CGIL1 INDENNITA ORDINARIA DI DISOCCUPAZIONE NON AGRICOLA CON REQUISITI NORMALI."— Transcript della presentazione:

1 INCA CGIL1 INDENNITA ORDINARIA DI DISOCCUPAZIONE NON AGRICOLA CON REQUISITI NORMALI

2 Disoccupazione Ordinaria2 Riforma del collocamento Pubblico DLsg 297 del 19/12/2002 pubblicato GU 15/01/2003 Modifica integrale delle procedure per individuare lo Status di disoccupato, definito dalla nuova normativa come la condizione del soggetto privo di lavoro e che sia immediatamente disponibile allo svolgimento ed alla ricerca di unattività lavorativa

3 Disoccupazione Ordinaria3 Riforma del collocamento Pubblico DLsg 297 del 19/12/2002 pubblicato GU 15/01/2003 I lavoratori, pertanto, alle domande di disoccupazione devono allegare una dichiarazione di responsabilità con la quale attestino di possedere lo stato di disoccupato e di aver adempiuto all'obbligo di presentarsi presso i Centri per l'impiego per l'immediata disponibilità

4 Disoccupazione Ordinaria4 SOGGETTI BENEFICIARI Lavoratori subordinati senza garanzia di stabilità di impiego con qualifica di: operaio non agricolo lavoratori extracomunitari con permesso non stagionale impiegato quadro dirigente socio di cooperativa (esclusi DPR 602/70)

5 Disoccupazione Ordinaria5 SOGGETTI ESCLUSI lavoratori dipendenti subordinati che abbiano garanzia di stabilità di impiego, in particolare i dipendenti dello Stato e degli Enti Locali apprendisti lavoratori autonomi lavoratori parasubordinati iscritti alla gestione separata INPS soci di cooperative, di cui al DPR n. 602/70 soci di cooperative della piccola pesca di cui alla legge n.250/98 soci di cooperative teatrali e cinematografiche lavoratori dello spettacolo che esplichino la loro attività basandosi su caratteristiche artistico professionali lavoratori extracomunitari con permesso di soggiorno stagionale lavoratori titolari di pensione diretta caratisti, agli armatori e proprietari armatori imbarcati su navi da pesca da loro stessi armate

6 Disoccupazione Ordinaria6 CONDIZIONI PER IL DIRITTO Licenziamento, anche per giusta causa, Sospensione temporanea dellattività lavorativa (per cause esterne e non prevedibili), Dimissioni durante il periodo di gravidanza ( dalla data di gestazione giorni dalla data presunta del parto ) o nel primo anno di vita (o dallentrata in famiglia in caso di adozione o affido) del figlio, il diritto può riguardare entrambi i genitori, Dimissioni per giusta causa ( circ.INPS n.163/2003 )

7 Disoccupazione Ordinaria7 In caso di SOSPENSIONE occorre A) COMUNICAZIONE TEMPESTIVA DELLAZIENDA ALLA DIREZIONE PROVINCIALE DEL LAVORO-SERVIZIO ISPETTIVO E ALLINPS B) PRESENTARE LA DOMANDA DI DS C) RILASCIARE LA DICHIARAZIONE DI IMMEDIATA DISPONIBILITA AL LAVORO PRESSO IL CENTRO PER LIMPIEGO

8 Disoccupazione Ordinaria8 DS ORDINARIA - Requisiti soggettivi ESSERE DISOCCUPATI QUANDO SI INOLTRA LA DOMANDA AVER VERSATO UN CONTRIBUTO PER LA DS ALMENO 2 ANNI PRIMA AVERE 52 SETTIMANE DI CONTRIBUTI NELLULTIMO BIENNIO AVER PRESENTATO AL CENTRO PER LIMPIEGO LA DICHIARAZIONE DI IMMEDIATA DISPONIBILITA AL LAVORO CONSERVARE UNA RESIDUA CAPACITÁ LAVORATIVA approfondiamo

9 Disoccupazione Ordinaria9 ANZIANITA di ASSICURAZIONE Il lavoratore deve far valere almeno 2 anni di assicurazione contro la disoccupazione nel biennio precedente l'inizio del periodo di disoccupazione. Si prende a riferimento il primo giorno successivo alla data di licenziamento e il corrispondente giorno di due anni prima. (esempio: nel caso di lavoro cessato il 13/11/2004, il biennio decorre dal 14/11/2002 )

10 Disoccupazione Ordinaria10 AVER VERSATO 1 CONTRIBUTO PER LA DS ALMENO 2 ANNI PRIMA SIGNIFICA: AVER LAVORATO ALLE DIPENDENZE CON QUALIFICA DIVERSA DA APPRENDISTA PRESSO DITTE PRIVATE O ENTI PUBBLICI ASSICURATI ALLINPS PER LA DS (CROCE SULLA CASELLA DS NEL MODULO CUD) ED AVER ALMENO 1 CONTRIBUTO SETTIMANALE AVER LAVORATO ANCHE SOLO PER UN GIORNO NEL SETTORE AGRICOLO Esempio: data di cessazione 30/11/ biennio da ricercare fra il 30/11/2004 e il 1/12/2002 – una giornata con qualifica da OTD lavorata in qualsiasi mese nellanno 2002 determina la maturazione del biennio.

11 Disoccupazione Ordinaria11 Le 52 sett. nel biennio devono essere CON VERSAMENTO DEL CONTRIBUTO DI DS Si deve procedere con loperazione di verifica del minimale contributivo (dividendo la retribuzione imponibile annua, erogata o dovuta, per il minimale settimanale pari al 40% del TM –INPS). art. 7, comma 1°, L.638/83: per lanno 2004 il valore settimanale minimo è pari a 164,87

12 Disoccupazione Ordinaria12 Le 52 sett. nel biennio devono essere CON VERSAMENTO DEL CONTRIBUTO DI DS NEL COMPUTO DELLE 52 SETTIMANE POSSONO RIENTRARE ANCHE CONTRIBUTI FIGURATIVI QUALI: MATERNITA LAVORO ALLESTERO IN PAESI CONVENZIONATI o UE SERVIZIO MILITARE EFFETTIVO (solo se prima ha almeno 24 sett per la DS)

13 Disoccupazione Ordinaria13 Periodi NEUTRI di prolungamento del biennio MATERNITA NON COPERTA DA FIGURATIVI (FACOLTATIVA FUORI DAL RAPPORTO DI LAVORO NON RISCATTATA) LAVORO ALLESTERO IN PAESI NON CONVENZIONATI MALATTIA o INFOTUNIO SUL LAVORO SERVIZIO MILITARE (SOLO SE ANTERIORMENTE NON CI SONO 24 SETT. UTILI PER LA DS) SOSPENSIONE DAL LAVORO PER CASSA INTEGRAZIONE ARRESTO O DETENZIONE Assenze per permessi e congedi per i figli portatori di handicap

14 Disoccupazione Ordinaria14 CONSERVARE UNA RESIDUA CAPACITA LAVORATIVA SIGNIFICA ESSERE IN GRADO DI LAVORARE AL MOMENTO DELLA DOMANDA DI DS SE LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO AVVIENE A SEGUITO DI UN LUNGO PERIODO DI MALATTIA O INFORTUNIO, LINPS DISPONE ACCERTAMENTI SANITARI AL FINE DI DETERMINARE LA RESIDUA CAPACITA DI LAVORO SE SI E INABILI AL LAVORO NON CE DIRITTO ALLA DS

15 Disoccupazione Ordinaria15 DS ORDINARIA - DURATA DECORRE DALL 8° GIORNO SE PRESENTATA ENTRO 7 GIORNI DALLA CESSAZIONE DELLA ATTIVITÁ, DAL 5° GIORNO SUCCESSIVO ALLA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA, SE PRESENTATA ENTRO I 68 GIORNI, E PROSEGUE PER 180 GIORNI OPPURE DALLA DATA DI ISCRIZIONE NELLE LISTE SE SUCCESSIVA ALLA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Per i lavoratori ultra 50enni la durata è di 270 giorni (Legge 388/2000)

16 Disoccupazione Ordinaria16 DS ORDINARIA IL LAVORATORE OCCUPATO CONTEMPORANEAMENTE PRESSO DUE DATORI DI LAVORO, SE RESTA DISOCCUPATO A SEGUITO DELLA CESSAZIONE DI UNA DELLE DUE OCCCUPAZIONI, PUO ESSERE AMMESSO ALLINDENNITA ECONOMICA DI DISOCCUPAZIONE, SE QUESTA INTERVENGA NELLATTIVITA CHE COSTITUISCE LA SUA PRINCIPALE RISORSA ECONOMICA

17 Disoccupazione Ordinaria17 CESSAZIONE DELLINDENNITA TRASCORSO IL PERIODO MASSIMO DI GODIMENTO (180 o 270 GG NEI 365 GIORNI DALLA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO) A SEGUITO DI RIOCCUPAZIONE PER OLTRE 5 GG RIFIUTO DI UNOCCUPAZIONE ADEGUATA PERDITA TOTALE DELLA CAPACITA DI LAVORO (possibilità di ripristino dopo la guarigione) INIZIO DI UNATTIVITA AUTONOMA IN CASO DI CHIAMATA A SERVIZIO MILITARE DI LEVA (possibilità di ripristino al rientro) TITOLARITA DI UNA PENSIONE DIRETTA ESPATRIO DECESSO DEL DISOCCUPATO

18 Disoccupazione Ordinaria18 CESSAZIONE DELLINDENNITA Il lavoratore che espatria per motivi di lavoro o per raggiungere la residenza di un familiare all'estero decade dal diritto alle prestazioni di disoccupazione nonché all'indennità di mobilità Nel caso in cui il lavoratore, titolare di una qualsiasi delle prestazioni di disoccupazione, espatri per "brevi periodi", motivati da gravi e comprovati motivi di salute, personale o di un familiare, o da altri motivi familiari (ad esempio, matrimonio, lutto), lINPS nel messaggio n. 931 del 27/10/2003 precisa che lo stesso conserva il diritto alle prestazioni

19 Disoccupazione Ordinaria19 SOSPENSIONE DEL PAGAMENTO CON POSSIBILITA DI RIOTTENERLO UNA VOLTA CESSATA LA CAUSA DI SOSPENSIONE RIOCCUPAZIONE FINO A 5 GG (ESCLUSO I FESTIVI) RICHIAMO SERVIZIO MILITARE MALATTIA MATERNITA TBC Attenzione: ripresentare sempre la domanda

20 Disoccupazione Ordinaria20 INCOMPATIBILITA CON PENSIONI DIRETTE (SIA COME DIPENDENTI CHE AUTONOMI) CON PENSIONI DIRETTE (SIA COME DIPENDENTI CHE AUTONOMI) CON LINDENNITA DI MATERNITA E PATERNITA: IN TAL CASO VIENE EROGATA LINDENNITA PARENTALE ED E DIFFERITA LA DISOCCUPAZIONE CON LINDENNITA DI MATERNITA E PATERNITA: IN TAL CASO VIENE EROGATA LINDENNITA PARENTALE ED E DIFFERITA LA DISOCCUPAZIONE CON ATTIVITA DI LAVORO AUTONOMO CON ATTIVITA DI LAVORO AUTONOMO CON L INDENNITA GIORNALIERA TBC (LA POST- SANATORIALE è COMPATIBILE SE NON Cè UNO STATO DI MALATTIA) CON L INDENNITA GIORNALIERA TBC (LA POST- SANATORIALE è COMPATIBILE SE NON Cè UNO STATO DI MALATTIA) CON LINDENNITA DI MALATTIA CON LINDENNITA DI MALATTIA CON ALTRE PRESTAZIONI PREVIDENZIALI (ES: CIG, MOBILITA, ECC..) CON ALTRE PRESTAZIONI PREVIDENZIALI (ES: CIG, MOBILITA, ECC..)

21 Disoccupazione Ordinaria21 IMPORTO DAL 01/12/ % DELLA RETRIBUZIONE MEDIA GIORNALIERA DEGLI ULTIMI 90 GIORNI PRECEDENTI LA CESSAZIONE DELLATTIVITA(COMPRENSIVA DEI RATEI DI 13° E 14°) purché inferiore al massimale previsto per la CIGS DAL 01/10/98 IL PAGAMENTO E EFFETTUATO TRAMITE ASSEGNO INVIATO A DOMICILIO O CON ACCREDITO SU C/C BANCARIO O POSTALE Per il 2004 limporto massimo giornaliero dellindennità è pari ad euro 32,33

22 Disoccupazione Ordinaria22 IMPORTO Gratifica natalizia: a favore degli assicurati che usufruiscono dellindennità di disoccupazione, anche per una sola giornata, nel periodo compreso tra il 18 ed il 24 dicembre è corrisposto, oltre allindennità normalmente spettante, uno speciale assegno di ammontare pari a sei giorni di indennità comprese le quote giornaliere di assegno al nucleo familiare ( circ. n obg 1949/591; obg 1950/372 e PRS 1957/1042 ).

23 Disoccupazione Ordinaria23 SCADENZA LA DOMANDA VA INOLTRATA ALLINPS ENTRO 68 GIORNI SE LICENZIATI (PIU LEVENTUALE PERIODO DI PREAVVISO SE DOVUTO) 98 GIORNI SE LICENZIAMENTO IN TRONCO (PIU LEVENTUALE PERIODO DI PREAVVISO SE DOVUTO) Il termine sopra riportato può subire slittamenti in caso di: vertenza sindacale o giudiziaria, per malattia del lavoratore iniziata entro gli 8 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro

24 Disoccupazione Ordinaria24 VALE PER: DIRITTO E MISURA PENSIONE DI VECCHIAIA, INVALIDITA E SUPERSTITI SOLO MISURA ( o maggiore anzianità contributiva, senza vicolo di età: 38/39/40) PENSIONE DI ANZIANITA DS ORDINARIA VALIDITA DELLACCREDITO FIGURATIVO

25 Disoccupazione Ordinaria25 ESPORTABILITA DELLA DS Il lavoratore disoccupato in uno degli Stati membri dellUnione Europea e, dal 1/6/2002 anche nella Svizzera, e che matura il diritto alla prestazione di DS in base alla legislazione dello Stato dove ha prestato il lavoro,può recarsi presso un altro Stato membro UE conservando il diritto alla DS. La DS viene erogata dallo Stato presso cui il lavoratore si reca, per conto dello Stato in cui ha maturato il diritto alla DS per un max. di 3 mesi ART.69 Reg. CEE 1408/71

26 Disoccupazione Ordinaria26 ATTENZIONE PER CHI E IN PROSSIMITA DEL DIRITTO A PENSIONE DI ANZIANITA (in particolare per raggiungere le 1820 settimane) POTREBBE AVERE INTERESSE A RINUNCIARE ALLA DS PER PAGARE LA CONTRIBUZIONE VOLONTARIA CHI PERCEPISCE LASSEGNO AL NUCLEO FAMILIARE DURANTE LATTIVITA LAVORATIVA NE HA DIRITTO ANCHE SULLINDENNITA DI DISOCCUPAZIONE

27 Disoccupazione Ordinaria27 ATTENZIONE Rinuncia alla indennità L'indennità di disoccupazione non può essere rinunciata quando il lavoratore ha regolarmente percepito l'importo dell'indennizzo


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