La persona disabile Non è corretto parlare di disabile in modo generico dal momento che tanti sono i tipi di disabilità e tanto varie sono le esigenze.

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Transcript della presentazione:

La persona disabile Non è corretto parlare di disabile in modo generico dal momento che tanti sono i tipi di disabilità e tanto varie sono le esigenze manifestate, non solo in relazione alla tipologia del disagio, ma anche in considerazione di motivazioni, aspettative e competenze diverse di cui i disabili sono portatori. Inoltre occorre considerare che anche le condizioni di contesto, legate per esempio alla situazione del Paese, alla disponibilità di servizi, alla ricettività del mercato del lavoro costituiscono elementi di cui tenere conto. In primo luogo, è quindi importante capire la persona, che è portatrice di bisogni che esulano dal contesto immediatamente produttivo, ma hanno ripercussioni rilevanti sulle possibilità di inserimento.

Definizione di disabilità IL PRIMO DOCUMENTO DELL'ORGANIZZAZIONE MONDIALE DELLA SANITA' (ICIDH) International Classification of Impairments, Disabilities and Handicaps (ICIDH) In tale pubblicazione veniva fatta l’importante distinzione fra: "menomazione" (impairment) che veniva definita come "perdita o anormalità a carico di una struttura o di una funzione psico-logica, fisiologica o anatomica" ; "disabilità" (disability) ossia "qualsiasi limitazione o perdita (conseguente a menomazione) della capacità di compiere un’attività nel modo o nell’ampiezza considerati normali per un essere umano; "handicap" ossia la "condizione di svantaggio conseguente a una menomazione o a una disabilità che in un certo soggetto limita o impedisce l’adempimento del ruolo normale per tale soggetto in relazione all’età, al sesso e ai fattori socioculturali".

Volendo fare un esempio, in base alla definizioni di cui sopra, un non vedente è una persona che soffre di una menomazione oculare che gli procura disabilità nella comunicazione e nella locomozione e comporta handicap, ad esempio, nella mobilità e nella occupazione, per citare solo i principali. Quindi un unico tipo di menomazione può dar luogo a più tipi di disabilità e implicare diversi handicap. Analogamente un certo tipo di handicap può essere collegato a diverse disabilità che a loro volta possono derivare da più tipi di menomazione.

International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF). In questo documento non ci sono più riferimenti a disagi funzionali o strutturali, senza che ci sia un riferimento a uno stato che si possa definire di “benessere”. Ci sono altri termini usati in una nuova prospettiva, come: Funzioni corporee (Funzioni mentali, Funzioni sensoriali e dolore, funzioni della voce e dell’eloquio, funzioni del sistema cardiovascolare, ematologico, immunologico e respiratorio, funzioni del sistema digestivo, metabolico e endocrinologico, funzioni genito-urinarie e riproduttive, funzioni neuromuscoloscheletriche e collegate al movimento, funzioni cute e strutture associate).

Strutture corporee: Strutture del sistema nervoso, Occhio, orecchio e strutture collegate, strutture collegate alla voce e all'eloquio, Strutture dei sistemi cardiovascolare, immunologico e respiratorio, Strutture collegate al sistema digestivo, metabolico e endocrinologico, Strutture collegate al sistema genitourinario e riproduttivo, strutture collegate al movimento cute e strutture collegate. Attività e partecipazione  : Apprendimento e applicazione della conoscenza, Compiti e richieste di carattere generale, Comunicazione,Mobilità, Cura della propria persona, Vita domestica, Interazioni e relazioni interpersonali, Principali aree della vita, Vita di comunità, sociale e civica. Fattori ambientali :Prodotti e tecnologia, ambiente naturale e cambiamenti apportati dall’uomo all’ambiente,Supporto e relazioni,Atteggiamenti,Servizi, sistemi e politiche.

Le funzioni corporee sono le funzioni fisiologiche dei sistemi corporei, incluse le funzioni psicologiche. Le strutture corporee sono parti anatomiche del corpo come organi, arti e loro componenti. Attività è l’esecuzione di un compito o di un’azione da parte di un individuo. Partecipazione è il coinvolgimento di un individuo in una situazione di vita. I fattori ambientali sono caratteristiche, del mondo fisico, sociale e degli atteggiamenti, che possono avere impatto sulle prestazioni di un individuo in un determinato contesto.

L’inversione di tendenza, parlando in termini positivi (ossia in termini di funzioni, strutture, attività e partecipazione invece che di ostacolo, disabilità, handicap) è un traguardo importante in questa direzione. Osservando le parole chiave della classificazione internazionale, dobbiamo notare che il termine disabilità, utilizzato nella versione del 1980, è stato rimpiazzato da attività e che handicap è stato sostituito dalla parola partecipazione: questo indica il cambiamento positivo implicato.