AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 1 AMMORTIZZATORI SOCIALI 24 Giugno 2016

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 2 Ammortizzatori Sociali: Schema

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 3 Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) Destinatari lavoratori dipendenti Esclusioni: dipendenti a tempo indeterminato delle Pubbliche amministrazioni operai agricoli

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 4 Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) Requisiti 1. Perdita involontaria dell’occupazione 2. Stato di disoccupazione 3. Almeno 13 settimane di contribuzione nei 4 anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione giornate di lavoro effettivo nei 12 mesi precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 5 Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) Requisiti: precisazioni 1. Perdita involontaria dell’occupazione Sono inclusi: lavoratori dimissionari per giusta causa, le risoluzioni consensuali del rapporto di lavoro nell’ambito della procedura di conciliazione prevista dalla Legge Fornero in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo.

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 6 Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) Requisiti: precisazioni Sono inclusi anche: i lavoratori licenziati per motivi disciplinari; i lavoratori che hanno accettato l’«offerta di conciliazione» nell’ambito della procedura introdotta dal D.Lgs. n. 23/2015; le lavoratrici madri che hanno rassegnato le dimissioni durante la gravidanza o entro il 1° anno di età del bambino; i lavoratori cessati per risoluzione consensuale a seguito di trasferimento ad altra sede distante oltre 50 Km dalla propria residenza e/o raggiungibile in almeno 80’ con i mezzi pubblici.

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 7 Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) Requisiti: precisazioni 1. Perdita involontaria dell’occupazione 2. Stato di disoccupazione 3. Almeno 13 settimane di contribuzione 1 nei 4 anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione giornate di lavoro effettivo nei 12 mesi precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione 1 Per l’accredito dei contributi la retribuzione deve essere almeno pari all’importo limite settimanale comunicato annualmente dall’INPS (per il 2015 Euro 200,76).

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 8 Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) Calcolo Il massimale si raggiunge a partire da retribuzioni medie mensili di € 2.810

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 9 Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) Calcolo e misura Non è soggetta al prelievo contributivo del 5,84%. È soggetta alle trattenute IRPEF. Si riduce del 3% ogni mese a partire dal 4° mese. Durata Pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi 4 anni (massimo 24 mesi)

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 10 NASpI: percentuali di copertura

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 11 NASpI: riduzione progressiva

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 12 Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) Domanda e decorrenza La domanda va presentata in via telematica entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro. Spetta dall’8° giorno successivo alla cessazione o (per domande presentate successivamente) dal giorno successivo alla domanda. È corrisposta mensilmente, ma è possibile richiedere la liquidazione anticipata di tutto l’importo per l’avvio di un’attività autonoma o per la sottoscrizione di quota di capitale sociale di una cooperativa in cui i soci prestino attività lavorativa (incentivo alla autoimprenditorialità).

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 13 Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) Compatibilità: rapporto di lavoro subordinato 1.reddito annuale superiore al reddito minimo esente da imposta (Euro 8.145,32): a)durata fino a 6 mesi:sospensione b)durata superiore a 6 mesi:decadenza 2.reddito annuale inferiore a Euro 8.145,32 Conservazione del diritto alla NASpI ridotta (-80% del nuovo reddito) Occorre dare comunicazione entro 30 giorni del reddito previsto Lo stesso diritto alla NASpI ridotta riguarda il lavoratore con più rapporti part time che rimanga disoccupato da uno di essi e a cui residui un reddito inferiore a € 8.145,32.

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 14 Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) Compatibilità: attività lavorativa autonoma o impresa individuale reddito annuale previsto inferiore a: a)collaborazioni:Euro b)altri casi:Euro Conservazione del diritto alla NASpI ridotta (-80% del reddito previsto) Sussiste (indipendentemente dal reddito previsto) l’obbligo di informare l’INPS entro 1 mese dall’avvio dell’attività.

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 15 Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) Contribuzione figurativa Rapportata a retribuzione media: cfr. calcolo precedente entro il seguente limite: massimale NASpI X 1,4 (per il 2016: Euro X 1,4 = 1.820)

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 16 Indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata (DIS-COLL) Prevista in via sperimentale per il 2015 e confermata anche per il 2016 per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata (co.co.co. e co.co.pro.) in stato di disoccupazione Requisito Almeno 3 mesi di contribuzione dal 1° gennaio dell’anno precedente la cessazione fino all’insorgenza dello stato di disoccupazione (quindi per il 2016 almeno 3 mesi dal 01/01/2015 fino alla data in cui si rimane disoccupati)

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 17 Indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata (DIS-COLL) Calcolo e misura Si determina in base a criteri simili a quelli previsti per la NASpI. Durata Numero di mesi pari alla metà dei mesi di contribuzione tra il 1° gennaio dell’anno precedente la disoccupazione (quindi dal 01/01/2015) e la data della disoccupazione Massimo 6 mesi Contribuzione figurativa NON riconosciuta

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 18 Assegno di disoccupazione (ASDI) Destinatari Lavoratori in stato di disoccupazione che abbiano fruito per l’intera sua durata della NASpI, e che “si trovino in una condizione economica di bisogno” Requisiti essere componenti di un nucleo familiare in cui sia presente almeno un minore di anni 18 (che può anche non essere figlio del richiedente) oppure avere un’età pari o superiore a 55 anni avere un indicatore ISEE pari o inferiore a € 5.000

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 19 Assegno di disoccupazione (ASDI) Misura 75% dell’ultima indennità NASpI con le seguenti soglie massima e minima Durata Massimo 6 mesi

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 20 Ammortizzatori Sociali: Schema

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 21 Indennità di mobilità: Mobilità ordinaria Destinatari Lavoratori a tempo indeterminato collocati in mobilità: alla fine del periodo di CIGS per impossibilità di reimpiego dei lavoratori sospesi per riduzione di personale a seguito di trasformazione, ristrutturazione e cessazione di attività (licenziamento collettivo) di aziende che occupino più di 15 dipendenti Nel 2012 la Riforma Fornero del mercato del lavoro ha stabilito la progressiva riduzione della durata della mobilità e la sua abrogazione dal 1° gennaio 2017.

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 22 Mobilità ordinaria Durata

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 23 Mobilità ordinaria Misura Primi 12 mesi:100% dell’indennità prevista in caso di CIGS (si applica il prelievo contributivo del 5,84%) Dal 13° mese:80% dell’indennità prevista in caso di CIGS (non si applica il prelievo del 5,84%)

AMMORTIZZATORI SOCIALI Camera del Lavoro di Alessandria 24 Mobilità in deroga Generalità Come la CIG in deroga è disciplinata da due intese tra Regione e Parti sociali che individuano come beneficiari disoccupati almeno cinquantenni. Durata massima 4 o 3 mesi a seconda dell’accordo applicabile