Sicurezza Marketing Self Management

4 A programmatori ITES G. AMENDOLA Dott. Luca Iovine Dott. Daniele Iovine

LA SICUREZZA SUL LAVORO

- Testo Unico sulla sicurezza

Documento Valutazione Rischi art.17 com.1 D.Lgs. 81/08 DVR Fonti potenziali di pericolo Verifica precauzioni esistenti Soluzioni per l‘ inadeguatezza delle precauzioni Programmazione delle misure di prevenzione e protezione Programma di attuazione, adeguatezza e di Miglioramento nel tempo degli interventi Relazione sulla valutazione dei rischi Novità D.lgs. 81/08 stress da lavoro-correlato(A.E. 8 ottobre 2004) Differenze di genere diversa nazionalità, differenza di età, gravidanza d.lgs. 151/01 D.L. R.s.p.p. R.l.s. P.P.S G.E.A. M.C.

Specializzato in medicina del lavoro/igienista/legale Medico Competente : chi è? MEDICO COMPETENTE (art.33 DPR 333/55art. 55 d.lgs. 277/91 art. 25 d.lgs. 81/08)

Colore:Significato o scopo: Indicazioni e precisazioni: RossoSegnali di divieto Atteggiamenti pericolosi - Pericolo – allarme - Alt, arresto, - dispositivi di interruzione d'emergenza - Sgombero - Materiali e attrezzature antincendio Giallo 0 Giallo – arancio Segnali di avvertimento - Attenzione, cautela - Verifica AzzurroSegnali di prescrizione - Comportamento o azione specifica - Obbligo di portare un mezzo di sicurezza personale VerdeSegnali di salvataggio o di soccorso - Porte, uscite, percorsi, materiali, postazioni, locali - Situazione di sicurezza - Ritorno alla normalità COLORI DI SICUREZZA

Posizione comoda Profondità per alloggiamento gambe Distanza visiva dallo schermo VIDEOTERMINALISTI art. 56 d.lgs 81/2008 Ogni 1:20 ore di applicazione continuativa pausa di 15 min.

PRODOTTO PROMOTION PREZZO costi qualità media distribuzione

ANALISI DEI BISOGNI

QUALITA’ RISULTATI PERCEPITI Qualità un concetto Dinamico Esigenze personali Esperienza passata Nostre Comunicazioni Passa-parola ASPETTATIVE

WEB CANALI COMUNICAZIONE TELEVISIONE FACEBOOK YOU TUBE TWETTER STAMPA

ROAD MAP siete oggi quello che avreste pensato 10 anni fa? quanti di voi hanno una road map? OBIETTIVI DEL CORSO quello che siamo oggi è il risultato delle nostre decisioni quello che siamo oggi è il risultato delle nostre decisioni delle nostre VISIONI delle nostre PREVISIONI delle nostre AZIONI

MANAGER DI SE STESSI Non chiedetevi cosa l’America può fare per voi, piuttosto chiedetevi cosa voi potete fare per il vostro Paese John Kennedy FIDUCIA

EVOLUZIONE AZIENDALE 1. equivalente 2. improduttiva 3. migliorativa

ELEMENTI DELLA QUALITA’ INDIVIDUALE Solo il 2% dei bambini realizza da grande quello che sognava di fare nell’infanzia. PLAN DO CHECK ACT APPLICAZIONE RUOTA DI DEMING CARATTERE KNOW HOW “98 % delle persone usa il 50% della ruota”

1.Pianificare gli obiettivi personali 2.“PENSARE” prima di agire 3.Pianificare le proprie attività

DO - AZIONE DO PLAN AGISCI … ORA! Il primo passo EMOZIONE perché le persone sanno cosa fare e no fanno ciò che sanno?

“METODO DI PROVA ED ERRORE” PROBLEM SOLVING NON ESISTONO FALLIMENTI MA RISULTATI “Non mi scoraggio, perché ogni tentativo sbagliato scartato è un altro passo avanti” T. Edison “gli inventori testano le loro idee fino alla distruzione … l’errore alimenta la loro curiosità”

Tutti in azienda…

La 4 A programmatori ringrazia gli esperti del “GRUPPO IOVINE” per averci dato la possibilità di fare questa utile esperienza.